你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

打造高绩效团队 打造高绩效团队

上传时间：2012/03/29

5
所属分类：人力资源 资料关键词：团队培训
简介：为了进一步提高管理人员综合素质，强化中高级管理层的领导力、组织执行力、沟通协调力，提高管理人员对部门进行有效管理和员工的绩效考核等。
下载次数：12人气：291评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

实战管理定律 实战管理定律

上传时间：2012/04/05

5
所属分类：人力资源,领导力,销售管理 资料关键词：用经典的故事分析管理实战
简介：此文章用经典的典故分析了管理的精髓所在分析了管理过程中的瓶颈问题。
下载次数：2人气：92评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

问题树课程开发 问题树课程开发

上传时间：2012/06/15

5
所属分类：人力资源 资料关键词：问题树,课程开发,培训
简介：问题树课程开发模型，是以企业解决问题为中心，结合问题分析和改善的工具、方法，运用树形图量身定做课程，帮助企业改善问题的课程开发模型。
下载次数：15人气：133评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

如何和应聘者谈薪资 如何和应聘者谈薪资

上传时间：2012/11/26

5
所属分类：人力资源 资料关键词：应聘者,薪资
简介：中滋味，谁做谁知道，就说和应聘者谈薪资吧，薪资谈高了，老板不高兴，自己也郁闷，薪资谈低了，人家不愿来，给自己的招聘工作带来了很大的难度，直线部门老是在抱怨招聘速度太慢，如何给应聘者
下载次数：1人气：94评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

解读华为的体制、管理、用... 解读华为的体制、管理、用人、出路系列(DOC 39页)

上传时间：2013/03/29

5
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：解读,华为,体制,管理,用人,出路
简介：款。因为，分红的比例历年以来都保持在70%的高位。对于一个刚工作两年、本科毕业的技术或市场人员往往可以派发8万股左右，而这种股票随着职位的上升指数也上升。对于一个总监级的员工(约占
下载次数：3人气：48评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

智力测验量表 智力测验量表

上传时间：2013/05/27

5
所属分类：人力资源 资料关键词：智力,测验
简介：为了不影响考试请大家手机暂停使用请大家查看一下是否都拿到了测验题本和专用的答题纸(测验主持人展示题本和答题纸)各一份首先请大家在答题纸上填写姓名等背景信息在题本中有测验题目和答题说
下载次数：6人气：51评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

企业行政文秘人员职业化训... 企业行政文秘人员职业化训练课程1

上传时间：2006/05/08

4
所属分类：人力资源 资料关键词：行政文秘,职业化训练
简介：杂、忙、乱――文秘人员头上三座山！其实，文秘不是勤杂工，而应该是上级的左右手。也许每个员工都能做行政文秘，但绝对不是每个行政文秘都能成为你的左右手！治标更治本，烦恼去无踪！本套课程…
下载次数：68人气：1071评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

企业行政文秘人员职业化训... 企业行政文秘人员职业化训练课程2

上传时间：2006/05/08

4
所属分类：人力资源 资料关键词：行政文秘,职业化训练
简介：杂、忙、乱――文秘人员头上三座山！其实，文秘不是勤杂工，而应该是上级的左右手。也许每个员工都能做行政文秘，但绝对不是每个行政文秘都能成为你的左右手！治标更治本，烦恼去无踪！本套课程…
下载次数：63人气：1091评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

专业化经营 专业化经营

上传时间：2007/03/19

4
所属分类：人力资源 资料关键词：企业经营,专业化经营
简介：专业化经营
下载次数：31人气：178评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

全球九大ＣＥＯ 全球九大ＣＥＯ

上传时间：2007/04/09

4
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：CEO
简介：描述九大ＣＥＯ的生平和管理方法．
下载次数：81人气：467评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

现代企业的激励系统 现代企业的激励系统

上传时间：2007/04/13

4
所属分类：人力资源 资料关键词：激励系统,现代企业
简介：现代企业的激励系统
下载次数：37人气：241评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

企业留住人才的方法 企业留住人才的方法

上传时间：2007/06/14

4
所属分类：人力资源 资料关键词：留人,留住人才,人才
简介：系统讲述：企业如何留住人才。
下载次数：57人气：551评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

有效激励 有效激励

上传时间：2007/06/29

4
所属分类：人力资源 资料关键词：激励,有效激励
简介：有效激励
下载次数：73人气：262评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

中国出口信用险公司职业经... 中国出口信用险公司职业经理人管理技能训练

上传时间：2007/07/03

4
所属分类：人力资源 资料关键词：管理技能,职业经理人,管理技能提升
简介：
下载次数：23人气：172评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

中国出口信用险公司职业经... 中国出口信用险公司职业经理人管理技能训练第二期

上传时间：2007/07/03

4
所属分类：人力资源 资料关键词：管理技能,职业经理人,管理技能提升
简介：
下载次数：25人气：155评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

中国出口信用险公司职业经... 中国出口信用险公司职业经理人卓越领到艺术

上传时间：2007/07/03

4
所属分类：人力资源 资料关键词：领导艺术,职业经理人
简介：
下载次数：29人气：232评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

员工请假办法 员工请假办法

上传时间：2007/07/04

4
所属分类：人力资源 资料关键词：个人发展,人力资源,员工请假
简介：
下载次数：41人气：206评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

员工奖励与惩罚条例 员工奖励与惩罚条例

上传时间：2007/07/04

4
所属分类：人力资源 资料关键词：惩罚,激励,员工奖励
简介：
下载次数：69人气：315评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

《联想员工职业操守准则》 《联想员工职业操守准则》

上传时间：2007/07/04

4
所属分类：人力资源 资料关键词：联想,员工职业操守
简介：
下载次数：45人气：248评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

点因素法岗位评估体系 点因素法岗位评估体系

上传时间：2007/07/04

4
所属分类：人力资源 资料关键词：岗位评估,岗位评估体系
简介：
下载次数：42人气：234评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索