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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 3310
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:新生代员工,管理,激励,80,90后 如何领导和激励新生代 【引 言】 新生代是谁?他们有鲜明的个性和新锐的价值观,他们或许是我们生机勃勃的
人气: 3579
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:11小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:团队建设 1、介绍课程介绍学习目的2、宣读课堂守则及誓言课程目的:让学明白课程的重要性暖身破冰1、游戏:物以类聚2、分三组选领队
人气: 1229
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:团队建设 团队的发展周期、团队建设等方面打造自己团队的执行力;也可以让了解到身在团队之中应该如何配合同事和上级很好地完成作,
人气: 2513
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,生产管理
关键字:生产计划,工作计划,时间管理 务、下达的指令我们不能很好的完成?为什么我们不能有效调动下属的积极性?为什么我们部门与部门之间经常会出现踢皮球、相互
人气: 1595
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:新生代员工,80后,90后员工,问题员工 80后90后管理(2天) 课程背景与目的 80后90后的这两代人,正是赶在了中国发展最为迅猛的时候,他们的思维…
人气: 1866
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:看板,目视化,现场管理 2. PDCA在看板推进中的应用 3. 推行人的能力要求 4. 看板管理推展不顺的原因 5.
人气: 2290
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:质量管理
关键字:质量意识,不合品管理,现场质量,抽样,检验 质量意识(1-2天) 课程大纲 开篇引言 第一章:质量意识强化篇 1. 质量的重要性认识 2. …
人气: 2517
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:质量管理
关键字:防错法,防呆法,保证体系,解决问题 防错法管理实战(1-2天) 课程背景与目的 缺陷逃逸原理表明:无论你的检验和测试多么认真,只要你创造了缺陷,就一定…
人气: 1482
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:财务管理,人力资源
关键字:电脑技术,应用软件,办公软件 更是演示报告不可缺少的沟通形式之一,本课程的是针对企业管理人,或者相关办公室人量身定做的课程,着重讲述管理型、应用型
人气: 2234
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:礼仪,仪表,员工素质,服务,销售 实用顾客服务礼仪(2天) 课程背景与目的 “每位都是企业形象的代言人”,礼仪是企业形象、文化、修养素质的综…
人气: 1326
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:职业化培训,员工职业化培训,职业素养培训,常亮 敬畏感一、残酷现实:中国企业的经营宿命 二、中西经理人与职业化巨大差距三、文化黑洞:中国企业失败的五大基因第三讲
人气: 1508
课程评分:
授课讲师: 周永亮
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:MBA/总裁班
关键字:执行力 界。对于任何组织来说,有效执行不仅仅是领导者的事,也不仅仅是的事,而是整个组织的核心任务。世界级管理大师曾告诉我们:
授课讲师: 安老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养,商务礼仪
关键字:商务礼仪,企业内训,企业员工培训 的企业已经意识到,技能的培训并不能取代对人的素质提升的培养,基本素质的提升是企业持续发展的长远之道。 课程
人气: 1292
课程评分:
授课讲师: 张何之
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
关键字:80后,心理,管理,员工 80后心理与管理实务 【课程简介】 一、把握自身角色 1、走进80后的世界――三维立体模型ü个性ü…
人气: 3285
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:70小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:新员工培训,岗前培训,入职培训训练营 新训练入职培训一、训练背景1、自由散漫,组织纪律性差2、自我意识强,以自我为中心,不能正确对待待批评3…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:打造,高绩效,组织 骨架”――结构组织的“血管和神经”――流程组织的“细胞”―― 案例分析:企业组织成长的典型问题分析领导层面的典型问题
人气: 1581
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:形象,色彩,性格,MVB,礼仪 象)占55%。由此可见,形象确是一种重要的沟通因素。作中,良好得体的形象在一定程度上也反应了他所服务机构的企业文化
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:形象,管理,性格,销售,谈判 方式上的区别4)如何培育积极的思维方式5)世界上最伟大的推销的成功秘诀4.职业心态调整与情绪管理1)各色性格如何调整自
人气: 1258
课程评分:
授课讲师: 伊英杰
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:激励,员工,核能 激励您的,引爆他们的核能 第一讲 激励之“道”――激励的理论基础与激励体系的建立(一)需要层次论(二)双因素理…
人气: 1699
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:压力管理 互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,不仅为学提供知识,更为学提供解决问题的方法和思路,达到“学以致用
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