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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2008-05-21 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 路和主要特点劳动争议处理新旧模式的变化劳动争议案件的基本范围和员工多种争议类型分析 二、劳动争议案件的处理程序劳动争
开课时间:2009-04-28 13:30 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法裁审口径 劳动争议大量增加,各种新型律问题也大量出现,2009年不少将面临严峻经济形势和复杂律环境的双重挑战。如何及时把握
人气: 1388
课程评分:
开课时间:2009-11-03 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:申老师
课程分类:职业素养
关键字:法律英语 tage. 深圳在册律师已达6000余人,如果加上律顾问及律英语爱好者,人数会非常可观。其中希望
人气: 1401
课程评分:
开课时间:2009-11-03 09:00 已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:申玉峰
课程分类:拓展/其它
关键字:法律,英语,实务,特训营 律英语实特训营 ● 课程大纲Curriculum 第一单元:律写作 legal drafting (精缩版,可扩展…
人气: 1921
课程评分:
开课时间:2010-04-09 09:00 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:人力资源
关键字:劳动关系管理实务,人力资源,劳动,管理,培训 劳动关系管理实 《劳动合同》的出台与实施,为劳动关系管理带来了巨大的机遇与挑战。迫切希望了解如何解决新环境…
开课时间:2010-11-04 09:00 已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:金老师
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 程模块1、最新司解释包含了哪些规定?2、司解释三出台后对将带来何种影响? 3、掌握常见劳动争议处理的基本技巧
开课时间:2010-11-12 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:满力女士
课程分类:人力资源
关键字:司法解释,人力资源,人力资源管理,人力管理,企业管理 )》(以下简称“司解释三”)。司解释三的颁布,必将对规范劳动人事管理产生重要影响。为防范人力管理过程中的律风险
人气: 1276
课程评分:
开课时间:2011-12-07 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:国外专家
关键字:知识产权,无形资产 在国家产升级提升自主创新环境下,将科研院所、高校、的研发科技成果产化过程中,如何对即将形成的无形资产进行
人气: 1084
课程评分:
开课时间:2011-12-19 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:企业薪酬制度的法律风险管理 薪酬制度的律风险管理 一、关于工资性收入与非工资性收入 二、薪酬设置与分类的律解读1、工资 基本工资 岗位工资/…
人气: 1136
课程评分:
开课时间:2012-03-11 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:职业素养
关键字:职业素养 有效沟通技巧训练 第一单元:沟通的定义与影响沟通的因素 ■ 什么是沟通 ■ 沟通的另一种解释 ■ 沟通的种类 ■ 沟通的…
人气: 595
课程评分:
开课时间:2012-04-11 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:职业素养
关键字:职业素养 有效沟通技巧训练 第一单元:沟通的定义与影响沟通的因素 ■ 什么是沟通 ■ 沟通的另一种解释 ■ 沟通的种类 ■ 沟通的…
人气: 664
课程评分:
开课时间:2012-08-09 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:职业素养
关键字:职业素养 有效沟通技巧训练 第一单元:沟通的定义与影响沟通的因素 ■ 什么是沟通 ■ 沟通的另一种解释 ■ 沟通的种类 ■ 沟通的…
人气: 1649
课程评分:
开课时间:2012-11-08 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1480元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:职业素养
关键字:职业素养 有效沟通技巧训练 第一单元:沟通的定义与影响沟通的因素 ■ 什么是沟通 ■ 沟通的另一种解释 ■ 沟通的种类 ■ 沟通的…
开课时间:2012-09-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:人力资源
关键字:企业法务培训,企业管理与法律风险,人力资源 8-29日 北 京课程大纲:一、如何有效调岗调薪1、通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被
开课时间:2010-12-18 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李昂
课程分类:
关键字:核心,忠诚度 员工保留问题与组织文化、愿景和领导风格等结合起来,深入分析了“留人难”的根源结合实际案例的分析与点评,讲授相关管理步
人气: 947
课程评分:
开课时间:2010-06-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:劳动关系训练 三、离职通知离职的时间选择和提前通知期的合使用通知离职的方式选择和不同处理离职通知撤回的律分析 四
人气: 1099
课程评分:
开课时间:2009-10-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐子远
课程分类:
关键字:培训需求分析,培训,需求,分析 各阶层员工能力需求和培训重点培训部的作用培训部人员的职位描述内部培训运作的四步骤2、现代培训体系培训的原则培
开课时间:2009-11-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:劳动合同法 《劳动合同》系列专题研讨课程(下) 第一天上午薪酬管理的律风险与操作实 1.薪酬结构设计中对劳动律…
开课时间:2009-09-09 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董保华
课程分类:
关键字:劳动合同法 《劳动合同》系列专题研讨课程(上) 对 象◆ HR经理及相关主管 ◆ 人员 收 …
人气: 2431
课程评分:
开课时间:2009-08-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jane
课程分类:
关键字:组织,发展,OD,工具 实现组织效能的工具和手段 第一天:1、组织发展概况和实- 什么是组织发展?- 组织…
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