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考试
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PTT职业培训师培训
人气:
5954
课程评分:
授课讲师: 高岩
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
PTT
,
培训师
,
高岩
,
内训
,
职业经理人
,
培训师培训
5.6层级结构:员工守则5.7对比结构:企业家与
经
理
人
5.8心智结构:360°领导
培训管
理
人
员系统训练
人气:
2241
课程评分:
授课讲师: 梅明平
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
合肥企业内训
,
安徽企业内训
,
南京企业内训
,
芜湖企业内训
培训管
理
人
员系统训练 课程纲要 第一篇:培训管
理
入门 一、 培训管
理
人
员的角色认知 …
企业培训师培训(TTT)
人气:
1891
课程评分:
授课讲师: 闫伟
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
培训师培训
,
企业内训
,
企业培训师
与内容课堂、培训师、学员之间的关系职业培训与传统教育的区别成
人
学习特点与培训师应对术二、培训师的职业行为规范(2课时)培
如何制订年度培训计划与实施培训管
理
人气:
2611
课程评分:
授课讲师: 闫伟
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年度培训
,
中高层管理
,
企业内训
如何制订年度培训计划与实施培训管
理
一、企业培训与企业培训体系新
经
济时代的企业和企业培训企业培训发展的阶段及特点企业培训…
胜任
力
模型的构建与运用
人气:
2957
课程评分:
授课讲师: 赵安信
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力
,
胜任力模型
,
胜任力模型构建
的构建与运用 【课程背景】企业的生存与发展在很大程度上取决于
人
力
资
源
的强大与否,传统的识才方式往往只重视
人
的学历、
经
验、
project 2010培训
人气:
6844
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
project
,
2010
,
project
项目进度计划和进度控制单-里程碑事件计划?利用可用时差来协调
人
员合
理
安排?EXCEL 和project项目管
理
的数据互联
聚焦:流程方法论及工具
人气:
1483
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
绩效
,
流程
,
人力资源
,
战略
,
生产
7. 角色-责任矩阵18. 企业自适应系统管
理
绩效,流程,
人
力
资
源
,战略,生产
Business As UnUsual
经
营变革…
人气:
4040
课程评分:
授课讲师: 王翔Richar…
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
变革
,
领导力
,
文化
,
战略
通 管
理
生产
力
处
理
阻抗 留住关键
人
员 提升个体变革素质使用书籍 《
经
营变革培训
不确定性管
理
:保护并购过渡期商业价值
人气:
2440
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
并购
,
整合
,
重组
,
兼并
,
领导力
渡期商业价值 不确定性管
理
:保护并购过渡期的商业价值――
经
理
人
班Managing Uncertainty: Protec
并购出彩:并后整合期
经
理
人
班
人气:
2536
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
并购
,
整合
,
重组
,
兼并
,
领导力
让并购出彩:并后整合期
经
理
人
班 【课程大纲】1.是什么让并购具挑战性(从财务、业务和
人
力
资
源
角度考察)? 2.维持生产
力
…
SA-8000内审员培训
人气:
2726
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
SA8000内审员培训
,
SA8000标准培训
,
人权
,
验厂
会要求他的供应商查厂验厂(反恐验厂、绿色伙伴、C-TPAT、
人
权验厂、欧盟两个指令、突然袭击验厂…)或要通过SA-800
中级管
理
人
员精品内训课程
人气:
1788
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
生产管理
,
领导力
关键字:
执行力内训
,
管理技能内训
,
领导力内训
,
职业化内训
中级管
理
人
员精品内训课程 背景综述 Background正如大家知道,建造摩天大楼,必须依靠钢筋铁骨来支撑。
经
营企业之…
平衡积分卡与绩效管
理
人气:
1617
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
平衡积分卡与绩效管理
战略有效调整组织的战略执行
力
全面了解企业绩效评估,提升战略性
人
力
资
源
管
理
掌握有效实施战略执行管
理
的保障运用企业战略管
理
体
非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
管
理
人气:
2165
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:5小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
思必达
,
企业内训
,
企业公开课
,
企业培训
,
项目管理
非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
管
理
课程简介 : 通过本课程,使学员非常明确地掌握非
人
力
资
源
经
理
人
力
资
源
管
理
的最基本要素有哪些,而…
管
理
者角色认知与规划
人气:
2407
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理
,
竞争
,
领导力
间的持续冲突,需要决策者的系统思考;■ 信息时代的
经
营,对
人
力
资
源
的体系设计与管
理
,提出了全新的体制与制度要求;■
公众演讲与魅
力
表达特训
人气:
1846
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
演讲培训
,
口才培训
,
演讲口才
公众演讲与魅
力
表达特训 第一节:演讲习惯与演讲秘诀1、提高演讲口才必备的12个习惯2、倍增公众演讲效果的8大思想3、公众…
成功企业如何实现精准选
人
用
人
培训课程
人气:
2135
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源培训
成功企业如何实现精准选
人
用
人
培训课程 模块一:依据PDP工具明确招
人
的标准◇ 关于美国PDP权威测评工具; ◇ 通过职位…
有效的招聘和甄选培训课程
人气:
1828
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
关键字:
人力资源培训
,
人力资源管理师培训
,
人力资源培训班
有效的招聘和甄选培训课程 第一部分:
人
力
资
源
管
理
过程 1. 招聘和甄选是HRM的重要环节 2. 招聘、甄选和解聘3. …
目标管
理
与绩效考核实务
人气:
2174
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
绩效考核培训
,
管理培训
,
绩效考核咨询
,
企业内训
目标管
理
与绩效考核实务 1,什么是目标管
理
? 目标管
理
与绩效考核的关系 1.建立规范,有效,公司与员工双赢的绩效考核体系…
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气:
1831
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职务描述
,
职位分析
,
岗位流程再造
,
岗位说明书
,
人力资源培训
职位描述,职位说明书的关系1.4职位分析,职位说明书,其他
人
力
资
源
体系的设计构成关系2.职位分析与职位说明书在
人
力
资
源
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6016 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2073 门 >
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领导力 8388 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
·
MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 646 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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党政爱国 43 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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