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培训资料分类

上传时间:2010/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,激励,人力资源培训,管理,培训
简介:管理-培训-人力资源-培训
下载次数:12人气:146评论:6

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上传时间:2010/05/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:新的生活
简介:今天在这里和大家一起分享,希望大家都能从中受益
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上传时间:2012/04/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:激励
简介:影响人的不是事物的本身,而是人们对事物的看法。改变信念—改变看法—改变结果!换个角度看世界,世界会与众不同。
下载次数:6人气:152评论:6

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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励系统,现代企业
简介:现代企业的系统
下载次数:37人气:241评论:5

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上传时间:2007/06/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,有效激励
简介:有效
下载次数:73人气:262评论:4

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:领导力 资料关键词:激励理论,双因素
简介:
下载次数:40人气:158评论:5

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:股票期权,激励
简介:
下载次数:41人气:166评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,薪酬体系
简介:[精品系列PPT]
下载次数:35人气:143评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,考核激励,薪酬
简介:本汇报版报告仅供南通金轮针布有限公司(以下简称“金轮针布”)董事会内部使用,未经上海攀成德企业管理顾问有限公司(以下简称“攀成德”)的书面许可,不得向金轮针布以外(包括投资公司的其…
下载次数:51人气:250评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:股票期权,激励,激励管理
简介:全球前500家大工业企业中,有89%的公司已经建立了针对其高级管理人员的股票期权制度。该制度对企业的发展和国民经济的持续增长产生了显著的推动作用。近年来我国企业开始逐渐尝试实行…
下载次数:12人气:246评论:5

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上传时间:2007/09/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励制度,业绩考核
简介:XX集团是中国国有企业100强之一,成立于1988年8月。目前,XX集团由其核心企业(中国XX集团公司)、9家成员公司、400家子公司构成,同时还直接控股30家海外分支机构和海外公…
下载次数:42人气:210评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励体系,业务流程
简介:(集团)公司定岗定编、核心业务流程和体系
下载次数:45人气:262评论:4

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,职业观念
简介:绩效水平,员工的绩效水平要影响市场对于其能力的判断,进而影响其将来的报酬,这就是典型的隐性机制,即职业观念。将员工的报酬建立在纯粹的产量水平之上的机制是显性机制。职业观
下载次数:14人气:160评论:5

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上传时间:2008/03/25

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:薪酬激励
简介:严格缜密的整套薪酬体系从宏观的角度来说,对一个企业的未来发展是至关重要的。本文生动形象得为我们介绍了怎样架构完整的薪酬体系。介绍了薪酬得基本形式以及薪酬主要取决于哪些方面等…
下载次数:52人气:180评论:5

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上传时间:2008/04/18

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:股票,激励,期权
简介:本课件是为海信数码科技有限责任公司(筹)准备的方案的筹备稿。
下载次数:49人气:211评论:5

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上传时间:2008/05/23

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:激励
简介:本课件摘自余白之讲义,供大家学习参考。
下载次数:99人气:271评论:8

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上传时间:2008/05/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:激励
简介:寿险行业的精英为你传授他的成功秘诀,值得你为之付出时间看看的!
下载次数:62人气:205评论:4

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上传时间:2008/05/29

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所属分类:战略管理,领导力,职业素养 资料关键词:风险投资,激励
简介:机制的形成与设计是风险投资业务运作中十分必要和关键的要素。
下载次数:49人气:168评论:5

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上传时间:2008/06/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励
简介:另一类员工方法
下载次数:71人气:228评论:4

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:激励
简介:奖金刺是短期的措施,那么该采用怎样的长期的有效的措施来提高员工的绩效水平呢?是我们每个HR要考虑的问题。
下载次数:70人气:235评论:4

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