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国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对

人气： 1774

课程评分:

开课时间：2008-04-02 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法若干规定解读与应对课程大纲：第一部分：国务院实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定解读与用人单位应对技巧1、08

深圳－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧

人气： 1365

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。课程大纲：第一部分：劳

中国企业集团管控体系建设咨询研讨会

人气： 2732

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,集团管控

关键字：著名管理咨询专家，集团管控模型创立者，国家劳动部特聘专家，人民大学、北京大学、清华大学客座教授，北京仁达方略管理咨询公

3E薪资设计与管理

人气： 918

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开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： )，而忽视外部均衡。薪酬体系发展的六大趋势福利和股票期权销售人员固定、变动收入概谈第五部分薪资管理 a．定薪如何用所设

面向组织的生涯管理

人气： 1273

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开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：面向组织的生涯管理课程体系主要分为四个部分：组织生涯的基本理论；教练技术在组织生涯中的应用；评估技术在组织内部的实施于…

绩效管理与员工激励

人气： 2718

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开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理与员工激励第一天概述 1. 绩效管理概述绩效管理是人力资源管理的中心环节 1. 绩效管理与组织运营、人力资源管…

素质模型的建立与整合式行为面试

人气： 821

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开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型的价值批量发现和培养优秀员工 ☆某房地产标杆企业人才梯队建设案例创造2-5倍于普通人员的高绩效 ☆一个每年

卓越的集团发展与管控模式设计

人气： 904

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开课时间：2008-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：及运作咨询案例――某集团母子公司治理结构设计母子公司的法人治理结构如何发挥公司董事会的决策会议功能？专业委员会如

下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写

人气： 1526

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开课时间：2008-03-27 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写一、新《劳动合同法》下员工手册、规章制度更新与撰写1、制定员工…

东莞-劳动合同法实操指引与合同设计技巧

人气： 1555

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开课时间：2008-03-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：制度的规定的对比分析；(2)规章制度制定、修改的程序要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的

新劳动合同法下常见劳动争议案例分析

人气： 2939

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开课时间：2008-03-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新劳动合同法下常见劳动争议案例分析培训内容：一：企业劳动争议基本情况分析1、全国2007劳动争议基本情况及特点简介2…

劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧研讨会

人气： 1174

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开课时间：2008-03-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：制度的规定的对比分析；(2)规章制度制定、修改的程序要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的

动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型

人气： 1523

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开课时间：2008-03-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型2008年3月22--…

中小企业如何实现跨越式发展

人气： 1702

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开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：中小企业如何实现跨越式发展《企业如何实现跨越式发展》2008年3月21

绩效管理(全景案例分析)

人气： 977

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开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：效考核有什么不同？为什么要进行企业绩效管理?-对企业中各类人员的价值和意义(小组讨论) ☆绩效管理对公司老总有什么价值

服饰业企业化管理与人力资源规划

人气： 1504

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开课时间：2008-03-15 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥2400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源

关键字：服饰业企业化管理与人力资源规划企业化管理风潮涌动，传统服饰行业该如何抉择？人才成为企业最终的竞争力，您的企业该怎样构建…

服饰业企业化管理与人力资源规划

人气： 1059

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开课时间：2008-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字：服饰业企业化管理与人力资源规划 3月15日一、企业化管理策略● 企业化的必然发展趋势● 企业化管理思路● 企业…

广州－劳动合同法实务操作及劳动合同制作技巧

人气： 1514

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开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。____________

绩效管理(全景案例分析)

人气： 1159

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：效考核有什么不同？为什么要进行企业绩效管理?-对企业中各类人员的价值和意义(小组讨论) ☆绩效管理对公司老总有什么价值

ISO9000/14000国家注册内审员

人气： 710

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开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：如何做好环境法律法规的更新和遵循评价？5、如何组织全工厂相关人员的环境法律法规培训？6、如何符合环境法律法规自身的要求及

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