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员工入职、离职法律风险防范及成本控制技巧

人气： 2004

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：控制技巧,员工入职动关系的特殊性主要体现2、常见问题三、劳动纪律与考勤管理1、企业劳动纪律制订的要求2、不实行考勤的法律风险3、务必保存完

培训体系构建与培训管理应用实操

人气： 1191

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理,培训体系培训体系构建与培训管理应用实操课程特色：蓝培训管理,培训体系

经典六问慧眼识才―招聘面试技巧

人气： 2541

课程评分:

开课时间：2009-02-27 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,职业素养,招聘面试

关键字：慧眼,面试技巧,招聘,招聘面试技巧的培训与资格认证；――演练：拟定一个岗位的《招聘维度表》四、企业招聘手册的制定――招聘手册的制定流程；――招聘手册的内容

有效的招聘与高级面试技巧

人气： 1065

课程评分:

开课时间：2009-02-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧有效的招聘与高级面试技巧一、招聘质量保证体系 1．好的招聘体系(标准) 2．招聘流程图 3．给出一个标准的流程图…

有效的招聘与高级面试技巧

人气： 898

课程评分:

开课时间：2009-02-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧有效的招聘与高级面试技巧一、招聘质量保证体系 1．好的招聘体系(标准) 2．招聘流程图 3．给出一个标准的流程图…

人力资源管理师国家职业资格全国统考精品班

人气： 1487

课程评分:

开课时间：2009-02-15 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥3680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理师 2天超值课程基础知识教材梳理(劳动法、劳动经济学、现代企业管理)+考点强化 B类或C类教材梳理(管理心理学)+人

企业人力资源管理师职业资格一级(高级)简介

人气： 1903

课程评分:

开课时间：2009-02-08 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥4980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理企业人力资源管理师职业资格一级(高级)简介人力资源管理师职业资格认证】一、【认证背景】人力资源管理师这一职业已正式列入…

企业人力资源管理师职业资格全国统考简介

人气： 1344

课程评分:

开课时间：2009-02-08 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理师企业人力资源管理师职业资格全国统考简介【人力资源管理师职业资格认证】一、【认证背景】人力资源管理师这一职业已正式列入…

国家企业人力资源管理师(二级) 高通过班

人气： 1910

课程评分:

开课时间：2009-02-06 09:00 已结束

课程时长：56小时

课程价格：￥2980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理师国家企业人力资源管理师(二级) 高通过班人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系…

2008全国十大劳动争议案件点评暨会员联谊新年酒…

人气： 1028

课程评分:

开课时间：2009-01-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2008全国十大劳动争议案件点评暨会员联谊新年酒会 14：00－17：00 2008年度中国十大劳动争议案件发布及点评(…

人力资源管理师

人气： 1343

课程评分:

开课时间：2009-01-11 09:00 已结束

课程时长：64小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：力资源管理师助理人力资源管理师、人力资源管理师简章企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领

1月10日“金融风暴”的应对之员工心理干预二期

人气： 1436

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：暴”的应对之员工心理干预二期 1、如何正确看待“金融危机”给企业和员工心理带来的负面影响2、企业和员工面临“危机”的压力

基于任职资格的人才培养体系

人气： 1269

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于任职资格的人才培养体系【课程大纲】一、企业在人才培养过程中面临的主要问题效果不佳标准不明，缺乏针对性重视和投…

基于任职资格的人才培养体系

人气： 1066

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：基于任职资格的人才培养体系【前言】几乎每到一个企业，都听到企业家们讲：企业最缺的不是市场和产品，也不是资金，最缺的是人…

成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励…

人气： 1470

课程评分:

开课时间：2009-01-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它

关键字：成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带…

企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…

人气： 947

课程评分:

开课时间：2009-01-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休…

企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…

人气： 1166

课程评分:

开课时间：2009-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休…

HR如何与业务伙伴高效协作？

人气： 1218

课程评分:

开课时间：2008-12-30 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥360元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：务的支持和贡献。分享主题二：《业务经理的人力资源管理》企业要实现HR管理效益的最大化，提升各业务部门负责人的人力资

成功应聘

人气： 1454

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：成功应聘 HR眼中的人才标准通过招聘简章写简历HR面试官核心面试大法“STAR”法揭密如何面对面试的的提问角色演练、分析…

企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…

人气： 1049

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休…

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