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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,复习,纲要,基础知识
简介:劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动市场现象及劳动市运行规律的科学一、劳动的稀缺性的有限性称为的稀缺性即相对于人类社会的无限需要而言客观上存在着制约满足人类需要的
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理人员,国家职业资格,三级,理论知识
简介:第一部分职业道德(1~50题共50道题)职业道德论知识部分答题指导:◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单选题只有一个选项是正确的题则有两个或两个以上选项是正确的◆请根据题意…
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所属分类:人力资源,领导力,MBA 资料关键词:国际,MBA,人力资源管理,力作,世界500强,选人标准
简介:格和李•豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘:世界500强最重视员工的哪些能;进入世界500强的求职之道;世界500强面试问题及应答评点;征服世界500强面试官的几
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,快速,面试,技巧
简介:任何一个用人单位都希望找到优秀的人才然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试录用后往往发现找到的人并不想这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题然后就凭感觉…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理培训,教案,招聘与配置
简介:人培训教案:招聘与配置(ppt63)免费下载数:18分……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,员工,录用
简介:第一节选择工具的可靠性与有效性一、员工选拔的重要性二、员工测评的可靠性三、员工测评的有效性四、员工录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、员工选拔的重要性1、员工…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电信公司,人力资源管理培训,招聘与配置
简介:某省电信公司人培训招聘与配置主题目录1.招聘需求分析2.招聘准备3.招聘实施4.离职与流失控制5.招聘工作的评价与展望1.招聘需求分析招聘环境分析组织人现状分析…
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店,人力资源管理,教程
简介:目录第一章人概述……………………………………………………第二章人部工作职责…………………………………第三章人部工作程序…………………………………第一节员工招聘………
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上传时间:2013/04/02

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店,人力资源管理学,课件
简介:模块1人规划模块2酒店员工招聘与配置模块3酒店员工培训模块4酒店绩效模块5薪酬模块6酒店劳动关系………………………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:外包
简介:2013年上半年国家企业人师培训安排
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,基础,职位分析
简介:第一部分职位分析面临的挑战和应对策略人系统对于职位的关注职位是组织结构的基本单元也是战略执行与承担的基点战略的转型与组织(流程)的再造必须以职位调整与再造为实现条件职位分…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职务分析,人力资源管理,的关系
简介:认识—职务分析工作分析的要素职务分析的作用规划:制定有效的人员需求预测方案和解决需求的措施;招聘:选拔和任用合格的人员(任职条件);培训:根据工作内容与任职条件设计培训方案;考核:…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职务分析,样本,人力资源管理
简介:人类人部经职位名称:人部经辖人数:2人工作内容:1.编制公司人规划2.负责选拔、配置分公司中层人员3.组织公司人员招聘4.办员工人事变动事宜…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理能力,测评
简介:1.你受人欢迎吗?指导语:请你如实回答下列每一题A=一直是的:B=经常是的:C=有时是的;D=很少是的;E=从来不是的请圈出相应的字母来表示你的回答(1)你是否觉得有许多同事都给你…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理工,分析
简介:人工作分析(ppt79页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理体系,职位评估
简介:职位评估系统介绍中西方文化交融的职位评估系统具有各职位必需因素的简易应用系统有利于启用新员工建立薪酬结构中职务等级工的公正依据评估技巧+点值权数=本系统内容职位评估系统特点采用因…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,工作分析
简介:人的工作分析(ppt28页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:国家人师三级考试总结版料,涵盖人六大模块,考试必备,基础料,非实战手册。
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,表格大全,范文,多页
简介:要求:□计划内招聘□计划外招聘计划外招聘由:需要到岗时间申请人:上级主审批意见签名:人部审核签名:主副所长审核签名:所长审核签名:注:每个职位填写一张表格招聘申请表(编
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理讲义
简介:2.用人美国企业用人制度的主要特点是实行以能为核心的人才竞争机制。其具体表现有:(1)根据职位分析明确员工的工作职责和内容,以此为基础给员工安排工作任务;(2)实行优留劣汰制,始…
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