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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公共,组织,力资源管理
简介:公共组织的
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,投资管理,人力资源管,制度
简介:北京XX投有限公司制度
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源管,绩效管理
简介:师--绩效
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:非HR,力资源管理
简介:非HR的
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:《》基础问题有问有答
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所属分类:人力资源 资料关键词:咨询顾问,人力资源管,项目,介绍
简介:xx咨询顾问有限公司-项目介绍
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,效益
简介:效益
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所属分类:人力资源 资料关键词:浙江,机电,人力资源管,制度
简介:浙江XX机电有限公司-制度(试行)
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:历史,人力资源管,产生,基础
简介:历史—产生的基础
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,内外,环境
简介:的内外部环境
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨文化,人力资源管
简介:是雙方對互動的共同期待。EX:McDonald產品與經營的文化意義。一般而言,「文化是一群的生活方式,它們完全是為生活而設計的。」並且「文化以思想、感覺及反應等方式存在,主要經由
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所属分类:人力资源 资料关键词:非HR,力资源管理,杰出经理人,行为
简介:什么是绩效?绩效是以最大的业绩表现为目标,通过对下属的业绩和行为进行评估和分析,改善下属的组织行为,充分发挥下属的潜能和积极性,更好地实现企业各项目标:一个中心:激励五个过…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:策略性,人力资源管,课程,导读
简介:公司需要何種勞動?鼓勵合適的應徵者從應徵者中選擇招募員工有效方法與其他法律問題......ppt63
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,基础理论
简介:第一节的基础论第二节的环境分析一、社会经济状况对企业HRM的影响二、科技和知识经济对企业HRM的影响三、社会的文明进步和悠久的民族文化对企业HRM的影响四…
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所属分类:人力资源 资料关键词:力资源管理,基石,工作分析,培训讲义
简介:奠定坚固的基石--工作分析培训讲义
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,劳动关系,管理
简介:一、劳动关系的内容用工、工作时间、休假、劳动报酬、劳保、裁员、培训等工会与层之间议价过程(西方)解决分歧达成共识......ppt18
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业人,力资源管理,培训,绩效管理,考评
简介:一、绩效与考评概述二、绩效与考评原则三、绩效考评内容、步骤和方法四、绩效考评结果分析与评价......ppt48
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略性,人力资源管,系统设计
简介:一、战略性系统设计第一节战略性系统设计的基础和依据第二节战略性系统设计的主要切入点第三节战略性系统设计的主要内容第四节战略性
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力资源管
简介:第一章概述的基本概念和主要内容市场经济条件下的特点现代的主要职能和关键环节对现代企业发展的意义第二章的有效技…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理测量,人力资源管,中的应用
简介:选拔对应聘者的个性品质、职业兴趣、能特征、发展潜能的预测为了胜任职位或岗位工作,什么样的最适合?被试与岗位特性的匹配度如何?为了使个适应某个岗位,对工作本身的哪些方面进行改善
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