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课程大纲:

国际教具设计，慧之桥独家版权课程
课程特色：
1.国际教具设计，独家大型体验与情境活动：激发员工的思考意愿，并了解到如何将个人思考与团队决策结合，快速形成解决方案
2.教学引导技术应用，培训落地成效高：教学引导技术的应用，让培训落地, 与
工作接轨，现场呈现学员的心得。
3.独家案例演练与分析：现场的慧之桥独家视频案例，帮助学员理解分析与解决问题的策略和技巧
4.应用实用的工具：帮助学员分析问题，查找问题根本，固化知识。
5.讲师丰富的实战经验与授课经验：让学员不停的思考，不停地寻找解决的管
理问题答案。
6.慧之桥独家培训需求评估与培训成果转化：解决培训针对性，提升培训效果。
7.慧之桥独家持续的碎片学习：辅助学员的思考能力和解决问题的技能提升。

翻转变身：独立思考，解决问题

翻转变身大型比赛第一关
游戏比赛
小组分享：独立思考的心得与总结
一，我们的问题在哪里
1)什么是问题
2)我们为何经常看不见问题？
3)常见的问题藏在哪里
4)如何在发现问题的方法分析

二，图解思考，界定与分析问题点
如何清晰地界定问题
界定问题的常见错误
应用图形，描述与分解问题
应用工具，分析问题产生的原因
4W1H
WHY
因果分析
逻辑树

教学方式：讲授，案例分析，视频，小组讨论

翻转变身大型比赛第二关
游戏比赛
小组分享：解决问题和执行方案的心得
三，解决问题的流程与方法
如何集合多种方法，创造解决方案
如何评估解决方案
个人决策与集体决策在管理中的应用
选择最佳方案，解决问题

四，执行方案，不断总结
拟定行动方案的关键点
落实行动方案的步骤及其策略
如何应变突发事件
评估与总结我们的解决方案，不断提升

翻转变身大型比赛第三关
回归现实&确定解决方案

教学方式：讲授，案例分析，视频观摩，小组讨论
培训时间：1-2天（6小时/天）

培训师介绍：

贺丹

 慧之桥咨询有限公司的高级培训顾问。
 人力资源和社会保障部营销师职业讲师

工作经历：
 多年在外资企业的中高层管理经验，
 拥有18年在培训咨询行业的管理经验，授课经验，
 之前在IT行业拥有近8年的营销管理工作经验。

 曾任职于美国管理协会AMA(American Management Association) 业务总监和专职培训顾问，负责北方地区的管理工作，同时兼任销售培训的专职讲师。
 任职于原美国DEC公司培训部华北地区经理和专职培训顾问。
 新加坡普威（中国）有限公司在中国区的市场部总经理,

授课经历：
华电集团，中国航空油料集团，国家税务总局，国家安全生产监督局，国家教育行政学院，中石化，北京财政局，北京工商局，HP、AGILENT、COMPAQ、和讯、翰林汇、联想集团、金山公司、用友，东大阿尔派软件、美国P-E 公司、广州商用机器有限公司、广州赛马娱乐总公司、广州生力啤酒、大庆石油管理局、捷利康医药、当代商城、加拿大国际航空公司、罗门哈斯、天津PPG、深圳先科北京分公司、福伊特北京代表处、大昌洋行、ABB高压开关、平安保险公司、京分公司、BISC公司，中建总公司，中建二局，中建三局，中建钢构，中建三局等。

参与组织编写书籍：
1.汽车营销经理
2.物流管理案例
参与题库&案例设计项目：
国家高级营销师，
中国汽车工业协会的汽车营销师
特长授课课程：
1.领导艺术
2.授课艺术
3.企业培训项目创新与评估
4.企业培训体系规划与管理
5.如何加强企业执行力
6.成交大定单
7.谈判技巧
8.如何成为一名优秀的培训中心领导
9.职业生涯规划与培训发展

翻转变身：独立思考，解决问题

培训受众:

课程大纲:

培训师介绍：

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