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2008年下半年国家
人
力
资
源
管
理职业
资
格二、三级
人气:
2202
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源管理
,
职业资格
2008年下半年国家
人
力
资
源
管
理职业
资
格二、三级 国家
人
力
资
源
管
理职业
资
格二、三级2008年下半年招生简章一、我们的培训…
组织与
人
力
资
源
咨询服务
人气:
1621
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:600小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
组织
组织与
人
力
资
源
咨询服务 组织结构优化 ? 企业战略梳理 ? 业务活动分析、组织效能诊断 ? 组织优化及部门职责澄清职位体…
销售经理的团队
管
理
人气:
1775
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资源
,
团队管理
关键字:
团队管理
,
销售经理
团队精神与团体决策7. 高效地组织会议 第四章 销售经理的
人
才战略1.
人
力
资
源
分析2. 招聘与培训3. 销售
人
员的工
EMBA
人
力
资
源
管
理实务培训
人气:
2143
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
MBA/总裁班
,
MBA
关键字:
EMBA
,
人力资源管理
,
实务培训
,
人力资源培训
EMBA
人
力
资
源
管
理实务培训 时 间 课 程 大 纲第一天上午 第一部分:
人
力
资
源
管
理总体思路与业务经理的
人
事职能总论第…
《策略性薪酬体系设计》课程(二天)
人气:
3150
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
策略性
,
体系设计
,
薪酬
计》课程(二天) 课程大纲:第一单元:薪酬哲学一、“薪酬”在
人
力
资
源
管
理中处于核心的地位二、薪酬的本质是什么?三、三个角
胜任
力
模型建立与招聘面试评价技术
人气:
2933
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
模型建立
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
胜任
力
模型 五、胜任
力
模型的意义和作用 六、基于核心胜任
力
的
人
力
资
源
管
理& 第二模块:胜任
力
模型建立方法一.胜任
劳动合同法深度解读与
人
力
管
理应对大纲
人气:
2419
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
,
人力管理
劳动合同法深度解读与
人
力
管
理应对大纲 第一部分:新劳动合同法几个主要变化解读一、《劳动合同法》的立法背景二、《劳动合同法…
企业员工职业精神与忠诚度提升培训大纲
人气:
7196
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业员工
,
职业精神
,
忠诚度
度提升培训大纲 课程测试:了解你自己的个性特点第一部分:
人
生成功的几大要素◎讨论:个
人
成功的要素是什么?
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气:
2358
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
法实施条
,
劳动合同
草案解读与企业应对策略 课程大纲:劳动合同法实施条例解读与用
人
单位应对技巧1、08年前订立的劳动合同中约定的违约金条款,
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
1802
课程评分:
授课讲师:
曹子祥
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 导入篇一、中国
管
理者的十大通病二、
管
理者的十大职责三、优秀经理的十二大素质四、不可重用的十…
天津
人
力
资
源
管
理师培训班
人气:
10491
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:100小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
人力资源
,
人力资源培训班
天津
人
力
资
源
管
理师培训班 随着企业竞争升级为
人
才的竞争,
人
力
资
源
部门的重要性日益凸显。
人
力
资
源
管
理成为目前职场上的明星职…
总裁的
人
力
资
源
战略
人气:
1947
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
人力资源战略
,
总裁
总裁的
人
力
资
源
战略 第一模块 成在战略,功在执行? 战略的基本思考对外,研究客户需求变化对内:组织成长? 战略
人
力
资
源
管
…
人
力
资
源
管
理实战攻略--招聘篇
人气:
2507
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
招聘
人
力
资
源
管
理实战攻略--招聘篇 课程大纲 行为描述式面试: 这是一种近年来普遍使用的面试法,其有效性已得到充分的证实。…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
1385
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 一. HR
管
理导论 1、 所有的部门主
管
都是HR主
管
2、 所有主
管
的大部分工作都是对
人
的…
共赢成长战略-总裁的
人
力
资
源
战略
人气:
2936
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
共赢成长
,
人力资源战略
,
战略
共赢成长战略-总裁的
人
力
资
源
战略 培训内容第一模块 成在战略,功在执行?战略的基本思考对外,研究客户需求变化对内:组织…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
1500
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 一.现代
人
力
资
源
管
理系统介绍?需求调查?
人
力
资
源
管
理系统介绍?传统
人
事
管
理与
人
力
资
源
管
理的…
人
力
资
源
管
理与心理学(面试技巧\
人
才测评\薪酬设…
人气:
3745
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
,
心理学
关键字:
面试技巧
,
人力资源管理
,
心理学
人
力
资
源
管
理与心理学(面试技巧\
人
才测评\薪酬设计\满意度 现今社会,是企业需要“
人
才”的时代,是
人
力
资
源
竞争的时代。各…
员工绩效
管
理的有效实施
人气:
1890
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
员工绩效管理
员工绩效
管
理的有效实施 一、正确认识员工绩效
管
理?员工绩效
管
理的概念?员工绩效
管
理的误区?员工绩效
管
理中的角色?员工绩效…
研发组织的
人
力
资
源
管
理
人气:
1462
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
研发组织
研发组织的
人
力
资
源
管
理 【培训讲师】胡红卫先生(原华为公司副总裁) 2006-2007年,由我们主办的“如何打造高绩效的…
人
力
资
源
管
理师三级
人气:
3152
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:80小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理师
,
人力资源
人
力
资
源
管
理师三级 1
人
力
资
源
规划与预测工作岗位分析与设计 企业劳动定员
管
理
人
力
资
源
管
理制度规划
人
力
费用预算与控制组…
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8386 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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国学/心理学 644 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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