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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
非人力资源经理的人力资源管理(上海班)
人气： 2334
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造、朗讯上海设计薪酬系统、民生人寿、中外运空运集团、
非人力资源经理的人力资源管理(广州班)
人气： 2644
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造、朗讯上海设计薪酬系统、民生人寿、中外运空运集团、
非人力资源经理的人力资源管理(北京班)
人气： 2458
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 人力资源项目的诊断与梳理：美国朗讯宾西法尼亚州微电子厂绩效考核系统改造、朗讯上海设计薪酬系统、民生人寿、中外运空运集团、
辞退员工管理、规避劳动争议及风险防范
人气： 5496
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：辞退,辞退员工管理,规避劳动争议 支付员工经济补偿金 2、如何加强员工离职商业秘密的保护，防范核心员工跳槽给企业造成损失 ◆ 如何建立离职管理规章制度体系
《企业转型变革期领导管理实务》
人气： 1879
课程评分:
授课讲师： 顾樾
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：变革,领导管理,企业转型 企业各层经理、主管及核心员工 二、培训天数：
《有效激励与心态管理》
人气： 1775
课程评分:
授课讲师： 顾樾
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：激励,心态管理,有效激励 企业各层经理、主管及核心员工 二、培训天数：
《有效激励与心态管理》
人气： 1709
课程评分:
授课讲师： 顾樾
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养,拓展/其它
关键字：激励,心态管理,有效激励 企业各层经理、主管及核心员工 二、培训天数：
职场压力与情绪管理-如何缓释压力和管理情绪
人气： 11294
课程评分:
授课讲师： 李高朋
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：情绪管理,职场压力,压力与情绪管理 职场压力与情绪管理-如何缓释压力和管理情绪 课程方式： 以参与者自身切实的体会为根据，采用讨论，游戏等方式寓教于乐 课…
组织与人力资源咨询服务
人气： 1621
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：600小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,组织 组织与人力资源咨询服务 组织结构优化 ? 企业战略梳理 ? 业务活动分析、组织效能诊断 ? 组织优化及部门职责澄清职位体…
创新思维能力训练
人气： 1948
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：创新思维,思维能力,创新 创新思维能力训练 ◇ 创新的五大定律：§专注于新的思维组合；§改变属性的组合；§动态截取事物发展的不同阶段；§改变原有思…
优良职业心理素质的养成
人气： 4334
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：心理素质,职业 优良职业心理素质的养成 ◇ 解析《致加西亚的信》完成于100多年前的该书在全球风靡，主人公因为高尚的职业道德受到美国总统…
情绪与压力管理
人气： 1302
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：情绪,压力管理,压力与情绪管理 情绪与压力管理 ◇ 前言：压力管理是本世纪最紧迫的管理问题之一员工的心理困扰使员工缺勤率、离职率增加，工作士气和工作效率…
积极的心态管理技巧
人气： 1691
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：心态管理技巧 积极的心态管理技巧 ◇ 介绍心态对人的重要意义与作用§心理学家的物理能量学说：从能量保存的原理可以找到人类进化的钥匙；§…
企业培训 人力资源管理的价值课程
人气： 1927
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,人力资源管理,人力资源培训课程,人力资源培训 讲课是培训唯一的方式吗 主动学习的氛围是如何养成的7、考核工具实用技能 考核的基础知识 为什么评价员工的工作这么
《留驻您的核心员工》
人气： 1862
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：核心员工 《留驻您的核心员工》 作为企业的部门主管，您是否会经常遇到下属问题或碰见相关的情形呢？ 如何留驻那些使你的部门运转良好…
《企业转型变革期领导管理实务》
人气： 1359
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导管理,企业转型 转型变革期管理思维转变1.三个经济时代的发展2.经济时代最核心东西3.认知模型刚性化思维4.经营哲学和经营思想要点：转
经典《有效激励的艺术》
人气： 3875
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：激励的艺术,有效激励 1．激励定义 2．激励三要素 3．行为核心 4．组织目标工作内容： 1.怎样应用激励原
核心员工职业生涯开发与管理(企业员工职业规划专版…
人气： 1927
课程评分:
授课讲师： 程良越
讲师所在地：待定 待定
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：核心员工,职业生涯开发,员工职业规划,职业生涯规划 核心员工职业生涯开发与管理(企业员工职业规划专版) 核心员工,职业生涯开发,员工职业规划,职业生涯规划
中层管理者领导力训练
人气： 1823
课程评分:
授课讲师： 程良越
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：中层,领导力,中层领导力 中层管理者领导力训练 课程纲要：第一部分：领导者认知：全球化领导的能力素质模型1.管理者为什么会失败？2. 哈佛团队领导…
非人力资源的人力资源五项修炼
人气： 2063
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：非人人,人力资源,领导力 非人力资源的人力资源五项修炼 第一项修炼：对现代人力资源管理的全新认识一、非人力资源经理对人力资源应有的认识1、人力资源…
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