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舌尖上的管理艺术
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生产管理
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中国崛起时代的企业战略思考
人气:
1575
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:120小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
MBA/总裁班
关键字:
企业战略
中国崛起时代的企业战略思考 第一模块5月30日开学典礼暨企业论坛5月31日崛起时代中国企业的责任与使命6月1日主题讲座与…
第五层次开发---心态调整与潜能开发(三天)
人气:
3179
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导
力
,
拓展/其它
关键字:
潜能开发
,
心态调整
不良情绪的陷阱 ◎如何爬出情绪的泥洼?◎如何对待
领
导
的批评 ◎当你的意见和上级的意见
集成产品开发(IPD)与研发项目管理
人气:
2976
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
,
研发项目管理
关键字:
产品开发
,
研发项目管理
D的应用过程,并对业界最佳实践的项目管理应用、各阶段模板和各
领
域支撑模板进行演示(不得录音、录像,不拷贝讲义和模板资料)
6SIGMA黑带基础培训
人气:
2404
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:40小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
质量管理
关键字:
6SIGMA
,
黑带
6SIGMA黑带基础培训 课程包含以下这些内容:?6西格玛哲学 ?DMAIC 模型 ?项目管理 ?批判性思维的能力 ?获…
赢在执行――心灵执行力
人气:
1975
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
心灵执行力
,
赢在执行
的沟通和认同模式,提高沟通效率;配合工作→理解上级截然不同的
领
导
风格下面的人格特征和
领
袖才能,迅速明白上级的思路和策略,
引爆生命行动力
人气:
18850
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:辽宁 大连市
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
职业素养
关键字:
生命行动力
与平庸之人的不同之处。游戏:“甲地到乙地”第三单元:谁来爱我
领
导
力、人际关系、销售技巧、团队凝聚力的核心永远必须要以关爱
管理者常犯的11种错误
人气:
1593
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
关键字:
管理者
ow――追随者别人B、Live――活下去C、Leader――
领
导
者2、管理的主要目的3、世界500强的名单每年都不同七、
经销商竞争格局的有效提升
人气:
1654
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
经销商
,
竞争格局
养成◇ 如何具备成功人的常态第二部分 打造合适的经销商团队
领
导
风格?经销商团队的差异化
领
导
方式:指挥式、参与式、教
导
式
组织行为学
人气:
1703
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
组织行为学
问题的模型作为整个课程的基本模型;§对当前的管理和
领
导
的理论及实践进行介绍和讨论。◇ 激励§对激励理
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气:
1480
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
开发课程
,
人力资源管理
,
人力资源管理课程
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程 ●职位管理--战略人力资源管理的基石●如何实施战略人力资源管理---公司的价值评…
《人力资本的激励与约束机制》
人气:
1709
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资本
,
约束机制
《人力资本的激励与约束机制》 第一讲 人力资本登上历史的舞台1、人力资本:技术与市场创新的产物2、职业经理人面临的困惑3…
“高效团队建设”(内训版-实战演练)
人气:
1626
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导
力
关键字:
团队建设
,
高效团队建设
议有效团队激励与团队机制建设团队冲突的处理第三篇:高效团队的
领
导
目的:团队的评估演练:高效团队的评估案例3、游戏6团队
领
有效分析和解决问题
人气:
3514
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导
力
,
职业素养
关键字:
解决问题
,
有效分析
情绪?h)自我激励和激励他人第四篇解决问题能力的提高:管理、
领
导
与团队a)提高管理执行力:计划组织和控制b)提高
领
导
力:
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气:
1551
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
开发课程培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训 职位管理--战略人力资源管理的基石 如何实施战略人力资源管理---公…
※2008销售管理主题式研习营
人气:
2222
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
领导
力
,
职业素养
,
销售管理
关键字:
销售管理
1.价值观/行为准则→企业/部门文化2.业务人员 VS 业务
领
导
者3.业务角色到
领
导
角色的转变4.乐在工作―专业工作与管
产品研发及技术人员核心管理技能训练
人气:
2908
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
产品研发
,
核心管理
,
技术人员
,
管理技能提升
需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与
领
导
技能) 3)研发及技术人员与管理人员的特质 4)研发及技
《中层干部综合管理技能发展训练(MTP)》
人气:
2926
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
技能发展
,
中层干部
,
综合管理
,
管理技能提升
胜任力与管理者素质模型各层次人员必要技能分析表中高层管理者的
领
导
力与执行力一问一答练习:你能说明该管理职位的胜任素质吗?
有效的决策技巧
人气:
1725
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导
力
关键字:
决策技巧
有效的决策技巧 课程大纲1.决策的介绍基于学习解决问题技巧后的延伸根据可利用的信息做出最优的决策进一步学习创意思维工具来…
《非人力资源经理的人力资源管理》
人气:
1730
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
现实战略意义掌握人力资源管理的常用方法结合企业实际,提高部门
领
导
在人力资源管理方面的关键技能,包括招聘、绩效管理等加强部
主管执行力、凝聚力提升
人气:
1122
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
领导
力
,
职业素养
关键字:
凝聚力提升
,
主管执行力
提升凝聚力的关键要素凝聚力的来源--共同目标凝聚力的支柱--
领
导
人凝聚力的母体--价值观 凝聚力提升,主管执行力
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