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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《AI赋能提升工作效率》
人气： 6
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：数据分析,时间管理,设计,影响力 《AI赋能提升工作效率》 1.  人工智能AI基础概念a. AI的定义和发展历程：了解AI的基本概念及其发展。b.  A…
21世纪绩效考核设计
人气： 3767
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效考核培训 21世纪绩效考核设计 课程内容 第一部分 “绩效管理”对“绩效考核”理念的升华Ø 人力资源如何在年初…
研发绩效管理
人气： 3553
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,研发绩效管理 研发绩效管理 课程背景 在…
研发人员的考核与激励
人气： 1942
课程评分:
授课讲师： 推荐
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：激励,考核,研发人员 角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪
绩效管理高级研修班
人气： 1332
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理高级研修班 第一单元：绩效管理在企业管理中的地位和作用人力资源管理管理的体系构成人力资源职能管理的功能模块人力资…
《主管人员绩效管理技能坊》
人气： 1552
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,主管,管理技能提升 《主管人员绩效管理技能坊》 1、管理的基本认知案例分析：什么是管理管理基本概念与管理循环管理者的角色与技能优秀管理者的特…
《KPI绩效管理与评估》
人气： 1054
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI绩效管理 《KPI绩效管理与评估》 课程大纲一、绩效考核的困惑与挑战 案例：为什么考核效果适得其反？ 没有考核评价就没有管…
《目标管理与绩效评估》
人气： 1585
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,目标管理
关键字：绩效评估,目标管理 《目标管理与绩效评估》 一、绩效管理基本知识什么是绩效管理：概念澄清员工绩效不彰的原因分析讨论:国内企业绩效管理实施现…
《绩效为本》
人气： 1030
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效为本 《绩效为本》 《绩效为本》针对问题:随着垄断地位的丧失，组织在向市场化进程的加剧，我们要面对哪些挑战？ 组织要想长效发展…
让绩效管理产生绩效
人气： 1638
课程评分:
授课讲师： 韩赋
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 让绩效管理产生绩效 课程大纲： 一、在实施绩效管理时需要注意的基本问题 (1.5h)1.现行绩效管理存在什么问题？2.绩…
绩效管理何以见绩效
人气： 2821
课程评分:
授课讲师： 杨旭国
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效,绩效管理何以见绩效 绩效管理何以见绩效 现场讨论一、绩效管理为什么失败？ 现场讨论 荒唐的管理奖励 传统绩效管理的误区 绩效…
全面绩效管理与评估
人气： 1250
课程评分:
授课讲师： 蔡正光博士
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 全面绩效管理与评估 课程大纲 一、绩效考核的困惑与挑战 没有考核评价就没有管理 卓越与一般绩效差异比较 …
新形势下的目标与绩效管理
人气： 1787
课程评分:
授课讲师： 常亮
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：目标与业绩管理,上海经理人培训网,常亮,管理培训 新形势下的目标与绩效管理 课程提纲：一、 新形势下目标与绩效管理工作的定位――形势所迫：绩效管理的外部推动――内在动力：…
研发绩效管理
人气： 1674
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,绩效管理
关键字：研发,绩效,管理 研发绩效管理 前言：在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，得不到…
基于KPI的卓越绩效管理体系建设
人气： 2155
课程评分:
授课讲师： 陈玮
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：18小时
课程价格：￥54000元
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效管理,绩效考核,绩效面谈 基于KPI的卓越绩效管理体系建设 1. 绩效管理概论 绩效管理与绩效考核？绩效管理的定义 为什么企业战略难以有效执行？如…
绩效管理
人气： 2390
课程评分:
授课讲师： 刘洪兵
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：绩效管理
关键字：人力资源,绩效,绩效管理,绩效考核 绩效管理 一、课程导入：小老板的大难题――餐厅大厨怎么考？杰克·韦尔奇的管理真谛――你考什么，员工就做什么启示…
领导艺术
人气： 871
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥48000元
课程分类：领导力
关键字：情境领导力,领导力,领导艺术 不同文化背景的企业管理者企业管理者的困惑:☆ 员工升职后，绩效却下降 ☆ 有能力的员工不能配合团队工作 ☆ 下属的能力
从设计到执行-工厂统筹控制体系打造
人气： 381
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥14200元
课程分类：
关键字：从设计到执行-工厂统筹控制体系打造 从设计到执行-工厂统筹控制体系打造 第一部分 工厂型企业的问题分析一、制造企业赢利三要素 1.成本2.品质3.效率二、…
快乐电销—金牌主管必修课
人气： 3181
课程评分:
授课讲师： 姚能笔
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：管理,电销,电话,销售,技巧,客服,呼叫中心,保险,电视购物 市场趋势分析与分享电销大赢家：电销人的生涯发展产品在电销的绩效展现产品电销的关键认知第二单元：电话行销管理的关键认知与
精细化生产管理
人气： 1030
课程评分:
授课讲师： 徐明达
讲师所在地：福建 泉州市
课程时长：6小时
课程价格：￥50000元
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,生产 精细化生产管理 第一讲 现场主管的角色认知及使命◆金融危机下的企业面临的挑战和机遇◆生产主管的地位和使命 ◆为…
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