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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作…
人气:
664
课程评分:
开课时间:2011-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:宁夏 银川市
授课讲师:韩智力等
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
工商管理
,
法律培训
,
操作实务
位
处罚力度以及提高了工伤待遇标准等重大变化,增加了上下班交通
事
故认定工伤范围;调整了因工作时间工作场所认定和视同工伤的范
企
业
绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
642
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
薪酬设计
,
实战特训
企
业
建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以
事
实为基础判断? 短期考核还是
长
期考核? 短期利益还是
长
期利
企
业
绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
479
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
1、企
业
建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以
事
实为基础判断?短期考核还是
长
期考核?短期利益还是
长
期利益?
企
业
绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
491
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
,
咨询
,
管理
,
营销
企
业
建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以
事
实为基础判断? 短期考核还是
长
期考核? 短期利益还是
长
期利
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气:
1278
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖 杨少杰
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
绩效
,
战略
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用:3500元/人【报名前30名同一
单
位
满3人送1人限总经理;含2天学费、教…
企
业
绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
608
课程评分:
开课时间:2011-05-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
企
业
建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以
事
实为基础判断? 短期考核还是
长
期考核? 短期利益还是
长
期利
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气:
720
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
权威解析
,
工伤处理
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 各有关企
事
业
单
位
:中国现行养老、医疗、失
业
、工伤、生育五大社保险种综合性的…
南宁人力资源师考试/人力资源师培训
人气:
921
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥1650元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
人力资源师考试
,
南宁
,
培训
1)提供学历证书、身份证原件审验及复印件各2份;(2)提供从
事
本工种连续工龄的
单
位
人
事
劳动部门的盖章证明原件1份;(3)
举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作…
人气:
768
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:韩智力等
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
工商管理
,
法律培训
,
操作实务
位
处罚力度以及提高了工伤待遇标准等重大变化,增加了上下班交通
事
故认定工伤范围;调整了因工作时间工作场所认定和视同工伤的范
企
业
绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
747
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
KPI
1、企
业
建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以
事
实为基础判断?短期考核还是
长
期考核?短期利益还是
长
期利益?
企
业
绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
1284
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
,
咨询
,
管理
,
营销
企
业
建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以
事
实为基础判断? 短期考核还是
长
期考核? 短期利益还是
长
期利
企
业
绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
436
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
企
业
建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉为基础判断还是以
事
实为基础判断? 短期考核还是
长
期考核? 短期利益还是
长
期利
人才资本管理变革 咨询顾问式 高级研修班―实操特…
人气:
678
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵磊
课程分类:
领导力
关键字:
以有限投入
,
获永久回报
程背景】人才资源是第一资源的理念已深入人心。然而,作为现代企
事
业
单
位
的管理者,更应该明确人才资本才是核心资本。在注重“以
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气:
712
课程评分:
开课时间:2011-05-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
权威解析
,
工伤处理
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 各有关企
事
业
单
位
:中国现行养老、医疗、失
业
、工伤、生育五大社保险种综合性的…
4p薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第…
人气:
1187
课程评分:
开课时间:2011-04-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
人力资源
4p薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第68期) 2011年,随着国内经济逐步回升,企
业
之间的人才竞争愈加激烈,…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气:
1170
课程评分:
开课时间:2011-04-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
薪酬
,
战略
,
绩效
问、中国心理学会、中国人类工效学会会员、北京科技咨询
业
协会监
事
长
、中科院心理所MBA项目
长
期特聘讲师。王东晖老师是我国较
全能型生产主管暨班组
长
实战技能提升训练
人气:
620
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王老师
课程分类:
生产管理
关键字:
全能型生产主管
,
班组长实战技能
,
生产管理
对员工进行进行工作教导A、工作教导的四步法B、工作教导的注意
事
项3.8、现场成本管理3.8.1、现场成本管理的一般内容3
全能型生产主管暨班组
长
实战技能提升训练
人气:
715
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王老师
课程分类:
生产管理
,
职业素养
关键字:
班组上
,
主管
,
TWI
对员工进行进行工作教导A、工作教导的四步法B、工作教导的注意
事
项3.8、现场成本管理3.8.1、现场成本管理的一般内容3
企
业
招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班
人气:
1232
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹渊勇等
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
绩效考核
,
薪酬体系
,
实战
的目的2、绩效考核方法*MBO法*BARS法*BOS法*关键
事
件法 3、绩效考核步骤4、绩效面谈5、关于强制分布和末
位
淘
南宁人力资源师考试/人力资源师培训
人气:
964
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥1650元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
人力资源师考试
,
南宁
,
培训
1)提供学历证书、身份证原件审验及复印件各2份;(2)提供从
事
本工种连续工龄的
单
位
人
事
劳动部门的盖章证明原件1份;(3)
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16-30
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31-45
】【
46-53
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