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培训需求分析与年度培训规划

人气： 6739

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：年度培训规划,培训需求分析年度培训规划课程主讲：管理学博士曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专家和管理与领导技能培训专家☆ 中国著名中

学习型班组创建

人气： 1364

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：学习型国电信广州分公司等多家通信服务商多次提供该课程，是中基层管理人员广泛好评的优秀课程，员工岗位素质提升效果明显。学习型

营业厅现场辅导技巧培训

人气： 1633

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,客户服务,人力资源

关键字：辅导技巧,营业厅营业厅现场辅导技巧培训 1. 成功督导员应具备的心态2. 营业厅现场辅导的技巧3. 经典的业务授课技巧4. 经典的训练技…

福州企业培训师培训07月27日开课了！(福建省唯…

人气： 2977

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：24小时

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课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：培训,培训师,培训师培训一了解现代培训市场1、团队建设2、训业现状分析3、对企业和个人的作用二培训与培训师1、什么是培训2、学习的一般特点

职位分析与职位说明

人气： 1280

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：职位分析,职位说明职位分析与职位说明一、战略性人力资源管理的基本内容 (1)宏观管理模型 (2)人力资源管理模式二、流程分析与组织…

招聘与面试技巧及素质模型的应用

人气： 1803

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：职业素养

关键字：面试技巧,招聘素质之间的差异二、素质模型的建模方法三、通用素质介绍四、各类人员素质简介(研发、市场等)五、分组练习，各种素质的识别与判

G.企业心理培训课程之《人才心理测评与职业生涯规

人气： 1547

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授课讲师：待定

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课程时长：6小时

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课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：P.C.G.,心理培训 P.C.G.企业心理培训课程之《人才心理测评与职业生涯规划》培训大纲：1、心理测评是一种需要普及的工作个人的发展首…

《企业管理者的管理创新与领导艺术》

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：领导力

关键字：管理创新,领导艺术,企业管理者,领导艺术与方法断力――如今快鱼吃慢鱼一、打开选择的空间 1、二八佳人的悲剧 2、避免"霍布森选择" 3、

《人力资源战略与管理》

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源战略管理《人力资源战略与管理》【课程背景】1、成长型企业如何突破发展的瓶颈？ 2、业务驱动下的人力资源规划如何更有效？3、为…

新法背景下劳动关系内训

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授课讲师：王勇

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课程时长：6小时

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课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：劳动关系内训对3、国家及天津最新劳动法规、政策、司法解释讲解4、人力资源管理中的法律风险防范5、劳动争议的预防和处理6、

易学心理学――构建企业优势组织的领导艺术

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课程时长：14小时

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课程分类：职业素养,拓展/其它,心理学

关键字：领导艺术,心理学,领导艺术与方法易学心理学――构建企业优势组织的领导艺术课程大纲第一部分易经的基础知识 ――进入博大精深的易经殿堂 1.什么是太极2.…

重塑生命《创造人生工作坊》

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课程时长：30小时

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课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：创造人生重塑生命《创造人生工作坊》《重塑生命》源于人体系统培训的四套工具：行为、头脑、心灵、本性。系统从心灵体系(信念体系)，…

基于胜任力的绩效管理与评价体系

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课程时长：12小时

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课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,评价体系基于胜任力的绩效管理与评价体系第一讲绩效管理观念1、当前企业绩效管理中的十大问题2、怎样才算真正的绩效管理3、绩效管…

卓越绩效管理理念与实操技能

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,领导力,绩效管理

关键字：卓越绩效管理结果一考核反而结果相反……难点二：经理们不重视，都不想得罪人……难点三：目标不容易制定，高不成低不就……难点四：干活多

卓越培训经理成功之道

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：领导力

关键字：培训经理程培训需求分析的三大层次培训需求分析的经典方法案例研讨：销售人员小王的培训需求分析第七讲企业年度培训计划的制订培训计划

企业战略规划与高绩效组织设计

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授课讲师：待定

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,人力资源

关键字：高绩效组织设计,企业战略规划,战略规划培训企业战略规划与高绩效组织设计课程大纲第一讲现代企业管理剖析中国企业管理的现状中国企业管理的五大问题企业管理的核心基础…

目标管理与绩效考核

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授课讲师：张科平老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

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课程分类：人力资源,职业素养,目标管理

关键字：绩效考核,目标管理目标管理与绩效考核目标管理能解决哪些人力资源管理问题特殊岗位工作目标的设定工作目标的设定目标设定的方法有效工作目标衡量…

企业行之有效的人才激励用留之道

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授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：6小时

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课程分类：战略管理,领导力

关键字：激励用留之道企业行之有效的人才激励用留之道第一单元用人篇1人才的特长/优缺点区分与判别2有效使用人才的四大准则3有效使用人才的…

组织架构设计与岗位工作分析实战营

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授课讲师：待定

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课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：工作分析,组织架构设计或培训机构要求而定； 2 为保证教学效果，本课程每班人数不得超过50人；★ 课程纲要第一单元企业组织设计的涵

《情绪压力管理》

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授课讲师：待定

讲师所在地：辽宁大连市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：情绪压力管理,压力与情绪管理《情绪压力管理》从认识压力与情绪入手，揭示二者的关系及在工作中实施有效管理的重要性；大量可操作手法有效指导消减压力，调…

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