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招聘体系建立与结构化面试技巧

人气： 914

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1780元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：为业界所称道，其公司内部的每一个重要职位都必须经过招聘主管、人力资源经理、CHO的层层筛选与严格的心理测评。张老师结合诺

招聘体系建立与结构化面试技巧(08年3月14-1…

人气： 968

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1780元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2008年03月14-15日苏州培训费用：1780元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)培训对象：招聘主管/

招聘体系建立与结构化面试技巧

人气： 1128

课程评分:

开课时间：2008-04-17 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1780元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：吗??招聘录用程序的制订思路与原则??弥补工作空缺的技巧??人才招聘录用、人才面试评价的流程二引子案例：选杨利伟难还是

招聘体系建立与结构化面试技巧

人气： 1042

课程评分:

开课时间：2008-09-09 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1780元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：为业界所称道，其公司内部的每一个重要职位都必须经过招聘主管、人力资源经理、CHO的层层筛选与严格的心理测评。张老师结合诺

招聘体系建立与结构化面试技巧

人气： 780

课程评分:

开课时间：2008-09-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1780元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：为业界所称道，其公司内部的每一个重要职位都必须经过招聘主管、人力资源经理、CHO的层层筛选与严格的心理测评。张老师结合诺

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 1838

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：测评,职位,价值估的原则岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到客观原则

如何测评企业不同职位的相对价值

人气： 1091

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：人力资源估的原则岗位价值评估的前提条件岗位评估中如何做到对岗不对人原则如何定议当事人回避原则如何在评估过程中做到客观原则

“事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管…

人气： 1448

课程评分:

开课时间：2009-12-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：海南海口市

授课讲师：苏海南等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效薪酬,薪酬管理,绩效考核培训,事业单位工资改革读与绩效考核、薪酬管理”培训班一、培训内容(一) 事业单位人事分配制度改革1．《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方

“事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管…

人气： 2593

课程评分:

开课时间：2009-12-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：罗双平等

课程分类：人力资源

关键字：事业单位绩效考核,薪酬管理,人力资源,绩效考核培训策解读与绩效考核、薪酬管理”培训班培训内容(一) 事业单位人事分配制度改革1．《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方

Excel实用技巧：让你的分析报告更具说服力

人气： 2173

课程评分:

开课时间：2010-06-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韩小良老师

课程分类：生产管理,财务管理,人力资源

关键字：excel培训,Excel技巧,excel公开班 Excel实用技巧：让你的分析报告更具说服力第一部分基础:数据管理实用技能与技巧快速整理规范数据和表格，为数据分析…

“事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管…

人气： 1131

课程评分:

开课时间：2010-04-15 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：苏海南等

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效薪酬,薪酬管理,绩效考核培训,事业单位工资改革读与绩效考核、薪酬管理”培训班一、培训内容(一) 事业单位人事分配制度改革1．《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方

企业创新与人才培养论坛邀请函

人气： 2525

课程评分:

开课时间：2010-05-18 09:00 已结束

课程时长：11小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Davidand…

课程分类：战略管理,领导力

关键字：企业创新,人才培养,论坛,邀请函企业创新与人才培养论坛邀请函一、论坛前言为帮助企业在后危机时代保持旺盛的创新活力，同时为进一步推进漕河泾人才高地建设工…

培训体系构建与年度培训计划制定

人气： 1258

课程评分:

开课时间：2010-11-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训体系构建,年度培训计划师高级研修班”权威学术机构认证橙色使命”企业培训成长联盟发起人培训体系构建,年度培训计划

核心领导力-向毛泽东学管理

人气： 2444

课程评分:

开课时间：2011-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：付祥

课程分类：战略管理,领导力

关键字：核心领导力,石家庄培训,石家庄公开课史。80多年前，毛泽东等老一代领导的秋收起义失败后，以不足千人的队伍历经短短22年的浴血奋战，发展成为雄视天下、无坚不摧

静电防护控制管理体系内审员

人气： 769

课程评分:

开课时间：2012-06-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：静电,防护 2天(标准讲解1天，测试方法1天)。主要针对公司现有静电防护人员全面和系统了解和学习国际标准静电防护体系ESD S20.

静电防护控制管理体系内审员

人气： 598

课程评分:

开课时间：2012-05-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：静电,防护 2天(标准讲解1天，测试方法1天)。主要针对公司现有静电防护人员全面和系统了解和学习国际标准静电防护体系ESD S20.

静电防护控制管理体系内审员

人气： 585

课程评分:

开课时间：2012-08-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：静电,防护 2天(标准讲解1天，测试方法1天)。主要针对公司现有静电防护人员全面和系统了解和学习国际标准静电防护体系ESD S20.

房地产企业精细化成本管理

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2012-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：戴老师

课程分类：拓展/其它,成本管理

关键字：房地产,供应商管理,项目成本管理用外部造价咨询单位7、成本管理工作阶段性总结案例8、成本管理人员定期下现场，及时做好记录9、工程纠纷、索赔与反索赔的处理

薪酬设计、绩效考核、企业薪酬福利法律风险防范

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2013-05-17 09:00 已结束

课程时长：42小时

课程价格：￥1800元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：韩佳，韩智力等

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：薪酬设计,绩效考核,工资条例付工资？7、值班算不算加班8、如何确定加班费的基数？9、用人单位如何设计工资构成以降低加班费成本？10、未经用人单位安

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 431

课程评分:

开课时间：2014-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练练课程大纲：第一单元岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作内容的不同关注

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