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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
年度经营计划编制与绩效考核
人气： 907
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥51400元
课程分类：人力资源
关键字：年度经营计划编制与绩效考核 年度经营计划编制与绩效考核 课程简介如何确保公司战略规划与年度经营计划、预算的无缝隙链接？如何将公司的经营目标有效…
目标管理与绩效考核体系
人气： 544
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效考核 目标管理与绩效考核体系 第一单元 绩效管理的正确思维案例分享：GE，索尼的考核学员讨论：绩效考核与绩效管理的区别?绩效…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战
人气： 1397
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战 第一单元、目标管理与绩效考核的正确思维案例分享：GE，索尼的考核学员讨论：绩效考核与绩效…
目标管理与绩效考核
人气： 1064
课程评分:
授课讲师： 曾文
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,管理 目标管理与绩效考核 【课程背景】阿基米德说过：“给我一个支点，我就能撬动整个地球。”如果把企业比作地球，把人力资源管理比…
目标管理与绩效考核
人气： 1220
课程评分:
授课讲师： 杨栋
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥6000元
课程分类：人力资源
关键字：杨栋老师,龙小婷,华师经纪,人力资源,目标管理与绩效考核 目标管理与绩效考核 课程大纲:第一讲：绩效管理认知一、人力资源管理的困惑1、人才市场的两难2、高离职率怎样解决二、如何提…
何有效进行绩效管理与绩效考核(两天)宋联可
人气： 541
课程评分:
授课讲师： 宋联可
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：绩效管理,绩效考核 如何有效进行绩效管理与绩效考核(两天)宋联可 【课程目的】 全面了解绩效管理的运作程序及设计方法。 发现绩效管理中的常见…
岗位分析、绩效考核与薪酬激励
人气： 1192
课程评分:
授课讲师： 赵学文
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核与,绩效 岗位分析、绩效考核与薪酬激励 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
银行绩效考核操作实务(6小时) 宋联可
人气： 1173
课程评分:
授课讲师： 宋联可
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：宋联可,企业文化,企业文化建设,管理考核,目的,素养 银行绩效考核操作实务(6小时) 宋联可 一、银行绩效考核认知Ø 绩效考核与绩效管理的关系Ø 绩效考核在银行经营中的地位Ø…
销售团队目标管理和绩效考核
人气： 1550
课程评分:
授课讲师： 赵学文
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,销售 销售团队目标管理和绩效考核 第一讲 销售团队目标管理的重要性一、找到销售人员前进源源不断的动力 二、抓住企业发展的生命…
用绩效考核启动团队执行力
人气： 1125
课程评分:
授课讲师： 田军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥36000元
课程分类：领导力
关键字：绩效考核,团队执行力 用绩效考核启动团队执行力 课程内容：(共三个模块)模块一 绩效考核和执行力的认知(认知篇)1.图表互动：《猜猜看》主要知…
年末如何做好绩效考核与关键人才激励务实
人气： 1162
课程评分:
授课讲师： 张国良
讲师所在地：山东 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥25000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 年末如何做好绩效考核与关键人才激励务实 第一讲 年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例：年终绩效考核为什么会失败？ 2…
建立直接为企业赚钱的绩效考核系统
人气： 2180
课程评分:
授课讲师： 梁沈
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源 经典课程---建立直接为企业赚钱的绩效考核系统 一、课程背景为什么分店越开越多，亏损的越来越多？为什么分公司越开越多，亏…
《绩效考核，有备而战》

人气： 2413
课程评分:
授课讲师： 玄万利
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥50000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 《绩效考核，有备而战》 一、为什么要做绩效考核？1.绩效考核的目的和作用？A.对高层(公司)的作用B.对考核者的作用C.…
绩效考核与绩效面谈技巧
人气： 1018
课程评分:
授课讲师： 孙宏斌
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥32000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效面谈,绩效管理,管理者 绩效考核与绩效面谈技巧 一、绩效管理概述及原理1.绩效管理的目的2.绩效管理对企业、管理者和员工带来的好处讨论：企业目…
《研发人员的绩效考核与激励》
人气： 2886
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥24000元
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效考核,ceo,总经理 《研发人员的绩效考核与激励》 《研发人员的绩效考核与激励》参加对象 企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/…
国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理 国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊 一、企业负责人考核内容及方法1. 根据企业定位分类考核2. 结合分工和职责个性化考…
培训－经营计划如何与绩效考核相结合
人气： 3901
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：4小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,经营计划 思捷达咨询免费的培训－经营计划如何与绩效考核相结合 思捷达咨询成果交流会系列五(免费参加)()----经营计划如何与绩效…
年终绩效考核与绩效面谈高级研修班(12月17-1…
人气： 3350
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 年终绩效考核与绩效面谈高级研修班(12月17-18日) 课程特色： 采用模拟演练，小组讨论，案例分析，角色扮演和练习等多…
目标管理与绩效考核(内训)
人气： 2059
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核(内训) 目标管理与绩效考核(内训)(一)、目标管理体系1、 导入：成年人的学习；2、 目标的来源…
目标管理与绩效考核课程
人气： 1570
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核课程 【课程背景】对企业来说，优良的产品离不开一流的现场管理。拥有一流的技术和设备不一定就能制造出一流…
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