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新员工 职业素养培训 新员工 职业素养培训

上传时间：2010/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工培训,职业素养培训,新员工入职培训,规划,心态
简介：职业生涯规划应考虑的因素自身基本情况：性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、等等。外部环境：社会需求、家庭期望、行业趋势、技术进步、
下载次数：29人气：207评论：12

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做一个高效的管理干部 做一个高效的管理干部

上传时间：2010/06/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：高效,干部
简介：如何做一个高效管理干部
下载次数：14人气：127评论：9

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店长管理 店长管理

上传时间：2010/07/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：店长管理
简介：提高店长日常店面管理的能力
下载次数：17人气：185评论：9

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企业培训师的培训 企业培训师的培训

上传时间：2010/07/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师,企业培训师
简介：企业内部培训师培训，是目前很多企业重点关注的项目。培训目标建立科学的培训理念和心态；掌握Facilitation式的教学方法；提升课程设计技巧；培训绩效提升的技巧
下载次数：16人气：159评论：10

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探讨E-LEARNING... 探讨E-LEARNING应用

上传时间：2010/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：网络学习
简介：关于E-LEARNING的企业实际应用分享
下载次数：10人气：148评论：8

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天天好心情 天天好心情

上传时间：2010/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：积极心态
简介：用于新员工积极心态培训
下载次数：25人气：215评论：13

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沟通技巧 沟通技巧

上传时间：2010/07/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通
简介：1、树立正确的沟通概念2、提高沟通的技巧
下载次数：15人气：155评论：10

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面试技巧 面试技巧

上传时间：2010/07/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试技巧
简介：面介绍，具体例子。容易理解及操作。帮助您：更有效地主持一场面试选出和录用最合适的应征者将有资格且合适的应征者招募进企业
下载次数：13人气：197评论：11

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寿险增员的失败陷阱 寿险增员的失败陷阱

上传时间：2010/07/17

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所属分类：市场营销,人力资源,领导力 资料关键词：增员的失败陷阱
简介：许多寿险行销人员总觉得自己做老板习惯了，要管理他人，反而不自在。况且新人增员进来还要训练，不如自己拓展业务来得自由。陷阱1  以为增员不重要许多寿险行销人员总觉…
下载次数：8人气：127评论：9

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民营企业绩效管理操作实务... 民营企业绩效管理操作实务与控制重点

上传时间：2010/07/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,民营企业,人力资源
简介：绩效管理是将组织的和个人的目标联系或整合，以获得组织效率的一种过程企业要永续经营，需要内外兼治。外树形象，扩疆拓土；内修管理：建立规范化的运营机制，吸引并保有人才，做好人才梯队建设…
下载次数：18人气：171评论：10

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礼仪培训 礼仪培训

上传时间：2010/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：礼仪培训
简介：对工作当中的日常礼仪的学习对个体而言：不学礼，无以立使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应衡量个人道德水准高低和有无教养的尺度对组织而言：塑造组织形象传播沟通信息提…
下载次数：14人气：200评论：9

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绩效沟通案例 绩效沟通案例

上传时间：2010/07/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效沟通,案例
简介：几个绩效方面的沟通案例
下载次数：19人气：322评论：12

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谁偷了你的自信 谁偷了你的自信

上传时间：2010/07/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：心态自信
简介：如何面对职场，增强自信心，从容面对~如何面对职场，增强自信心，从容面对~如何面对职场，增强自信心，从容面对~如何面对职场，增强自信心，从容面对~
下载次数：14人气：141评论：9

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行为描述面试技巧 行为描述面试技巧

上传时间：2010/07/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：行为,描述,面试,技巧
简介：1、面谈者只了解应征者的工作技巧，忽视其个人好恶及工作动力是否符合机构的需要，可能导致日后员工表现欠佳及流失率高等问题。2、面谈者未能将各项能力组织成一个完整的系统，对不同应征者运…
下载次数：9人气：128评论：10

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劳动合同法与现行全国性法... 劳动合同法与现行全国性法律、法规及上海地方性法规的比较

上传时间：2010/07/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳动合同法,比较
简介：劳动合同法与现行全国性法律、法规及上海地方性法规的比较目录适用范围……………………………………………………3规章制度……………………………………………………4签约录用……………………
下载次数：17人气：230评论：10

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时间属于我们 时间属于我们

上传时间：2010/07/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：时间,能效,目标
简介：课程用于培训时间、目标、能效的管理，使参训人员明了人生需确立目标，规划生活，才能更好地安排和利用时间，提高工作生活的效能。
下载次数：7人气：113评论：8

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职业生涯设计 职业生涯设计

上传时间：2010/08/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯设计
简介：对于一个企业来说，对新入职员工进行培训是必须的；而对于一个新参加工作的新人来说，由企业对员工的职业生涯进行引导和设计又是如此重要。
下载次数：13人气：122评论：8

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霍兰德职业倾向测试 霍兰德职业倾向测试

上传时间：2010/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：霍兰德职业倾向测试表
简介：霍兰德职业倾向测试表，总共有10多也A4纸。对做职业规划的朋友有所帮助。
下载次数：12人气：371评论：10

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行动成功 行动成功

上传时间：2010/08/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：行动成功
简介：物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现行动成功的使命，统一行动人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。能够使员工凝聚在一起，引导大家认同公司的目标，并把自…
下载次数：15人气：707评论：9

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从优秀到卓越 从优秀到卓越

上传时间：2010/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：优秀
简介：讲述多个知名公司的成长之路，职业经理人的习惯养成，让巨星CEO走下神坛
下载次数：18人气：169评论：11

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