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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
团队激励 ——驱动力思维与管理策略创新
人气： 1449
课程评分:
开课时间：2015-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王浩
课程分类：领导力
关键字：团队激励,思维,团队管理,团队建设 式……2、市场导向的驱动机制企业管理“盐碱化”的深层原因从内循环到外力倒逼的组织机制变革市场导向的驱动力因素案例：“管家
成本分析与控制
人气： 969
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2130元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,成本分析 成本分析与控制 第一章: 管理者角色认知一、管理介绍 管理的实质; 管理的机能; 管理的基本职责; 二、企业管理面临的…
PDCA循环——工作计划与执行
人气： 1531
课程评分:
开课时间：2015-05-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2188元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：管理者,员工,绩效,绩效面谈,PDCA PDCA循环——工作计划与执行 单元一： 课程导入1. 管理、工效与管理者2. PDCA的逻辑结构及其运用关键点3. 运…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1918
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 特点3). 研发绩效管理的原则5. 研发绩效管理的PDCA 循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6. 如何利用绩效管理对
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3). 研发绩效管理的原则5. 研发绩效管理的PDCA 循环(计划、执行、考核与评价、反馈)6. 如何利用绩效管理引
研发人员的考核与激励
人气： 1583
课程评分:
开课时间：2008-07-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源
关键字： 发人员的特点3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产
车间骨干人员技能提升训练
人气： 1975
课程评分:
开课时间：2008-08-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 于沟通影响力关于持续改善力关于人员管理能力第二单元 PDCA循环的使用案例分析PDCA循环(戴明环)的定义PDCA循环与
现场绩效KPI提升与现场执行力
人气： 1131
课程评分:
开课时间：2008-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 效能基层督导人能力模型(行为模式及能力环)第二单元：PDCA循环的使用§PDCA循环的定义以及其与现实工作的关
车间骨干人员技能提升训练
人气： 1220
课程评分:
开课时间：2008-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 于沟通影响力关于持续改善力关于人员管理能力第二单元 PDCA循环的使用§案例分析§PDCA循环(戴明
现场绩效KPI管理与现场执行力
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理
关键字：KPI管理,现场执行力 效能基层督导人能力模型(行为模式及能力环)第二单元：PDCA循环的使用PDCA循环的定义以及其与现实工作的关系Plan阶
现场绩效KPI管理与现场执行力
人气： 824
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：现场绩效KPI管理与现场执行力 效能基层督导人能力模型(行为模式及能力环)第二单元：PDCA循环的使用PDCA循环的定义以及其与现实工作的关系Plan阶
管理执行力
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2009-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾老师
课程分类：领导力
关键字：新主管管理必修课,打造团队执行力 树立个人的影响力，建立高效的团队1.管理角色认知管理的功能与循环管理者的角色立场与功能管理者应有的基本态度与意识2.
经营加速度实战训练营之标杆管理
人气： 2958
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈鸿冰
课程分类：战略管理
关键字：经营,实战,训练,标杆管理 经营加速度实战训练营之标杆管理 2010-6-259：00-12：00标杆透析标杆管理与对企业管控到位的决定性作用各类型…
科学的工作方法及时间管理―――赢得时间的30种妙…
人气： 3870
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：lucy
课程分类：职业素养
关键字：时间管理培训,工作方法,时间管理 析 工作系统化的重要性 如何使你的工作系统化模块二 PDCA循环法 Plan(计划)目标设定(SMART原则)制定计划
研发人员的考核与激励
人气： 479
课程评分:
开课时间：2011-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 发人员的特点3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产
研发人员的考核与激励
人气： 517
课程评分:
开课时间：2011-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 发人员的特点3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产
研发人员的考核与激励
人气： 549
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 发人员的特点3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产
研发人员的考核与激励
人气： 440
课程评分:
开课时间：2011-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 发人员的特点3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产
研发人员的考核与激励
人气： 489
课程评分:
开课时间：2011-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 发人员的特点3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产
研发人员的考核与激励
人气： 447
课程评分:
开课时间：2011-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 发人员的特点3)研发绩效管理的原则5.研发绩效管理的PDCA循环(计划、辅导、考核与评价、反馈)6.如何利用绩效管理对产
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