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A企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系管理实战特…

人气： 1242

课程评分:

开课时间：2011-04-23 09:00 已结束

课程时长：22小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：企业招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源,实战培训绩效考核的目的2、绩效考核方法MBO法BARS法BOS法关键事件法 3、绩效考核步骤4、绩效面谈5、关于强制分布和末位淘

举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作…

人气： 726

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：湖南张家界市

授课讲师：韩智力等

课程分类：人力资源

关键字：社会保险,工商管理,法律培训,操作实务位处罚力度以及提高了工伤待遇标准等重大变化，增加了上下班交通事故认定工伤范围；调整了因工作时间工作场所认定和视同工伤的范

企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班

人气： 1373

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姜博仁等

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系,实战企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班【课程大纲】《招聘与面试技术》主讲：姜博仁 (4月22日周五)一…

企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训…

人气： 723

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：姜博仁等

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,招聘技巧,实战企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班 2011年4月22日-4月24日(第33期) 中国－北京现代企业…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 720

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系设计,人力资源管理 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 687

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,岗位,KPI,BSC 企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 596

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 563

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效管理,薪酬设计,薪酬管理企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理

人气： 686

课程评分:

开课时间：2011-04-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理各有关企事业单位：中国现行养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种综合性的…

全能型生产主管暨班组长实战技能提升训练

人气： 745

课程评分:

开课时间：2011-04-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王老师

课程分类：生产管理

关键字：全能型生产主管,班组长实战技能,生产管理对员工进行进行工作教导A、工作教导的四步法B、工作教导的注意事项3．8、现场成本管理3．8．1、现场成本管理的一般内容3

全能型生产主管暨班组长实战技能提升训练

人气： 705

课程评分:

开课时间：2011-04-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王老师

课程分类：生产管理,职业素养

关键字：班组上,主管,TWI 对员工进行进行工作教导A、工作教导的四步法B、工作教导的注意事项3．8、现场成本管理3．8．1、现场成本管理的一般内容3

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 883

课程评分:

开课时间：2011-04-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系设计,人力资源管理 1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？

举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作…

人气： 869

课程评分:

开课时间：2011-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：韩智力等

课程分类：人力资源

关键字：社会保险,工商管理,法律培训,操作实务位处罚力度以及提高了工伤待遇标准等重大变化，增加了上下班交通事故认定工伤范围；调整了因工作时间工作场所认定和视同工伤的范

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 606

课程评分:

开课时间：2011-04-15 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,岗位,KPI,BSC 企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 485

课程评分:

开课时间：2011-04-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 782

课程评分:

开课时间：2011-04-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效管理,薪酬设计,薪酬管理企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术…

人气： 1631

课程评分:

开课时间：2011-04-14 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬管理,绩效管理,人力资源,人事管理搭建面试问题框架1.一问――三个匹配 2.二问――会做什么事3.三问――做好事情4.四问――在特定的时空条件下做好事情

人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术…

人气： 1384

课程评分:

开课时间：2011-04-14 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源管理人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术实战特训班人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分，在以人才…

关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理

人气： 900

课程评分:

开课时间：2011-04-13 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,权威解析,工伤处理关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理各有关企事业单位：中国现行养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种综合性的…

金牌系统化营销技巧

人气： 949

课程评分:

开课时间：2011-04-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李健霖

课程分类：

关键字：市场营销销技巧更领先。学习收效的超值性两天时间，获取更多的人脉资源和事业良机！两天时间，换来自身素质的全面提升，增添营销的无限魅

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