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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
卓越领导力网络营销实战班
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥8800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘国基 刘东明
课程分类：领导力,网络营销
关键字：领导力,搜索引擎营销,电子商务,网赢团队,网络整合 5、不花钱就能上电视！--视频营销6、痛说革命家史--品牌故事营销7、PP猪漫画1亿点击！免费！--漫画营销8、650万
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 444
课程评分:
开课时间：2011-07-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 费用：1600元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/人；高级8…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 632
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,实战特训 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 529
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 389
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核,薪酬体系 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 650
课程评分:
开课时间：2011-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 考核中的分工与合作1.6.常用的绩效考评方法1.7.记录关键事件的表格2.绩效辅导与反馈2.1.绩效辅导的4个步骤2.2
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2011-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 考核中的分工与合作1.6.常用的绩效考评方法1.7.记录关键事件的表格2.绩效辅导与反馈2.1.绩效辅导的4个步骤2.2
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 432
课程评分:
开课时间：2011-07-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 费用：1600元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/人；高级8…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 515
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：财务管理,绩效管理
关键字：2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 考核中的分工与合作1.6.常用的绩效考评方法1.7.记录关键事件的表格2.绩效辅导与反馈2.1.绩效辅导的4个步骤2.2
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 496
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 考核中的分工与合作1.6.常用的绩效考评方法1.7.记录关键事件的表格2.绩效辅导与反馈2.1.绩效辅导的4个步骤2.2
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 564
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 考核中的分工与合作1.6.常用的绩效考评方法1.7.记录关键事件的表格2.绩效辅导与反馈2.1.绩效辅导的4个步骤2.2
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 577
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 考核中的分工与合作1.6.常用的绩效考评方法1.7.记录关键事件的表格2.绩效辅导与反馈2.1.绩效辅导的4个步骤2.2
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 594
课程评分:
开课时间：2011-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 540
课程评分:
开课时间：2011-07-07 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利
全面绩效管理、劳动用工风险与3E薪酬体系设计3+…
人气： 757
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨 勤
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,劳动用工,薪酬体系 管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组织管理1、企业内外沟通管理 2、
全面绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1013
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨 勤
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,用工风险控制,社保法 管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组织管理1、企业内外沟通管理 2、
全面绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 893
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：全面绩效管理,劳动用工风险控制,3E薪酬体系设计 3、 裁员管理4、 人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组织管理1、 企业内外沟通管理 2
全面绩效管理，劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 826
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：全面绩效管理,用工风险控制,3E薪酬体系设计 管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通与工会组织管理1、企业内外沟通管理 2、
全面绩效管理、薪酬体系设计与企业培训体系构建实战…
人气： 2242
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：严晓风
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,薪酬设计,培训体系构建,实战特训班 目标的追踪与修正2.绩效考核的纬度与讨论3.绩效考核时的注意事项第五单元：绩效沟通与改进绩效目标追踪管理的注意重点1.定
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务
人气： 777
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务 培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种…
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