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不限
三星以上
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全部
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人
力
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源
管
理师二级
人气:
2028
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:80小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理师
,
人力资源
人
力
资
源
管
理师二级 四、培训鉴定内容:1
人
力
资
源
规划与预测工作岗位分析与设计 企业劳动定员
管
理
人
力
资
源
管
理制度规划
人
…
高级
人
力
资
源
管
理师
人气:
2652
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:58小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理师
,
人力资源
,
人力资源管理师
高级
人
力
资
源
管
理师 采用劳动和社会保障部统一培训教材《高级
人
力
资
源
管
理师试点培训讲义》的内容,结合现代
人
力
资
源
管
理最新理…
国家劳动部
人
力
资
源
师全国统考暑期班火爆招生!
人气:
2576
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:120小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源师
,
暑期班
国家劳动部
人
力
资
源
师全国统考暑期班火爆招生! 二、课程安排 1、课程设置 主修课程 课时 公共课:《职业道德》《法律手册…
环节
管
理与企业劳动关系治理
人气:
1619
课程评分:
授课讲师:
宋成军
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
环节管理
,
企业劳动
怎样制定制度才能保证其合法性?2、选择何种民主程序更符合用
人
单位的
管
理需求?选择何种公示方式更符合争议举证的要求?3、
基于战略的绩效
管
理体系构建
人气:
1785
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
体系构建
,
战略
基于战略的绩效
管
理体系构建 第一单元:基于战略的
人
力
资
源
系统构建 第一节、
人
力
资
源
管
理系统构建的两个基点――职位与…
非
人
力
资
源
主
管
之
人
力
资
源
管
理
人气:
1461
课程评分:
授课讲师:
尹世初
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源主管
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
主
管
之
人
力
资
源
管
理 第一篇:基于战略的
人
力
资
源
基础知识1、
人
力
资
源
六大基础模块解析 (1)从故事的角度来看
人
…
心理学在
人
力
资
源
管
理中的应用
人气:
4379
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
,
心理学
关键字:
人力资源管理
,
心理学
心理学在
人
力
资
源
管
理中的应用 第一部分 心理学及其理论应用(一)了解
人
的心理及其因素1、
管
理的角色与技能2、心理学是什…
企业如何规避
人
力
资
源
风险
管
理
人气:
4125
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
风险管理
,
企业
,
人力资源
企业如何规避
人
力
资
源
风险
管
理 如何防范
人
力
资
源
管
理风险的发生,特别是高新技术企业,由于对
人
的依赖更大,所以更需要重视
人
力
…
卓越招聘与面试技术
人气:
1547
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘
,
招聘面试技巧
卓越招聘与面试技术 “公司如果能总是雇用高效率的
人
员,公司的工
资
总支出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”招聘与…
《持续
管
理创新,不断提升领导艺术》
人气:
1662
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理创新
,
领导艺术
,
领导艺术与方法
新的决断
力
――如今快鱼吃慢鱼 一 、 打开选择的空间 二八佳
人
的悲剧 避免"霍布森选择" 如何才能成
《企业战略性
人
力
资
源
管
理》
人气:
1455
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业战略性
,
人力资源管理
《企业战略性
人
力
资
源
管
理》 第一部分重新认识三个问题第一讲、我们需要学习
人
力
资
源
管
理吗
人
力
资
源
管
理与开发的内涵认识现代企…
非
人
力
资
源
管
理者的
人
力
资
源
管
理技能
人气:
1558
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
管理技能
,
管理者
,
人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
管
理者的
人
力
资
源
管
理技能 在当今激烈的市场竞争中,
人
力
资
源
的
管
理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于
人
力
的合理…
人
力
资
源
管
理
人气:
1693
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
人
力
资
源
管
理 ◇ 前言介绍大
人
力
资
源
管
理观,
人
力
资
源
管
理的六大要素及
管
理流程,同时配以案例分析讲解◇ 企业
人
力
资
源
战略介…
企业文化建设
人气:
1560
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
企业文化建设
,
企业文化培训
企业文化建设 ◇ 企业文化的概念及定义◇ 企业文化建设的四个方向内容涉及构筑企业文化的灵魂(宗旨和精神);确定企业文化的…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
1780
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 ◇ 现代
人
力
资
源
管
理的基本核心思想◇ 经理
人
在新经济时代
管
理角色的重新定位◇
人
力
资
源
管
理…
中基层主
管
职业生涯规划
人气:
2642
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
职业生涯规划
,
中基层
,
主管
是贯穿一生职业历程的漫长过程,拥有成功的职业生涯才能实现完美
人
生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。◇ 职业生涯阶段
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
1713
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 第一单元:
人
力
资
源
管
理总汇1、
人
力
资
源
管
理在企业的功能2、企业里
人
力
资
源
管
理的结构3、
人
力
…
非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
管
理(福建 厦门)
人气:
1980
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
非人
非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
管
理(福建 厦门) 一.
人
力
资
源
概论现代企业
人
力
资
源
概论
管
理者为什么要学习HR
管
理?二.员工招募为什…
基于战略的企业绩效与薪酬体系设计
人气:
2181
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
企业绩效
,
薪酬体系设计
,
战略
薪酬体系设计课程主讲:
管
理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名
人
力
资
源
管
理咨询专家和
管
理与领导技能培训专家☆ 中国著名中
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理―从
管
事到
管
人
人气:
2476
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理―从
管
事到
管
人
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理―从
管
事到
管
人
课程主讲:
管
理学博士 曾庆学老师…
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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