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培训资料分类

上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质提升,职员素质提升
简介:大雁的启示建立工作团队团队发展曲线集思广益的团队原则与上司的相处之道建立良好际关系实践计划
下载次数:111人气:285评论:5

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上传时间:2007/07/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介:-认可并奖励业绩-不断完善个管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展
下载次数:94人气:239评论:5

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,薪资,薪资制定
简介:第一章总则事政策是事管理原则的具体体现。**房产公司事政策可划分为招募政策、薪金福利政策、激励政策、选拔和调配政策、培训和发展政策、跨地域管理政策及监察政策七个部分。一、招募…
下载次数:51人气:395评论:6

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,选育用留
简介:吸引优秀的才加入公司,发展他们的技能并使他们的技能得到利用和发挥,激励他们完成既定的目标并使他们从工作中获得满足感,留住员工是他们与公司一起成长。
下载次数:35人气:213评论:5

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理学
简介:第一章.薪酬导论第二章.分配原则第三章.薪酬工具第四章.薪酬工具的组合运用
下载次数:53人气:180评论:5

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力管理,人力资源管理
简介:华为集团管理.ppt
下载次数:42人气:229评论:6

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,人才管理
简介:口念咒语,一圈再一点,一个精灵便出现在眼前。”这就是风靡全球的《哈利·波特》。今,再一次观看了这部超越年龄、国界、性别的电影巨制,不得不再一次为作者,lK罗琳超乎寻常的
下载次数:32人气:431评论:5

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源管理
简介:为开发和利用能为企业带来价值的所组成的群体而制定的政策和实践(如:规划、员招聘、绩效考核、员工培训、工福利政策等)。
下载次数:65人气:216评论:5

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:培养员工精神,员工培训
简介:的5年里,我们接触过不少总裁,他们一直都困惑于如何在这样的新经济环境中竞争并获得胜利,每个都希望在电子商务中得分。我们也遇到无数个想在电子商务中寻找运气的经理们,他们想追求“美国
下载次数:75人气:245评论:5

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理培训,管理培训教材
简介:本章重点讲述了工厂采购的具体实施步骤和方法,包括准备采购订单计划,整理物料清单和文件、发出采购订单、签定协议发及对合同进行跟踪等内容,还讲述了怎样对供应商进行评估和管理,并给了邮实…
下载次数:29人气:143评论:6

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:为保障员工基本生活需求,配合公司战略实施,建立并完善内部竞争机制,激发公司持续发展的内在动,使公司薪水平具有相对竞争优势,特制定本办法……
下载次数:36人气:228评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:500强,haccp
简介:由于公众和媒体的高度关注,任何一个企业都无法承受一起食性疾病(由饮食引起的)事件
下载次数:50人气:310评论:5

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理秘籍,经理人
简介:中国的未来必将深刻影响世界的未来,世界未来的主流市场中一定有中国;未来世界一流的经理一定有中国,未来经理的主流市场中一定有中国。然而,目前,国内经理离世界一流经理还有很大…
下载次数:85人气:257评论:8

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上传时间:2007/07/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作考核,绩效考核
简介:一、绩效考评的定义;二、们为什么不喜欢绩效考评;三、绩效考评的目标;四、绩效考评的原则。
下载次数:49人气:182评论:6

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,经理人,面试题
简介:如果你是某事的负责的话,你很容易让他听你的;但是,当你不是负责时,让别听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他的能的话,得通过与他的共同的理想和目标来建立个关系。…
下载次数:113人气:320评论:5

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上传时间:2007/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业培训,房地产销售技巧培训,房地产销售培训
简介:部门主管、分(子)公司总经理等中层管理者,还有所有部门员工。各部门兼职秘书、分(子)公司事行政主管负责协助培训经理在12月20日之前将《培训需求调查问卷》汇总。(4)培训经理统
下载次数:76人气:303评论:5

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上传时间:2007/07/27

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:操作手册,新人培训
简介:一、培训目的透过符合成学习理论的性化培训,树立泰康培训品牌,提高营销员在市场上的竞争。二、期望效果改头换面、脱胎换骨1、新充满自信和热忱、养成团队合作精神;2、认同保险行…
下载次数:125人气:393评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:新人培训,新员工,职业素养,新员工入职培训
简介:新培训\新员工综合职业素养的培训之道
下载次数:162人气:684评论:5

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上传时间:2007/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业精神,职业能力
简介:知己短,可预防衰败之道!知长,可走向成功之途!善创新,可获得领先优势!走正路,决胜于千里不倒!
下载次数:53人气:248评论:5

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上传时间:2007/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,员工培训
简介:)?个性与态度………………………………(8)?积极态度的魔…………………………(10)?们能偷走你的积极态度………………(12)?需要经常进行态度更新…………………(13)?态
下载次数:120人气:378评论:6

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