你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2007/07/02

5
所属分类:人力资源 资料关键词:留住人才,人才保留
简介:东莞企业最佳才保留模式3
下载次数:23人气:131评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/02

5
所属分类:人力资源 资料关键词:留住人才,人才保留
简介:东莞企业最佳才保留模式2
下载次数:25人气:178评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:沟通技能,管理技能,管理技能提升
简介:
下载次数:35人气:235评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/04

5
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:酒店规范,行政
简介:XXi酒店规范--行政篇
下载次数:109人气:263评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/04

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,员工管理
简介:让员工长得“像企业”
下载次数:36人气:194评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/04

5
所属分类:人力资源 资料关键词:员工辞职
简介:
下载次数:55人气:222评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/04

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事档案
简介:
下载次数:94人气:430评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮公司,管理制度,职位说明书
简介:管理制度-餐饮公司的职位说明书集(91个doc)强推荐!!.
下载次数:90人气:311评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/04

5
所属分类:人力资源,拓展/其它,心理学 资料关键词:管理技能,心理学
简介:管理中的心理学由于先天素质、后天社会生活及所受教育的不同,他们的心理也各有特点。的心理是复杂的,又是多变的,而且还具有锁闭性的特征,即心灵深处的东西往往不是愿意轻易地暴露。因此…
下载次数:115人气:368评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/05

5
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:华为企业文化,企业文化
简介:华为企业文化(PPT26P)2
下载次数:122人气:417评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,企业文化建设
简介:企业文化的建设与管理,看看吧!!大家下完,还是应该回回贴哦,让更多的能看到他可以共享
下载次数:92人气:221评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/06

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工招聘,招聘选拔
简介:
下载次数:52人气:199评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/06

5
所属分类:人力资源 资料关键词:工资制度
简介:
下载次数:67人气:186评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/06

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工考核
简介:
下载次数:93人气:1493评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/06

5
所属分类:人力资源 资料关键词:应聘人员,招聘面试
简介:
下载次数:55人气:246评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/09

5
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:
下载次数:105人气:255评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/11

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘,销售人才
简介:
下载次数:75人气:155评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/11

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:哈佛管理技能,管理技能提升
简介:《哈佛管理技能培训教程》十三个单元82个文件
下载次数:150人气:319评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/12

5
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:主要向大家展示一个酬体系设计方案,供参考
下载次数:127人气:744评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人才流失,人才危机管理
简介:才危机管理+应对才流失的非常措施+才危机管理+应对才流失的非常措施+才危机管理+应对才流失的非常措施+才危机管理+应对才流失的非常措施+
下载次数:74人气:219评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索