淘课网-企业专家讲师服务平台

卓越领导力的提升

人气： 413

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力提升培训,卓越领导力训练出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，

卓越领导力的提升

人气： 401

课程评分:

开课时间：2012-10-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力提升培训,卓越领导力训练出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，

卓越领导力的提升

人气： 353

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力提升培训,卓越领导力训练出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，

卓越领导力的提升

人气： 345

课程评分:

开课时间：2012-11-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力提升培训,卓越领导力训练出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，

卓越领导力的提升

人气： 432

课程评分:

开课时间：2012-12-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力提升培训,卓越领导力训练出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，

卓越领导力的提升

人气： 421

课程评分:

开课时间：2012-12-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：领导力提升培训,卓越领导力训练出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，

SEE战略绩效最佳落地工具

人气： 654

课程评分:

开课时间：2013-05-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林希泽

课程分类：人力资源

关键字：战略绩效落地课程摘要中国中小企业嗅觉敏锐、市场操作灵活、战略计划变动大、人才不足、规范化的制度相对欠缺；传统战略落地的解决方案总是照

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 379

课程评分:

开课时间：2013-07-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法招聘新员工在试用期可以随意辞退么？视频讨论：如何迎接新人让新员工感受到企业文化第四单元企业招聘面试常见的困惑

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 367

课程评分:

开课时间：2013-07-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法招聘新员工在试用期可以随意辞退么？视频讨论：如何迎接新人让新员工感受到企业文化第四单元企业招聘面试常见的困惑

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 420

课程评分:

开课时间：2013-07-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法招聘新员工在试用期可以随意辞退么？视频讨论：如何迎接新人让新员工感受到企业文化第四单元企业招聘面试常见的困惑

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 382

课程评分:

开课时间：2013-09-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法招聘新员工在试用期可以随意辞退么？视频讨论：如何迎接新人让新员工感受到企业文化第四单元企业招聘面试常见的困惑

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 397

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法招聘新员工在试用期可以随意辞退么？视频讨论：如何迎接新人让新员工感受到企业文化第四单元企业招聘面试常见的困惑

知人善用的DISC顾问技术

人气： 1419

课程评分:

开课时间：2007-08-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：知人善用的DISC顾问技术知人善用的技巧 ---破解选育用留的十大误区 …

非人力资源主管的人力资源管理

人气： 877

课程评分:

开课时间：2008-05-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源主管的人力资源管理一、人力资源管理的涵义☆人力资源管理的定义 ☆人力资源管理的目标与任务☆人力资源管理与人事…

有效招聘与面试技巧

人气： 1628

课程评分:

开课时间：2009-06-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,技巧,招聘面试技巧个标准的流程图(阶段、主责、相关表格，同ISO格式)☆对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析☆我们真的需要那么多人吗？

人力资源实务操作技巧培训课程

人气： 1307

课程评分:

开课时间：2010-09-13 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴玉珍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源风险控制,人力资源培训课程,人力资源培训人力资源实务操作技巧培训课程【课程背景】伴随着国家劳动人事法律法规的不断出台，企业经营者们越发清晰地认识到，人力资源管…

新形势下的人力资源管理策略实务培训

人气： 1060

课程评分:

开课时间：2010-10-11 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴玉珍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源风险控制,人力资源培训新形势下的人力资源管理策略实务培训【课程背景】伴随着国家劳动人事法律法规的不断出台，企业经营者们越发清晰地认识到，人力…

培训体系构建与管理实务

人气： 884

课程评分:

开课时间：2011-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：陈开元

课程分类：人力资源

关键字：培训体系构建与管理实务基于企业核心价值的策略性培训体系建立与运作(3H)a) 核心人才磐石计划建立与运作关键说明1.人才磐石计划体系建立说明2

一线主管系列：工作关系(JR)

人气： 703

课程评分:

开课时间：2012-07-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：班组长,技能提升,管理培训关系(JR),是TWI培训系列课程的第三个模块，帮助一线主管人员掌握正确的观念和技巧已培养良好的工作关系和解决人为因素导

一线主管系列：工作关系(JR)

人气： 570

课程评分:

开课时间：2012-07-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：班组长,技能提升,管理培训关系(JR),是TWI培训系列课程的第三个模块，帮助一线主管人员掌握正确的观念和技巧已培养良好的工作关系和解决人为因素导

培训机构

培训师

培训资料

公开课