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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力成本分析与控制十大工具
人气： 1177
课程评分:
开课时间：2009-12-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：胡八一
课程分类：人力资源
关键字：人力,管理,成本分析与控制 史数据推算法1.2现状与未来推算法1.3损益临界推算法1.4劳动分配率推算法2.0人力成本控制法2.1总成本控制法2.2
职业化助理与秘书的综合技能
人气： 1666
课程评分:
开课时间：2010-01-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：舒老师
课程分类：职业素养
关键字：秘书,职业化,综合技能,秘书技能培训 在企业中的作用和任务 3．秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位 4．秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位
顾问式销售技巧培训
人气： 1923
课程评分:
开课时间：2010-02-06 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：顾问式销售,销售技巧培训,顾问式销售技巧 顾问式销售技巧培训 (一).以客户为中心的销售理念故事:一个结巴推销员的成功经历传统推销方式之死传统推销方式最大的缺点推…
助理职业规划师
人气： 2014
课程评分:
开课时间：2010-03-12 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：职业生涯规划专家…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职业规划,助理职业规划师,员工留用 典型组织的岗位设置与员工职业发展 职业发展与劳动法规助理职业规划师在企业中的目标 职业规划工作
亚洲职业规划师资格认证
人气： 2229
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：110小时
课程价格：￥7900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源,职业规划,资格认证,职业,咨询 了解正式评估工具及其应用，掌握非正式评估的方法劳动力市场与信息 分析劳动力市场状况及其影响因
做优秀的员工――综合提升职业精神和职业素养培训班
人气： 3988
课程评分:
开课时间：2010-01-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：陈云青
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：人力资源,职业素养,综合管理,职业素养培训,如何做一名优秀员工 做优秀的员工――综合提升职业精神和职业素养培训班 培训内容引言：何谓“职业性”？(一)职业知识、职业技能 1．职…
招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训班
人气： 1282
课程评分:
开课时间：2010-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：周潮
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,招聘面试
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源,招聘面试技巧 设计高级培训班 培训内容第一部分：员工招聘 1．实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略 2．人才招聘基本依据的
招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训班
人气： 1326
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,领导力,招聘面试
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源,招聘面试技巧 设计高级培训班 培训内容第一部分：员工招聘 1．实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略 2．人才招聘基本依据的
招聘面试、绩效管理与薪酬设计高级培训班
人气： 1302
课程评分:
开课时间：2010-01-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它,招聘面试
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源,招聘面试技巧 设计高级培训班 培训内容第一部分：员工招聘 1．实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略 2．人才招聘基本依据的
基层主管管理技能与执行力塑造高级培训班
人气： 1719
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：丁聪
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：人力资源,绩效薪酬,综合管理,基层主管,执行力培训 基层主管管理技能与执行力塑造高级培训班 培训内容第一部分：企业基层管理技巧 结合工作教导、工作改善及工作关系三项基…
基层主管管理技能与执行力塑造高级培训班
人气： 1439
课程评分:
开课时间：2010-01-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：丁聪
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：人力资源,绩效薪酬,综合管理,基层主管,执行力培训 基层主管管理技能与执行力塑造高级培训班 培训内容第一部分：企业基层管理技巧 结合工作教导、工作改善及工作关系三项基…
采购法务与合同管理
人气： 1073
课程评分:
开课时间：2010-02-27 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3080元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师
课程分类：采购管理
关键字：采购法务,合同管理 7. 如何区分合同的标的与标的物？ 8. 标的，劳务与工程项目 9. 价格是所有合同的主要条款吗？
采购法务与合同管理
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2010-03-30 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3080元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师
课程分类：采购管理
关键字：采购法务,合同管理 7. 如何区分合同的标的与标的物？ 8. 标的，劳务与工程项目 9. 价格是所有合同的主要条款吗？
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 700
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律的
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 629
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律的
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 648
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律的
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气： 1096
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,员工绩效管理,绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 聘、淘汰通道3、建立科学的人才晋升和轮岗通道《员工关系管理与劳动法规实务》 一、我国当前劳动关
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气： 969
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,员工绩效管理,绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 聘、淘汰通道3、建立科学的人才晋升和轮岗通道《员工关系管理与劳动法规实务》 一、我国当前劳动关
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 550
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 资与个人绩效工资计发；3、绩效工资两级考核、两级分配。4、《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔偿规定。八、薪酬设计全
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 622
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 资与个人绩效工资计发；3、绩效工资两级考核、两级分配。4、《劳动合同法》工资支付、经济补偿与经济赔偿规定。八、薪酬设计全
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