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[精品系列PPT]构建高... [精品系列PPT]构建高激励性的薪酬体系

上传时间：2007/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,薪酬体系
简介：[精品系列PPT]
下载次数：35人气：143评论：4

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[精品系列PPT]绩效管... [精品系列PPT]绩效管理体系方案

上传时间：2007/08/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：[精品系列PPT]
下载次数：43人气：163评论：5

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[精品系列PPT]解读[... [精品系列PPT]解读[先人后事]的用人观念

上传时间：2007/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：先人后事,用人观念
简介：[精品系列PPT]
下载次数：47人气：147评论：4

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[精品系列PPT]企业薪... [精品系列PPT]企业薪酬体系的建立

上传时间：2007/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系
简介：[精品系列PPT]
下载次数：33人气：176评论：5

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[精品系列PPT]企业形... [精品系列PPT]企业形象与CI战略

上传时间：2007/08/16

4
所属分类：人力资源 资料关键词：企业形象
简介：[精品系列PPT]
下载次数：56人气：342评论：4

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[精品系列PPT]如何构... [精品系列PPT]如何构建有效招聘面试

上传时间：2007/08/17

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,招聘面试技巧
简介：[精品系列PPT]
下载次数：61人气：265评论：5

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用层次分析法做薪酬职级分... 用层次分析法做薪酬职级分析

上传时间：2007/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,薪酬福利
简介：推荐下载:(pdf格式).
下载次数：86人气：272评论：4

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XX公司薪酬和考核激励体... XX公司薪酬和考核激励体系报告董事会汇报版

上传时间：2007/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,考核激励,薪酬
简介：本汇报版报告仅供南通金轮针布有限公司(以下简称“金轮针布”)董事会内部使用，未经上海攀成德企业管理顾问有限公司(以下简称“攀成德”)的书面许可，不得向金轮针布以外(包括投资公司的其…
下载次数：51人气：250评论：5

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XX医药薪酬计划 XX医药薪酬计划

上传时间：2007/08/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬福利,薪酬计划
简介：XX医药有限公司是以知识为基础的技术密集型的高新技术企业。我们公司的核心产品是“舒临”――胰岛素口腔喷雾剂(IBS)。公司永远认为，员工是公司生存与发展之本。为更有效的激励员工的工…
下载次数：26人气：160评论：5

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[精品DOC系列]XX公... [精品DOC系列]XX公司部门职能职责流程手册

上传时间：2007/08/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,职能职责
简介：目录1-31.0前言41.1各部门负责人树型图企业管理委员会职能63.0总经理室(含董事长)职责7-83.1董事长的主要职责73.2总经理职责73.3市场副总经理职责7-83.4行…
下载次数：44人气：207评论：4

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XHX--中国阳光投资集... XHX--中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告

上传时间：2007/08/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：流程报告,组织结构
简介：组织与人力资源关键管理流程制度建设.....
下载次数：24人气：161评论：5

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出差管理 出差管理

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：出差,出差管理,销售管理
简介：第一章总则目的为使某某公司出差管理有所遵循，维护公司利益，特制订本规定。范围某某公司及所属部门员工因公出差，依本规定办理出差事项及支取差旅费。第二章出差管理某某公司员工因业务需要远…
下载次数：30人气：308评论：5

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[精品DOC系列]对中国... [精品DOC系列]对中国企业文化发展的反思

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)，是一个企业或一个组织在自身发展…
下载次数：20人气：116评论：5

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发现知识员工 发现知识员工

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理,知识员工
简介：在知识社会里提高生产力的关键是什么？他指出：这个“最伟大的挑战是如何提高知识工作者和服务人员的生产力。”而今天，发现知识工作者、了解知识工作者的价值取向、工作特性，重视塑造知识工
下载次数：11人气：180评论：4

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[精品DOC系列]干部选... [精品DOC系列]干部选拔任用制度

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：干部选拔,招聘选拔
简介：立与现代企业制度相适应的科学规范的领导干部选拔任用制度，形成企业富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克
下载次数：30人气：237评论：4

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[精品DOC系列]工伤管... [精品DOC系列]工伤管理条例汇编

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：工伤管理,工伤管理条例,人力资源
简介：附则23广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻实施《工伤保险条例》有关问题的通知23河北省人民政府办公厅关于贯彻《工伤保险条例》有关问题的通知办字〔2003〕147号25河南省实施
下载次数：50人气：1334评论：4

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[精品DOC系列]公司后... [精品DOC系列]公司后备干部工作制度

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：干部,工作制度,人力资源
简介：第一章总则第一条为进一步加强后备干部队伍建设，实现后备干部选拔、培养、管理工作的规范化、制度化，推动建设高素质领导干部队伍，结合公司实际，特制订本制度。第二条后备干部的选拔、培养、…
下载次数：32人气：313评论：4

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公司中高层管理人员薪酬管... 公司中高层管理人员薪酬管理制度

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理,薪酬管理制度,中层管理
简介：为本年度基本年薪，按月核发(见附表二)；基本年薪的初始核定以工作评价、劳动力市场价格、公司人力资源政策为基础；新聘(或新晋升)中高层管理人员的基本年薪按照公司现行标准进行核定；特殊
下载次数：73人气：651评论：6

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论企业文化传播的主客体二... 论企业文化传播的主客体二重性

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：作为一定历史条件下，某一企业在其发展过程中形成的共同价值观、精神行为准则以及在规章制度、行为方式和物质设施中外在表现出来的企业文化。必然要围绕着企业相应的目标组织企业内部员工之间和…
下载次数：15人气：152评论：4

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[精品DOC系列]某公司... [精品DOC系列]某公司制度汇总

上传时间：2007/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业管理制度,制度汇总
简介：总公司办公管理制度第一章总则第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务…
下载次数：42人气：182评论：5

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