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培训资料分类

上传时间:2008/09/03

8
所属分类:战略管理,职业素养,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪
简介:涉外礼仪实际上就是我们参与国际交往所要遵守的惯例,是约定俗成的做法。换而言之,它是讲规范,规范就是标准。你讲不讲规范,是你这个人懂不懂规范的问题;你讲不讲规范,是你这个单位有没有规…
下载次数:128人气:263评论:9

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上传时间:2008/09/03

4
所属分类:战略管理,领导力,职业素养,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:将企业家的意志、直觉、创新精神和敏锐的思想转化为成文的公司宗旨和政策、任职资格的明确化、系统地传递给职业管理层,由职业管理层规范化的运作,它是一个“权力智慧化的过程。”
下载次数:126人气:205评论:5

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上传时间:2008/09/03

10
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:情感管理,员工
简介:在员工关系中,要做好员工情感管理,主要有几大因素。教你怎样成为员工心目中的优秀主管,怎样让公司的人力资源发挥最大的经济效益。
下载次数:151人气:560评论:10

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上传时间:2008/09/04

4
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:企业管理
简介:人才是企业的资源,而且是能为企业创造财富的资源。这一点早已深入人心。随着经济的高速发展,各公司间的人才竞争也日益严重。
下载次数:124人气:238评论:4

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上传时间:2008/09/04

5
所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:跨国公司,企业文化
简介:最具价值的个人营销技能提升的资料。本课件全面概括了个人技能提升的方面,不仅是指营销技能方面的技巧也还包括个人艺术修养。怎样运用这些技巧来赢得客户的信任?
下载次数:87人气:271评论:5

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上传时间:2008/09/07

8
所属分类:战略管理,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:治理标准
简介:当您遇到疑难汉字之时,您需要的是“新华字典”;当您遇到公司治理问题之时,就可以在“公司治理标准”中找到原始解释,以此为依据,结合企业实际状况,制定出解决方案……遵照国际惯例,世界各…
下载次数:136人气:451评论:9

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上传时间:2008/09/08

6
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:流程
简介:你得团队是否依旧活力充沛?你的组织执行力是否还跟以前一样具备很强的组织能力?本课件从管理者层面充分为企业着想,解决企业面临的现实问题。
下载次数:93人气:273评论:7

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上传时间:2008/09/08

7
所属分类:战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
下载次数:141人气:334评论:9

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上传时间:2008/09/08

3
所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:饭店
简介:随着全球生态环境的日益恶化,保护环境、倡导绿色消费日益受到人们的关注。国务院制定的可持续发展战略以及国家经贸委近期推出的“三绿工程”都对我国饭店行业的可持续发展和环境管理工作提出了…
下载次数:55人气:786评论:3

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上传时间:2008/09/11

7
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:薪资
简介:力市场跟「钱」的市场是一样的,哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中,挑到「适合」自己公司的人才,就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因,是因为不是找到全世界最好的…
下载次数:125人气:189评论:7

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上传时间:2008/09/11

9
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:团队激励
简介:如何有效的激励部属?打造一支激励性的团队?是各级主管工作中的重中之重。主管能否掌握激励的方法?能否正确引导下属是必修课。
下载次数:201人气:368评论:13

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上传时间:2008/09/11

8
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:薪酬激励
简介:了解薪酬的各种形式以及特点。了解内在报酬与外在报酬,理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择。理解设计薪酬激励体系的原则和目标。
下载次数:126人气:195评论:8

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所属分类:战略管理,生产管理,销售管理 资料关键词:管理研究,团队竞争
简介:1978-2008,个人竞争变团队竞争,整体考核如何做――维新香港管理研究院杨发文教授再提升绩效上,中国企业最常用办法是:第一,效率导向,加班加点,用最好机器和生产线;第二,考核导…
下载次数:121人气:548评论:7

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上传时间:2008/09/28

6
所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:企业营销,营销培训
简介:营销导向型的时代,企业营销团队整体素质和执行力的高低决定企业生死。因此越来越多的企业重视和加强营销团队的培训,借此提升营销团队的实战能力。虽然企业的出发点是好的,但因为培训的计划、…
下载次数:123人气:225评论:9

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:创业,中小企业
简介:据中山大学管理学院的估算,整个广东地区创业培训师的缺口大约在8万左右。7月22日,花旗银行(中国)有限公司副总裁王力刚刚在北京大学参加完花旗基金会资助的农村金融信贷调查的项目,就马…
下载次数:95人气:270评论:6

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上传时间:2008/09/28

7
所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:成功培训
简介:2008年8月6至14日,我参加了“教育部支持西部边远地区教师培训计划―――2008年甘肃省义务教育阶段新课程骨干教师国家级培训庆阳班”的培训。这是由省教育厅安排,西北师范大学策划…
下载次数:186人气:456评论:8

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上传时间:2008/10/13

11
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:华为,任职资格
简介:任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的特点首先是:基于工作内容,并以完成工作内容成功的行为规范为标准。也就是说要获得一定的任职资格,必需按照所要求的行为规范完成其工作内容。它的目…
下载次数:166人气:677评论:13

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上传时间:2008/10/13

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业资格
简介:英、德、日等工业发达国家在18世纪至19世纪推进工业化过程中,为适应高速发展的工业化要求,提高教育的承受力和效益,带动白领阶层的素质和职业能力的向上,都相继以国家立法的形式建立了职…
下载次数:82人气:241评论:7

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:管理人员
简介:在管理经典《管理的实践》一书中,德鲁克先生指出,企业在选拔来自外部的管理者的时候,大约3个中有1个是准确的,即准确率在33%左右。半个多世纪过去了,这个数据用在今天的企业上,依然有…
下载次数:73人气:263评论:8

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上传时间:2008/10/13

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:素质模型
简介:大约在2003年前后,素质模型在国内刮起了一阵旋风,从理念到实践,在咨询机构和企业人力资源主管的合力下,大有一起而上之势,更有人提出以基于素质的人力资源管理体系取代传统的人力资源模…
下载次数:118人气:260评论:9

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