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《选、育、用、留人才的实用技巧》研修班
人气:
2711
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
关键字:
人力资源
留人才的实用技巧》研修班 参加对象: 企业中、高层管理者;人
力
资源部经理、主管; 政府机关、事业单位管理者。 时间:
[上海]TTT国际职业培训师标准教程(9月23-…
人气:
3893
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
关键字:
TTT
,
国际职业培训师
,
职业培训师
质感召、乐从、分享、区分、辨识控场之关键:现场、兴奋点、注意
力
影响效果的几大因素把握:说什么与怎么说一、TTT导论:说时
职场抗忧纾压班
人气:
1880
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
压力
,
职场
家大公司税后利润的 5 倍!而在中国,据业内人士估计:职业压
力
带给企业的损失每年至少在亿元人民币以上。调查还显示,从高管
“迷你型”企业内训课程――绩效类
人气:
1678
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
关键字:
企业培训
,
人力资源管理
,
管理培训
,
企业内训
,
管理咨询
凭印象; 3、理顺考核关系,让老板和员工的压
力
都得到释放,不再玩“猫捉老鼠”的游戏; 4
九型人格
人气:
1604
课程评分:
授课讲师: 潘老师
讲师所在地:香港 香港特别行政区
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
关键字:
人力资源
,
管理
演练;通过角色扮演、VD、游戏等形式考核学员的掌握程度; 人
力
资源,管理
高效职业人士必备技能
人气:
2435
课程评分:
授课讲师: 刘武(Gaven…
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
培训讲座
,
企业管理
,
执行力
,
效率
,
咨询服务
时间管理1.第四代时间管理的要素与核心2.人生的四种需求与能
力
3.现代时间管理强调自然法则第四讲 时间管理的心态1.如
自我管理课程
人气:
8001
课程评分:
授课讲师: 杨佩昌
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
,
职业素养
,
自我管理
关键字:
教练技术
,
领导力
现后,我们往哪三个方向引导呢?如何有效地化解情绪,运用情绪的
力
量呢?如何运用投入与抽离技术快速化解情绪?如何用量化技术淡
有效沟通技巧
人气:
1733
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通技巧
,
有效沟通
,
人力资源
,
个人技能
,
管理咨询
,
职业技能
打开人际之间僵局,顺畅交流●掌握运用各种沟通工具,进行清晰有
力
的表达聆听的艺术和心与心的交流以建立信任●掌握聆听的五种层
TTT内训师培训――初级课程
人气:
3167
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
关键字:
人力资源
,
个人技能
,
管理咨询
,
职业技能
,
项目管理
,
TTT
应具备的素质和特质;3.培训师的三种角色;4.培训师的六大能
力
;第二部分、课堂培训流程“四步走”(0.5小时)讨论:如何
培训体系规划
人气:
2073
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
关键字:
人力资源
,
个人技能
,
管理咨询
,
职业技能
,
项目管理
系统概述培训系统运作模型培训体系构成组织学习体系培训系统在人
力
资源管理系统中的重要地位人
力
资源发展与职业生涯规划体系第二
执行智慧
人气:
13765
课程评分:
授课讲师: 高老师
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
关键字:
领导执行力
执行智慧 第一模块 领导者执行
力
问题解决方案第一部分 企业执行
力
不好的原因分析1、执行
力
不好,领导的责任占7…
无形资产的赢利之道
人气:
1765
课程评分:
授课讲师: 方冰
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字:
沙盘
,
无形资产
,
Tango
,
人力资源
状及改善 关键指标的计算和分析:无形资产投资率;挽留客户的能
力
;关注共同成本;年内员工离职率;毛利率贡献率;平均才干水平
80后,做中国领先世界的中坚!
人气:
1276
课程评分:
授课讲师: 杨斌
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
,
领导
力
,
职业素养
关键字:
80后领导力
,
洞悉他人和自我
,
迎接挑战
,
领先世界
,
高管培训
A. 发掘自我,影响他人1. 发掘自我1) 个人需求、动
力
和激情2. 预防自身的决策盲点 1) 决策盲
真正的执行
人气:
7638
课程评分:
授课讲师: 俞老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
关键字:
执行力
,
体验式
,
汇聚
怪圈现象3、管理者的两种思维方式4、透过责任思维来提升执行能
力
的两条操作建议5、领导者是执行的第一责任人第二部分:成果导
Business As UnUsual 经营变革…
人气:
4038
课程评分:
授课讲师: 王翔Richar…
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人
力
资源
,
领导
力
关键字:
变革
,
领导力
,
文化
,
战略
关于变革的3项担保4.变化对财务的冲击5.组织与个体的变革动
力
分析 6.常见变革管理错误7.变革过程中的沟通指导方针 8
让并购出彩:并后整合期经理人班
人气:
2536
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人
力
资源
,
领导
力
关键字:
并购
,
整合
,
重组
,
兼并
,
领导力
人班 【课程大纲】1.是什么让并购具挑战性(从财务、业务和人
力
资源角度考察)? 2.维持生产
力
的关键因素3.“交错经验”
新员工职业化提升培训
人气:
3241
课程评分:
授课讲师: 郭玉玲
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
关键字:
新员工培训
,
员工职业化
,
人力资源
,
新员工入职培训
沟”产生的3大原因发现我的“沟通”缺陷提高我的人际“沟通”能
力
同事关系领导关系家庭关系工作职场上常见的沟通形式有效沟通的
卓越的目标和计划管理
人气:
1345
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
,
研发管理
,
人力资源
属自我成功的总结与复制不要只注重结果,忽略了好思想只有下属能
力
的提高才可能实现更好、更高的目标如何辅导、培训和激励下属员
项目流程管理
人气:
1697
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
流程管理
关键字:
项目管理
,
研发管理
,
人力资源
面临着越来越激烈的竞争环境,产品研发和项目管理面临着市场的压
力
和客户多变的需求,企业持续的竞争优势已不仅是新技术、新产品
如何成为一个成功的上司
人气:
2618
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人
力
资源
关键字:
上司
,
领导力
,
企业管理
误区上司的角色回归上司角色的七大变化第二单元:管理下属:影响
力
就是领导
力
管理与领导理想领导者的“6P”特质领导五种行为职
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6015 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2071 门 >
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