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胜任力模型建立与招聘面试评价技术

人气： 2933

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讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

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课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：模型建立,招聘面试,招聘面试技巧胜任力模型建立与招聘面试评价技术 ※【课程内容】： & 第一模块：揭开胜任力模型的神秘面纱一、什么叫胜任力二、…

合同法实施条例草案解读与企业应对策略

人气： 2358

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授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

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课程分类：人力资源

关键字：法实施条,劳动合同劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略课程大纲：劳动合同法实施条例解读与用人单位应对技巧1、08年前订立的劳动合同中…

如何轻松地引爆员工潜能？

人气： 1414

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授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工潜能如何轻松地引爆员工潜能？有人说企业经营是"环境适应业"，确实，在企业经营的过程中，管理者须时时掌握…

人力资源管理与心理学(面试技巧\人才测评\薪酬设…

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授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：16小时

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课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学

关键字：面试技巧,人力资源管理,心理学与心理学(面试技巧\人才测评\薪酬设计\满意度现今社会，是企业需要“人才”的时代，是人力资源竞争的时代。各行业的企业家

高级人力资源管理师

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课程时长：58小时

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课程分类：人力资源

关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师高级人力资源管理师采用劳动和社会保障部统一培训教材《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理…

国家劳动部人力资源师全国统考暑期班火爆招生！

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讲师所在地：湖北武汉市

课程时长：120小时

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课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源师,暑期班《职业道德》《法律手册》《基础知识》 16 课时专业课:《企业人力资源规划》《招聘与配置》《培训与开发》《绩效管理》

基于战略的绩效管理体系构建

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课程时长：6小时

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课程分类：战略管理,绩效管理

关键字：绩效管理,体系构建,战略 2、基于能力的人力资源管理系统第二节、基于战略的企业人力资源运行系统 1、人力资源开发与管理系统四大

非人力资源管理者的人力资源管理技能

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讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：非人力资源,管理技能,管理者,人力资源,非人力资源经理的人力资源管理管理技能在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专

人力资源管理

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课程时长：18小时

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课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理人力资源管理的六大要素及管理流程，同时配以案例分析讲解◇ 企业人力资源战略介绍人力资源管理战略含义及其基本内涵，并对某

非人力资源经理的人力资源管理

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讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

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课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理 ◇ 现代人力资源管理的基本核心思想◇ 经理人在新经济时代管理角色的重新定位◇ 人力资源管理…

中基层主管职业生涯规划

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课程时长：6小时

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课程分类：领导力

关键字：职业生涯规划,中基层,主管中基层主管职业生涯规划 ◇ 职业生涯规划的意义与职场危机职业生涯规划是贯穿一生职业历程的漫长过程，拥有成功的职业生涯才能…

情境选才，决胜未来

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课程时长：7小时

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课程分类：人力资源,领导力

关键字：决胜未来,情境选才确定选才标准的三个匹配原则 “人职匹配”：能干事儿吗？ “人企匹配”：留得住吗？ “人人匹配”：合得来吗？6、选拔维度定

创造高效的人才管理机制

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课程时长：16小时

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课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：人才管理机制有多少人3.案例：华为的国际化战略4.人才规划的六大作用5.企业战略与人才规划6.人才规划模型7.人才规划的九部曲二、器

人才素质测评提升人力资源管理价值

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课程时长：8小时

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课程分类：人力资源

关键字：人才素质,人力资源管理人才素质测评提升人力资源管理价值迎接后人力资源管理时代1)素质标准2)素质评价一、胜任特征对人力资源管理的价值胜任…

《招聘与面试技术》

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课程时长：6小时

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课程分类：人力资源

关键字：面试技术,招聘,招聘面试技巧聘与面试技术》课程大纲：第一讲招聘工作的重要性1.什么是企业核心竞争力2.选才如何给公司带来竞争优势3.招聘中易犯的

管理人员优秀培训力提升

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课程时长：20小时

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课程分类：领导力

关键字：管理人员,管理人员的培训如何针对这些个体因素开展培训点评组织培训效果的保证1.构建与企业实际和发展相适应的培训体系2.将企业建设成为一个学习型组

企业家用人谋略与人才管理

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理

关键字：人才管理,用人谋略企业家用人谋略与人才管理课程背景面对越来越激烈的市场竞争，面对越来越成熟的市场经济，面对人力资源日趋紧张的供给，我们的…

员工职业生涯开发与管理

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课程时长：12小时

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课程分类：战略管理,人力资源

关键字：员工职业生涯我又该怎样面对我的人生？这是很多职业人士所困惑的问题。而对于企业，最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。

企业人才困境整体解决方案课程大纲

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课程时长：13小时

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课程分类：领导力

关键字：企业人才,整体解决方案企业人才困境整体解决方案课程大纲课程纲要第一单元企业人才困境的原因与解决方案1 现代大多数企业面临的五大人才困境…

以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立与执行…

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课程时长：18小时

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课程分类：战略管理

关键字：企业战略性,人力资源体系以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立与执行实务课程大纲 ★ 课程纲要第一单元当前中国企业人力资源管理现状剖析…

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