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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
如何进行高效的绩效考核
人气： 2897
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 如何进行高效的绩效考核 简介: 我们都说，绩效考核是公司投资回报率最大的投资，它能让企业这头大象起舞。但是等企业真正做绩…
战略绩效管理与绩效考核高级研修班
人气： 2004
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理 战略绩效管理与绩效考核高级研修班 【课程介绍】：模块一 绩效管理的重要意义◇ 明显的价值链与潜在的价值链； …
绩效考核与绩效管理策划实操培训
人气： 2581
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理 绩效考核与绩效管理策划实操培训 一、关于绩效管理的基本问题 1、企业绩效考核流于形式的原因 2、KPI量化指标考核同传统…
《全员绩效考核与管理》
人气： 2812
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥43800元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效考核与管理,人力资源 《全员绩效考核与管理》 《全员绩效管理与考核》 -----针对央企、国企设计的绩效考核课程【课程介绍】如何落实…
8-19日 现代企业绩效考核和与绩效面谈研修班
人气： 3194
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效考核,绩效考核培训 11月18-19日 现代企业绩效考核和与绩效面谈研修班 任何组织用人的最终目的，就是期望员工和组织都能有良好的绩效表现，…
目标管理与绩效考核
人气： 2991
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核 一、目标管理与岗位责任制 1、管理工作从何入手 2、目标管理的基本过程与局限性 3、如何让目标与职责…
绩效考核(内训)
人气： 2281
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效考核培训 绩效考核(内训) 绩效考核(内训)第一部分：绩效考核的理论基础管理故事：老和尚对小和尚的考评讨论：为什么绩效考核成为人力…
t;<最新医院绩效考核、薪酬设计及岗位分析
人气： 4490
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训,绩效考核培训,医院 <<最新医院绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>>--内训 <<最新医院绩效考核、…
lt;现代医院实战型绩效考核、薪酬设计及岗位分析
人气： 2874
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训,绩效考核培训 <<现代医院实战型绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>>--内训 <<现代医院实战…
中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧…
人气： 4517
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训 中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧－－内训 中国医院最新绩效考核、薪酬设计及岗位分析操作技巧－－内训 …
<中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策
人气： 3389
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训 <<中国医院最新绩效考核、薪酬设计难点与对策>>-内训 -内训 【举办单位】: 上海吉诺商务咨询…
《4P整体绩效考核》总裁咨询式研讨会(深圳)
人气： 3425
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,MBA/总裁班
关键字：4P,绩效考核,绩效考核培训 《4P整体绩效考核》总裁咨询式研讨会(深圳) 维新高成本时代――中国企业绩效突破系列课程《系统绩效战略》《整体绩效考核》…
绩效考核管理实务
人气： 1574
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：管理实务,绩效考核,绩效考核培训 绩效考核管理实务 绩效评估概述什么是绩效评估、为什么要绩效评估？绩效评估存在的问题传统绩效评估与现代绩效评估的区别绩效评…
《研发人员的绩效考核与激励》
人气： 3230
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,职业素养,拓展/其它
关键字：绩效考核,研发人员,绩效考核培训 《研发人员的绩效考核与激励》 课程大纲: 第一讲 研发绩效管理概述研发绩效管理面临的主要问题研发人员的“幼稚”、盲目创…
《整体绩效考核》总裁与中层辅导班
人气： 1999
课程评分:
授课讲师： 杨发文
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效考核培训 《整体绩效考核》总裁与中层辅导班 第一模块：破解绩效盲区――用财务分析生产方式，深度找出绩效浪费和改善空间◆咨询要点：一…
《绩效考核设计》
人气： 2001
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效考核培训 《绩效考核设计》 模块一：绩效考核的原则及核心理念1. 绩效考核的原则2. 对不同层面评估的核心内容 2.1 …
目标管理与绩效考核实务
人气： 1122
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,绩效考评,目标管理与绩效考核,人力资源课程 目标管理与绩效考核实务 1，什么是目标管理? 目标管理与绩效考核的关系 1.建立规范，有效，公司与员工双赢的绩效考核体系…
年终绩效考核常见问题与困惑
人气： 3422
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：4小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 年终绩效考核常见问题与困惑 参考议题：如何解决绩效考核体系在不同类别企业中的可操作性问题…
项目绩效考核与管理实务
人气： 923
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：项目绩效考核与管理实务 项目绩效考核与管理实务 1、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况1.2 什么是项目绩效1.3 项目绩…
项目绩效考核与管理实务
人气： 799
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：项目绩效考核与管理实务 项目绩效考核与管理实务 1、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况1.2 什么是项目绩效1.3 项目绩…
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