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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
拓展培训
人气： 1973
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,拓展/其它
关键字：拓展培训 拓展培训 一、团队文化建设(分队、选举队领导成员、队名、队呼、队歌、展示)提升团队士气二、热身活动(三五之家、换零钱、战…
优秀班组长现场管理提高班培训
人气： 3781
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,领导力,职业素养
关键字：现场管理,现场管理培训,班组长培训 分享！成为一名优秀班组长应具备哪些素质与能力?如何搞好生产线员工的教育培训?班组现场管理的重点如何突破?如何解决工作过程
部属培育与在职(教练)OJT训练
人气： 2349
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：部属培育,在职 的事项、重要性、操作要点与步骤。?二是示范，由指导者或示范人员亲身操作。?三是操作，让学习者自己操作一次，并观察其动作是
职场新人如何接受工作
人气： 1275
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山西 太原市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：职场新人 职场新人如何接受工作 课程关键点： 失败就在你接受工作的时候就埋下了伏笔，惩罚就在开始的时候得以确定。 职场新人
助跑新人，成就卓越
人气： 1584
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：成就卓越,助跑新人 助跑新人，成就卓越 引 言“好的开始等于成功的一半！”新员工入职最初阶段的成长对于员工个人和企业都非常重要。成功的新员工…
绩效管理高级研修班
人气： 1332
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理高级研修班 第一单元：绩效管理在企业管理中的地位和作用人力资源管理管理的体系构成人力资源职能管理的功能模块人力资…
TTT训练-企业内部培训讲师训练营
人气： 2061
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：TTT训练,培训讲师训,企业内部,TTT 九模块 如何控制培训场面培训场面基调与定位如何引导学员参与如何处理不同学习类型的学员如何处理培训过程中的干扰如何
《企业战略性人力资源管理》
人气： 1455
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业战略性,人力资源管理 二部分战略性人力资源管理在人力资源开发与管理中的运用第四讲、员工招聘面试中如何运用战略性人力资源管理的思想招聘如何为公司
企业文化塑造――从创建到变革的企业文化全过程实操
人气： 2629
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,企业文化
关键字：企业文化,企业文化塑造,企业文化培训 实操 【课程概括】培植良好企业文化，将优良企业文化植根于全体员工心中，营造企业核心竞争力，为企业长治久安打下良好基础。【
优良职业心理素质的养成
人气： 4334
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：心理素质,职业 优良职业心理素质的养成 ◇ 解析《致加西亚的信》完成于100多年前的该书在全球风靡，主人公因为高尚的职业道德受到美国总统…
心理学在管理中的运用
人气： 1666
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理,心理学 和行为状态的原理；§中国人的心理活动特点；如何了解不同年代的员工。◇ 管理者提高情商水平的方法§持续的自我激励与自我超越
《现代企业规范化管理模式打造》
人气： 2458
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,质量管理
关键字：管理模式,企业规范化,企业管理模式 的问题3、流程编制的意义(二)流程编制的原则1、经理负责、全员参与2、系统思考、全面改进3、追求卓越、不断细化4、全面学
情绪与压力管理
人气： 1302
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：情绪,压力管理,压力与情绪管理 绪与压力管理 ◇ 前言：压力管理是本世纪最紧迫的管理问题之一员工的心理困扰使员工缺勤率、离职率增加，工作士气和工作效率下
积极的心态管理技巧
人气： 1691
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：心态管理技巧 积极的心态管理技巧 ◇ 介绍心态对人的重要意义与作用§心理学家的物理能量学说：从能量保存的原理可以找到人类进化的钥匙；§…
营销人员职业化心态和高效执行
人气： 1963
课程评分:
授课讲师： 刘根生
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：营销人员,职业化心态高效执行 营销人员职业化心态和高效执行 【课程大纲】一、乐观的心态做人，服务的心态做事 职业化心态与素质职业化内涵信念比利益更重要…
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气： 2476
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 前瞻性的人力资源管理观念；强化部门经理在人力资源规划、招聘、员工发展、岗位管理、绩效管理和薪酬管理等方面的职能；提高部门
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气： 1480
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 公司的价值评估体系●HR与直线经理的职责●公司的招聘策略●新员工录用报到不是招聘的结束！●公司的招聘策略：●绩效管理是什
企业培训如何处理客户投诉技巧课程
人气： 4107
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：客户投诉技巧,企业培训,客户投诉处理技巧 企业培训如何处理客户投诉技巧课程 1真诚致歉2积极聆听、表示理解3提供解决方案4采取扑救行动5有效处理客户投诉 (1)对…
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气： 1551
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程培训,人力资源管理,人力资源培训 HR与直线经理的职责 公司的招聘策略 新员工录用报到不是招聘的结束！ 公司的招聘策略：
动机
人气： 1105
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：动机 动机 1、对动机的概述2、激励员工最常用三大方法 --免除员工的后顾之忧 --从 动机出发--个人的发展3、利用人的本…
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