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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
人格特质分析课程
人气： 8310
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人格特质,特质分析 人格特质分析课程 . 人格特质四象限分析人的特质略分为四种，了解了人的特质的本质，将可提高EQ及AQ，可避免错误的判断。…
绩效管理的科学及艺术
人气： 3726
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理的科学及艺术 第一部分：绩效管理的哲学背景• 范式转变：知识型员工的管理• 绩效管理阶段…
薪酬方案规划与员工激励
人气： 3277
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬方案,员工激励,员工激励培训 薪酬方案规划与员工激励 ◎企业建立公平薪酬体系基础◎激励性薪酬体系的建立◎薪酬体系设计与运用◎宽带薪酬与整体报酬方案规划…
火凤凰研习会(巅峰成就心理学)
人气： 7684
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：30小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它,心理学
关键字：心理学 定目标的五个关键 成功就是一群目标的集合，如何借着目标设定激活你积 极的心理动力装置。 了解为什
巅峰成就心理学研习会
人气： 5186
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：30小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它,心理学
关键字：心理学 设定目标的五个关键成功就是一群目标的集合，如何借着目标设定激活你积极的心理动力装置。了解为什么超过95 心理学
团队建设与员工激励--让我们的团队高速运转
人气： 4793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：团队建设,员工激励,员工激励培训 团队建设与员工激励--让我们的团队高速运转 主 办：深圳市人力资源开发研究会时 间：11月19、20日(周五…
第三届中国人力资源经理年会
人气： 3553
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理 角色定位到结构分布，从治理结构到员工职业化，从有效评估到公平激励员工，环境、规模、工具、方法以及人员素质都会成为人力资源
员工激励十大工程
人气： 3826
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：员工激励,员工激励培训 员工激励十大工程 简介: 在当今高度发达的信息社会中, 员工可以通过各种渠道获得他们所需要的信息, 他们对以往的接受命令…
员工激励与积极心态营造(内训)
人气： 2919
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：积极心态,员工激励,员工心态培训,员工激励培训 员工激励与积极心态营造(内训) 员工激励与积极心态营造(内训)问题讨论：人在什么情况下积极性最高？一、激励的分析 1.常…
年会+拓展培训
人气： 2720
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：年会,拓展培训 年会+拓展培训 拓展型年会 -- - 激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲 !! 企业年会 ----- …
企业如何有效激励员工
人气： 4338
课程评分:
授课讲师： 张锡民
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：战略管理
关键字：激励员工,有效激励,员工激励培训 企业如何有效激励员工 企业如何有效激励员工 张锡民教授 第一章 以激励机制为核心的人力资源管理模式一.破解中国企业10…
中层经理高效执行力提升训练
人气： 3080
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：高效执行力,执行力,中层经理 功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者，就一定在
中层经理高效执行力提升训练
人气： 2008
课程评分:
授课讲师： 董文书
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效执行力,执行力,中层经理 功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者，就一定在
生产一线主管核心管理技能提升训练
人气： 2329
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：管理技能,一线主管,管理技能提升 不是你的责任，但不能提高部下素质是你的责任。六、如何有效地激励、领导员工、创建高绩效的团队 1、任何人只要进入组织中他
企业安全生产管理技巧
人气： 3965
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：安全生产管理,生产管理,生产管理培训 企业安全生产管理技巧 【讲师介绍】秘老师:在读工商管理博士(DBA)，曾就职于KFC、McDonald´s、…
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效风险管理,薪酬管理 技能；――评估中常见的误区和挑战;――基本管理技能――员工的激励；――如何授权；――如何辅导员工；――如何提供有效的反馈
高绩效的中层管理
人气： 2064
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：高绩效,中层管理 下属的阻力3.解决下属阻力的方法4.目标对话第五单元 激励第二十讲 如何进行激励分析 1.中层经理常见的激励误区
★石顿咨询：高效团队建设与团队协作
人气： 3300
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：高效团队建设,团队协作 ★石顿咨询：高效团队建设与团队协作 第一节 引言 团队的概念1.什么是团队？?团队是有着共同目标…2.什么是团体(工作小…
沟通与激励
人气： 1626
课程评分:
授课讲师： 李亚平
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：￥38000元
课程分类：人力资源,领导力
关键字：沟通,激励 沟通与激励 一、团队管理者的角色和职责1、何谓“团队”管理者 “绝大多数的经理人都是管理者，但这并非全部。在一个现…
非人力资源的人力资源管理培训
人气： 11559
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源管理,人力资源经理,人力资源管理培训 经历分析应聘者*招聘面试模拟训练第四部分：部门经理如何用薪酬激励下属(激励人)*公司薪酬体系设计的基本思路*部门员工“薪
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