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培训资料分类

上传时间:2007/08/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,酒店规范
简介:一、力资源开发总监直接上级:总经理直接下属:事部经理、培训部经理、质量督导部经理、劳资关系协调部主岗位职责1.出席每日和每周的酒店工作例会,并确保上情下达,下情上呈。2.协调
下载次数:80人气:230评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源开发
简介:[精品系列PPT]
下载次数:24人气:176评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,物业管理
简介:_实用文档系列_
下载次数:49人气:373评论:5

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上传时间:2007/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,招聘
简介:谈谈一般企业如何从事力资源规划的工作。面对着动态遽变的环境,很多主管认为:力资源规划常跟不上企业环境的改变,做了也是白做!试问:企业组织如何做好力资源的规划?大企业与中小企业…
下载次数:43人气:224评论:6

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上传时间:2007/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:力资源管理书籍
下载次数:16人气:114评论:6

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上传时间:2007/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,胜任素质
简介:[下载]胜任素质方法与力资源管理
下载次数:31人气:157评论:6

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上传时间:2007/09/04

5
所属分类:人力资源 资料关键词:工作手册,人力资源
简介:很好的资料,看看就知道了.!
下载次数:93人气:204评论:6

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上传时间:2007/09/04

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:看题目就知道了~
下载次数:103人气:286评论:9

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上传时间:2007/09/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:凝聚力,人力资源管理
简介:现,这个企业的内部,进入了和谐、协调的合作状态,这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究力资源管理的各种职能时,常常强化了她的硬功能,而忽略了她的软功能。实际上,硬功能诸如招聘
下载次数:60人气:387评论:8

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上传时间:2007/09/04

5
所属分类:人力资源 资料关键词:工作手册,人力资源
简介:很好的资料..
下载次数:93人气:259评论:6

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上传时间:2007/09/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理工具
简介:核查现有力资源关键在于力资源的数量、质量、结构及分布状况。这一部分工作需要结合力资源管理信息系统和职务分析的有关信息来进行。如果企业尚未建立力资源管理信息系统,这步工作最好…
下载次数:82人气:299评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:钢铁大王卡内基曾表示:你们可以搬走我的厂房和机器设备,但只要把员给我留下,几年后我仍然是钢铁大王。..
下载次数:31人气:186评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人力资源
简介:应集团的邀请,大专家组对集团进行了为期十天的调查研究。本次调查的目的是为公司的职位评估、组织流程设计、绩效考核制度设计、薪酬制度设计及员工持股制度方案的制定进行前期准备,对各课题…
下载次数:43人气:158评论:5

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上传时间:2007/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效测评,人力资源管理
简介:力资源管理绩效测评(HRMperformanceMeasure)力资源管理功能的评估(EvaluatingtheHRFunction)力资源审计(Humanresourcea…
下载次数:33人气:240评论:5

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上传时间:2007/09/17

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,人力资源
简介:通过对本课程的学习,您将掌握:1、目标管理的精髓及工作流程2、目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩的原理与方法3目标管理体系图、目标卡和目标跟踪单等对企业进行目标管理的有效工具…
下载次数:35人气:253评论:6

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上传时间:2007/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:如何对待你手下特殊的才,caj格式.
下载次数:14人气:251评论:5

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上传时间:2007/09/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:力资源操作文件及表格
下载次数:68人气:188评论:6

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上传时间:2007/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:人性
简介:[下载]性的优点(英文版)
下载次数:108人气:908评论:6

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上传时间:2007/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:这是一种“角色至上”型的门户,其特征在于可针对新员工、一般员工、经理及力资源专业士提供个性化信息。可以直接查询自己所需信息,确保用户制定决策、采取行动并与力资源服务方案中的其…
下载次数:61人气:369评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人力资源
简介:公司为充分、合理、有效的利用企业内部的力资源,特制定本办法来规划公司员工的职业生涯发展,从而促进员工与组织共同发展...
下载次数:51人气:324评论:6

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