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培训资料分类

上传时间:2007/08/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训资料,企业培训,雅虎
简介:开场白1、效果弥补法您现有的推广产品很适合您,只不过您是不是有时也担心过……我给您介绍一种服务,它正好有这样的特点……2、业务需求法:您的业务推广区域真是广,产品真是丰富,您一定尝…
下载次数:39人气:179评论:3

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上传时间:2007/08/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:教练技术,培训效果
简介:1、培训的效果为什么差?2、教练的定义及其与培训的异同3、为什么教练式培训能极大提升培训效果?4、教练式培训适用于什么类型的课程5、教练式培训的实操与流程
下载次数:99人气:271评论:11

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上传时间:2007/08/18

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:绩效考核,职务说明书
简介:第1部分职位说明书1第1章高层管理职位21.总经理(总裁)32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO)75.营销总监86.市场总监(CMO)97.销售总监108.生产总…
下载次数:96人气:339评论:5

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上传时间:2007/08/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训
简介:《新人培训手册》:目录第一章寿险的基本知识第一节风险与保险第二节人身保险的特征与分类第三节人身保险合同要素与条款第四节人身保险的经营第二章寿险商品及其功能第一节寿险商品的功能第二节…
下载次数:104人气:670评论:8

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上传时间:2007/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬计划
简介:XX医药有限公司是以知识为基础的技术密集型的高新技术企业。我们公司的核心产品是“舒临”――胰岛素口腔喷雾剂(IBS)。公司永远认为,员工是公司生存与发展之本。为更有效的激励员工的工…
下载次数:26人气:160评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,职能职责
简介:目录1-31.0前言41.1各部门负责人树型图企业管理委员会职能63.0总经理室(含董事长)职责7-83.1董事长的主要职责73.2总经理职责73.3市场副总经理职责7-83.4行…
下载次数:44人气:207评论:4

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上传时间:2007/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖金,奖金管理,奖金管理制度
简介:一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,按照公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作…
下载次数:15人气:356评论:5

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上传时间:2007/08/20

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:百家企业文化调查思考:小企业如何长大看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落…
下载次数:45人气:175评论:5

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上传时间:2007/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬体系
简介:目录公司薪酬体系概述年薪制薪酬体系等级工资制薪酬体系营销人员的薪酬体系保险代理人薪酬管理体系
下载次数:50人气:311评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:操作手册,酒店管理,人力资源
简介:岗位职责及素质要求**人力资源部经理**劳资福利主管**人事外勤主管**工资员兼文员**员工更衣间清洁工**培训质检主管**培训教师**员工宿舍主管**员工宿舍管理员**员工宿舍维…
下载次数:105人气:396评论:5

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上传时间:2007/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,培训讲义
简介:KPI的定义、设置的意义和原则目前公司KPI设置上存在的主要误区KPI指标体系建立方法KPI指标体系建立步骤....
下载次数:85人气:219评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:流程报告,组织结构
简介:组织与人力资源关键管理流程制度建设.....
下载次数:24人气:161评论:5

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:企业文化是企业不可忽视的一个重要组成部分,因此企业在变革过程中都会面临如何改造企业文化的问题。杰克·韦尔奇这样评价改造企业文化的关键作用:“如果想要列车再快10公里,那只…
下载次数:51人气:190评论:8

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:出差,出差管理,销售管理
简介:第一章总则目的为使某某公司出差管理有所遵循,维护公司利益,特制订本规定。范围某某公司及所属部门员工因公出差,依本规定办理出差事项及支取差旅费。第二章出差管理某某公司员工因业务需要远…
下载次数:30人气:308评论:5

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源管理
简介:加入WTO是改革开放的一大步,是对外的开放,也是对内的开放,这一变化对人的影响如果不研究好,就会使我们面临新出现的问题无法应对而失去了发展的机遇。一、农行的人力资源现状及存在的问题…
下载次数:16人气:218评论:4

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者――人力资源,他们是企业所…
下载次数:18人气:121评论:4

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职务说明书,人力资源,职务说明书
简介:总经理职务说明书2技术改造副总经理职务说明书5后勤副总经理职务说明书8党委副书记职务说明书10计划财务部部长职务说明书13人力资源部部长职务说明书16技术改造办公室主任职务说明书1…
下载次数:28人气:205评论:3

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984),是一个企业或一个组织在自身发展…
下载次数:20人气:116评论:5

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,知识员工
简介:知识经济、知识社会的提法最早出自杜拉克的笔下,而今天,以知识为基础的企业无处不在。当年,杜拉克在《新生产力的挑战》一文中已经提出了新问题:在知识社会里提高生产力的关键是什么?他指出…
下载次数:11人气:180评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:干部考核,末位淘汰制
简介:总则第一条为加强干部队伍建设,全面准确评价干部业绩,进一步推动领导干部能上能下,形成有效的竞争机制,结合公司实际,特制定本制度。第二条干部末位淘汰,指在日常干部考察交流调整基础上,…
下载次数:50人气:334评论:5

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