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策略性薪酬体系建设

人气： 1721

课程评分:

开课时间：2008-04-18 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：；4、如何应用岗位评价分值调整薪酬结构；5、有效的薪资管理和人力成本控制方法；6、如何应用延期支付和合理避税；7、如何有

五星级员工职业化训练营

人气： 1358

课程评分:

开课时间：2008-04-19 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：五星级员工职业化训练营第一部分：职业化心态力――职业人的精神食粮第一，阳光心态――每个人都有选择快乐的权利◆成功者将挫…

《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业…

人气： 966

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

ISO9000/14000国家注册内审员

人气： 839

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：如何做好环境法律法规的更新和遵循评价？5、如何组织全工厂相关人员的环境法律法规培训？6、如何符合环境法律法规自身的要求及

成功的项目管理

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2008-04-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：成功的项目管理课程大纲一、介绍项目的定义二、项目管理入门☆什么叫管理☆什么叫项目管理☆项目管理的不同方式三、项目管理的…

新《劳动合同法》细则实施技巧与企业应对策略高级研…

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2008-04-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：MBA/总裁班

关键字：偿金的新规定；5.对商业秘密保护和竞业限制的新规定；6.对用人单位变更名称、法定代表人、投资人和合并、分立的新规定；7.

企业危机管理与用人风险控制

人气： 2001

课程评分:

开课时间：2008-04-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：其它其它地区

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业危机管理与用人风险控制研修内容:第一部分：企业危机管理一、为什么要关注危机管理 1、危机的定义？ 2、危机…

先进注塑生产的管理模式

人气： 1509

课程评分:

开课时间：2008-05-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理,职业素养

关键字：背景您是不是正为注塑生产中不良品多、效率低、料耗大、机位人手多、成本高而烦恼？您是不是正为注塑部经常发生断螺杆、停产

《共赢薪酬战略》高管研修班

人气： 1469

课程评分:

开课时间：2008-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：去管理业务，最后就演变成诸侯经济。?咨询要点：企业竞争本质是人才的竞争，多数中小企业很容易出现一个老板与竞争对手的一个团

员工离职管理中的法律问题和常见误区

人气： 1447

课程评分:

开课时间：2008-05-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工离职管理中的法律问题和常见误区一、离职类型劳动合同解除和终止的不同法律性质和风险分析解除和终止劳动合同的基本类型介…

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析解读和实…

人气： 1409

课程评分:

开课时间：2008-05-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》分析解读和实务操作一、新法变化分析《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点劳动争议…

销售组织的绩效考核

人气： 1226

课程评分:

开课时间：2008-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有限公司职位说明书系统，集团公司考核表系统，有限公司销售组织人力资源制度系统，目标责任制定表系统，销售测试表制订原理表)

撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班

人气： 1264

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班一、培训背景目前，相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依据员…

《共赢薪酬战略》总裁(高层)研讨会

人气： 1283

课程评分:

开课时间：2008-05-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：去管理业务，最后就演变成诸侯经济。?咨询要点：企业竞争本质是人才的竞争，多数中小企业很容易出现一个老板与竞争对手的一个团

《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析

人气： 1144

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动。具体内容包括：1、08年

《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析

人气： 1316

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：中约定的违约金条款，在08年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？ 2、用人单位能否与劳动者在劳动合同

《共赢薪酬战略》总裁(高层)研讨会

人气： 1144

课程评分:

开课时间：2008-05-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：去管理业务，最后就演变成诸侯经济。?咨询要点：企业竞争本质是人才的竞争，多数中小企业很容易出现一个老板与竞争对手的一个团

病假与医疗期管理实务和法律分析

人气： 2023

课程评分:

开课时间：2008-06-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：病假与医疗期管理实务和法律分析一、企业病假综合管理实务企业病假管理常见模式及利弊分析病假工资法定标准和各地差异企业病假…

绩效管理实务

人气： 981

课程评分:

开课时间：2008-06-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字： 2.如何分解目标？3.目标的格式及运用？4.如何追踪目标:个人任务追踪和团队任务追踪？5.尺度评价表法 GRS6.关键事

工时休假管理法律实务和企业内部制度分析

人气： 1791

课程评分:

开课时间：2008-06-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工时休假管理法律实务和企业内部制度分析一、工时管理制度标准工时制度的基本规定综合计算工时制度的工时测算不定时工时制度…

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