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战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 1023

课程评分:

开课时间：2009-12-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,年底人力资源战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务费用：2800元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 培训内容：…

抄近道学习，超越美国，领先世界

人气： 2060

课程评分:

开课时间：2009-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨斌

课程分类：拓展/其它

关键字：学习能力,战略,人力资源管理,创造力,美国梦平教授的“从管理危机中突破”讲座，感触很深学习能力,战略,人力资源管理,创造力,美国梦

抄近道学习，超越美国，领先世界

人气： 1757

课程评分:

开课时间：2009-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨斌

课程分类：拓展/其它

关键字：学习能力,战略,人力资源管理,创造力,美国梦 ”讲座, 我们欣赏他独到的宏观经济分析和预见，但无法苟同他的人才结论学习能力,战略,人力资源管理,创造力,美国梦

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务

人气： 1738

课程评分:

开课时间：2009-12-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：战略,人力资源,人力资源规划,管理,年底,规划战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务培训内容：战略性人力资源管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资…

国际注册酒店管理师(初级)

人气： 1308

课程评分:

开课时间：2009-12-07 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：王老师

课程分类：职业素养

关键字：酒店店管理师(初级) 一、培训对象：从事酒店行业管理工作的人员，即将从事酒店管理人员、对酒店管理感兴趣的在职人员及大学

绩效管理实战案例精解

人气： 1963

课程评分:

开课时间：2010-03-19 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：赵安信

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,杭州三大关键之“如何获得各中层干部的配合”3)案例：三大关键之“人力资源专业技能”三、考评机构以及权限说明1. 考评机构图

绩效管理实战案例精解

人气： 2051

课程评分:

开课时间：2010-03-26 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1200元

开课地点：浙江温州市

授课讲师：赵安信

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,温州三大关键之“如何获得各中层干部的配合”3)案例：三大关键之“人力资源专业技能”三、考评机构以及权限说明1. 考评机构图

年终绩效考核与激励性薪酬设计

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2009-12-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：车老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效薪酬一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩效、如何合理的分配奖金？如何通过绩效考核与薪酬调

举办年终绩效考核与激励性薪酬设计实务高级研修班

人气： 1048

课程评分:

开课时间：2010-01-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：孙群义

课程分类：人力资源

关键字：中国人力资源管理培训中心级研修班内容：第一部分企业年终绩效考评管理一、绩效管理人力资源管理中的地位 1 绩效管理各流程的重点与重要意义

高绩效团队人才选用技巧

人气： 946

课程评分:

开课时间：2010-01-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥880元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：徐先生

课程分类：人力资源

关键字：高绩效团队,人才,选用,技巧高绩效团队人才选用技巧课程介绍：首先，让我们回顾一下历代王朝的兴衰都是跟「用人」有一定的因果关系，清末红顶商人…

绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营

人气： 1440

课程评分:

开课时间：2009-12-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,KPI,BSC,有效激励,实战训练营,绩效考核培训 -上海 2010年1月8--9日-----深圳资深人力资源、集团管控、企业变革实战管理专家讲师---丁坚主讲

绩效考核KPI+BSC及有效激励实战训练营

人气： 1199

课程评分:

开课时间：2010-01-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,KPI,BSC,有效激励,实战训练营,绩效考核培训 -上海 2010年1月8--9日-----深圳资深人力资源、集团管控、企业变革实战管理专家讲师---丁坚主讲

年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪

人气： 693

课程评分:

开课时间：2009-12-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2009年终绩效考核2010年人力资源年度规划与动如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划培训形式: 1、正确认…

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 754

课程评分:

开课时间：2009-12-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 689

课程评分:

开课时间：2010-01-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 762

课程评分:

开课时间：2010-01-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理严重失职及其体系设计1. 怎样理解“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”？2. 如何界定“轻微失职”、“一般失

2009年上海劳动争议典型案例分析暨劳动法规政策…

人气： 1457

课程评分:

开课时间：2009-12-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：人力资源增加，而其中绝大多数都是企业过失或败诉，这给广大企事业单位的人力资源管理者和工作者带来诸多麻烦和巨大压力，并使企业的各类

助理人力资源管理师(三级)

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2010-01-20 00:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王小红

课程分类：人力资源

关键字：深圳龙岗布吉助理人力资源管理师助理人力资源管理师(三级) 主要授课内容：学习全国统一教程《人力资源管理师国家职业资格培训教程》，授课内容包括： (…

深圳人力资源管理师(二级)

人气： 978

课程评分:

开课时间：2010-01-20 00:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王小红

课程分类：人力资源

关键字：深圳龙岗布吉人力资源管理师深圳人力资源管理师(二级) 第1章劳动经济学 1、劳动经济学的研究对象和研究方法2、劳动力供给和需求3、完全竞争市场条…

人力资源管理师

人气： 925

课程评分:

开课时间：2010-03-07 09:00 已结束

课程时长：63小时

课程价格：￥1980元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源人力资源管理师人力资源战略与规划(10.5课时)招聘与选拔关键人才(7课时)员工创造卓越绩效(7课时)员工关系的管理(…

培训机构

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