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世界500强面试题目及评... 世界500强面试题目及评点

上传时间：2009/06/16

6
所属分类：人力资源 资料关键词：世界500强,题目,评点
简介：世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点世界500强面试题目及评点
下载次数：134人气：331评论：7

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行政管理实用手册 行政管理实用手册

上传时间：2009/06/16

10
所属分类：人力资源,行政管理 资料关键词：行政管理
简介：第一章前言………………………………………………………44第二章办公制度…………………………………………………44第三章办事处考勤管理工作流程………………………………46第四章会议制…
下载次数：214人气：621评论：11

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量贩KTV管理培训 量贩KTV管理培训

上传时间：2009/07/11

11
所属分类：人力资源 资料关键词：KTV,量贩
简介：此为量贩KTV拓展培训比较详细的资料·····对于做服务行业的拓展管理人员在培训上有所帮助，也便于开发人员对于市场开发初步入门的认…
下载次数：312人气：6633评论：14

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Mind Mapping... Mind Mapping 心智

上传时间：2009/07/13

7
所属分类：人力资源,领导力,拓展/其它 资料关键词：Mind,Mapping,右脑,大脑,心智
简介：心智
下载次数：126人气：430评论：8

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管理名言 管理名言

上传时间：2009/07/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理
简介：关于管理的100句语言管理的意义就在于它是一个管理者与下属员工一起完成工作，共同创造团队高绩效的过程做人要三心二意！三心：真心、爱心、苦心。二意：诚意和善意。真心很容易让人明白，爱…
下载次数：96人气：471评论：4

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猎头教程 猎头教程

上传时间：2009/07/15

14
所属分类：人力资源 资料关键词：猎头
简介：主要是关于猎头行业的一些业务流程，包括猎头行业的基本介绍，更有助于您想了解猎头这个神秘的行业！揭露猎头行业，操作的方法！
下载次数：161人气：871评论：16

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现代企业留住员工的六大绝... 现代企业留住员工的六大绝招

上传时间：2009/07/15

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：我们现代的企业都面临着如下的生存环境Ø竞争越来越大(是十年前的3.3倍)Ø寿命越来越短(是十年前的20%)Ø利润越来越少(逐年递减10%)Ø…
下载次数：126人气：338评论：3

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办公室规范管理制度 办公室规范管理制度

上传时间：2009/07/16

7
所属分类：人力资源 资料关键词：办公室规范管理
简介：为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标,维持正常的办公秩序,创造良好的工作环境,进一步促进办公室管理的现代化、科学化、规范化，特制定办公室规范管理制度。
下载次数：126人气：685评论：8

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精细化管人八“各”字 精细化管人八“各”字

上传时间：2009/07/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理
简介：需要精细化管理的要素林林总总、千头万绪，要点何在，从何处下手？从如何管人切入当属上策，因为人乃组织运营的主体，是现代企业管理的最大难点和“命”门。
下载次数：107人气：257评论：5

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管理中慎用“批评” 管理中慎用“批评”

上传时间：2009/08/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理
简介：很多老板喜欢通过批评员工来树权威、耍威风，很多主管喜欢在下属犯错误时发脾气，这无可厚非。批评很多时候也是管用的，但笔者在这提醒主管们还是要慎用“批评”。
下载次数：56人气：153评论：3

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劳动合同法上 劳动合同法上

上传时间：2009/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳动合同法
简介：在新《劳动合同法》出台之后，对于《劳动合同法》的执行情况受到学术界的广泛关注，作为企业的人力资源管理部门，需要对《劳动合同法》进行认真研读，了解相关规定，明确企业和员工各自的权利和…
下载次数：85人气：289评论：6

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劳动合同法中 劳动合同法中

上传时间：2009/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳动关系
简介：在新《劳动合同法》出台之后，对于《劳动合同法》的执行情况受到学术界的广泛关注，作为企业的人力资源管理部门，需要对《劳动合同法》进行认真研读，了解相关规定，明确企业和员工各自的权利和…
下载次数：79人气：229评论：5

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劳动合同法下 劳动合同法下

上传时间：2009/08/06

3
所属分类：人力资源 资料关键词：劳动关系
简介：在新《劳动合同法》出台之后，对于《劳动合同法》的执行情况受到学术界的广泛关注，作为企业的人力资源管理部门，需要对《劳动合同法》进行认真研读，了解相关规定，明确企业和员工各自的权利和…
下载次数：81人气：167评论：4

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劳动合同蓝本 劳动合同蓝本

上传时间：2009/08/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：劳资关系
简介：劳动合同作为明确劳资双方权利，规定各自义务，处理劳资纠纷的重要依据，因此在签订过程中应该明确相关事项，一旦签订，就应该严格按照相关规定执行，履行各自的承诺。
下载次数：69人气：291评论：5

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岗位分析 岗位分析

上传时间：2009/08/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位分析,岗位分析培训
简介：岗位分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个：第一，弄清楚企业中每个岗位都在做些什么工作；第二，明确这些岗位对员工有什么具体的从业要求。说得专业一些，就是通过…
下载次数：82人气：239评论：3

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企业的团队精神 企业的团队精神

上传时间：2009/08/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,合作,团队
简介：衡量一个企业是否有生命力、是否有发展前景，到底看什么？是看这个企业的理念有多么先进，还是看这个企业资金有多么雄厚？是看这个企业的科技含量有多高，还是看这个企业拥有多少知识分子、拥有…
下载次数：115人气：430评论：7

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酒店薪酬制度 酒店薪酬制度

上传时间：2009/08/13

4
所属分类：人力资源 资料关键词：工资计算方法
简介：提供全方位的薪酬绩效,如何激励员工,提高员工满意度.在这里详细介绍了流程,组织,过程,结果评价等操作性内容.使用方便,操作简单,能很耗用云没.
下载次数：119人气：532评论：7

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女性部属的领导要领 女性部属的领导要领

上传时间：2009/08/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：女性,部属,领导,要领
简介：女性部属的领导要领(一)一个懂得巧妙应用女性的企业，其业绩必然不赖，对于这一点，我们有深刻体会的必要。(二)一个企业应当抱着男性能够做的事，女性也一定做得来的这种体会才行。
下载次数：60人气：197评论：3

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员工忠诚度与执行力系统解... 员工忠诚度与执行力系统解决方案

上传时间：2009/08/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：执行力,忠诚度,中层,内训,培训
简介：执行力低下，整个团队像一盘散沙，业绩无法有效提升；中层管理者问题重重，导致企业战略无法有效实施；主动性差，基层员工积极性不高，被动应付，效率低下；管理失效，规章制度形同虚设，难以贯…
下载次数：223人气：881评论：14

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职业生涯规划 职业生涯规划

上传时间：2009/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业,规划,发展
简介：一、前言动机与目标概念、模式、阶段划分二、雇员职业生涯规划与管理对象与目标规划步骤人才培养三、个人职业生涯规划与管理
下载次数：83人气：206评论：4

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