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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《平衡计分卡―化战略为行动》
人气： 2203
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：平衡计分卡 《平衡计分卡―化战略为行动》 第一讲：平衡计分卡为什么能够全面提升企业的执行力？执行力的缺失――企业心中永远的痛什么是平…
化育之道――用文化管理企业
人气： 2011
课程评分:
授课讲师： 江广营
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：企业文化,文化管理,战略管理 化育之道――用文化管理企业 一、人的本性与文化的本质1.为什么百年企业的共同管理特征象宗教模式、企业象殿堂？2.人类真正…
《观念是一切》
人气： 1340
课程评分:
授课讲师： 丁远峙
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：观念,人力资源 《观念是一切》 曾读到过哈佛的校训：一个人的成长不在于经验和知识，更重要的在于他是否有正确的观念和思维方式。美国心理学之…
认真做事
人气： 1986
课程评分:
授课讲师： 葛树荣
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：人力资源,做事 做事 ?课程大纲：导入：结合自身工作或生活经历谈职业行为和私人行为的“认真”与否事例。一、鲁迅：改造国民性1．怎样才是最
持续增长的营销管理
人气： 1473
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：持续增长,营销管理 果考虑在前面，不能做完了在去考虑那个细节有问题。 四、团队与人员管理è用人Ø人力资源经营Ø
如何快速“制造”销售人员
人气： 1614
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售人员,销售团队 如何快速“制造”销售人员 合格销售人员不是“选”出来的，而是“制造”出来的，因此“制造”销售人员的能力比“选择”的能力更…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1323
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 ● 课程背景21世纪，是人力资源开发的世纪。海尔张瑞敏曾说过：“中国企业与狼共舞之关键是大…
企业“铁”班底打造
人气： 3092
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：人力资源,员工管理 之势？为何毛泽东能与周恩来，朱德，贺龙等开国元勋携手缔造中华人民共和国？为何GE，HP，松下等世界500强企业能做到长盛
现代企业工作分析与薪酬体系设计
人气： 2414
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：工作分析,薪酬体系,薪酬体系设计 你如何看待杭州ANC公司薪酬政策的不同？2、影响薪酬水平的个人因素3、影响薪酬水平的外因4、影响薪酬管理的因素总结图示第
展现风采，勇攀高峰
人气： 1910
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：54小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：人力资源 导师的教练技巧学到手，并可直接运用到员工和团队的管理之中。 人力资源
房地产企业内部培训专题课程(中山大学)
人气： 6372
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,项目管理
关键字：房地产,企业内部培训,房地产销售技巧培训,房地产销售培训 运营》《执行力体系构建与提升》《公关管理和危机管理》《高效能人士的七个习惯》《沟通及人际影响技巧》《时间管理》《教练式管
企业人力资源鉴别-招聘面谈技巧
人气： 3282
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：面试技巧,人力资源,招聘 企业人力资源鉴别-招聘面谈技巧 招聘是人员管理的起点，选才出了差错，会对企业的管理带来一系列的问题。熙来攘往，面…
人力资源管理师培训
人气： 2348
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：76小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,人力资源管理员 人力资源管理师培训 一、人力资源管理导论1、培训时间：4课时2、培训内容：?人力资源管理概述?人力资源管理的产生与发展?…
5S和目视管理
人气： 2162
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：5S,目视管理,5s培训 5S和目视管理 一、5S概述 l.浪费浪费常见的7种浪费识别客户增值与非增值(CVA & NVA)看不见的浪费 …
《跨部门沟通的解决之道》
人气： 4633
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：湖北 武汉市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：跨部门沟通 要控制你自己五、化解不误解六、建立信任更关键互动演练：如何让人信任你七、借力使力不费力八、攻心为上九、维护关系最重要第四
《如何成功做好绩效面谈与反馈》
人气： 2830
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：重庆 重庆市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：绩效管理,绩效面谈 体系的支撑第五讲 绩效改进―绩效提升的关键思考：绩效改进中人力资源管理者应该做哪些事？一、量身定做员工的绩效计划现场研
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 3179
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：量化培训管理,培训管理,需求导向 万，而你却不知它们到底花到哪去了？你是否遇到过，在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效风险管理,薪酬管理 ―更了解能力／情境的互动与组合规则――依据能力本位任用多元化人口的方式增加 绩效风险管理,薪酬管理
大型活动组织与策划实施
人气： 10289
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：活动策划,活动组织 大型活动组织与策划实施 ★课程大纲：一、大型活动管理的流程 1、项目筹划――项目策划书 2、项目实施 ◆ 经费…
非人力资源管理经理的人力资源管理
人气： 2395
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源管理经理的人力资源管理 课程内容一、非人力资源主管对人力资源应有的认识Ú 人力资源管理对管理者非常…
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