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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2009-10-31 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2860元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪罗
课程分类:销售管理
关键字:绩效考核培训,销售团队激励 当老板?为什么要当老板?现实情况之九: 人才从来就是稀缺资现象:人才市场现实情况之十: 谁来带新人?谁能带新人?怎
开课时间:2009-12-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2860元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:汪罗
课程分类:销售管理
关键字:绩效考核培训,销售团队激励 当老板?为什么要当老板?现实情况之九: 人才从来就是稀缺资现象:人才市场现实情况之十: 谁来带新人?谁能带新人?怎
人气: 1051
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:罗老师
课程分类:拓展/其它
关键字:精益,工厂,考察团,管理培训 大浪费简介1)库存、过量生产、运输浪费分析:三种浪费的产生根分析;如何识别与减少这三种浪费;三者之间的区别与联系;如何
人气: 905
课程评分:
开课时间:2009-11-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林俊
课程分类:财务管理
关键字:成本分析与控制 效果比较分析3.5.6 全面采购成本管理的预算3.6 人力资成本3.7 风险成本 四、以利润和成本为导向的价值分析和管
人气: 692
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林俊
课程分类:财务管理
关键字:成本分析与控制 效果比较分析3.5.6 全面采购成本管理的预算3.6 人力资成本3.7 风险成本 四、以利润和成本为导向的价值分析和管
开课时间:2009-10-30 09:00 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾凡新律师
课程分类:领导力
关键字:企业,高级管理人员,法律风险,防范 1、职务犯罪的若干类型2、职务犯罪的特点3、职务犯罪产生的根4、职务犯罪案例分析(职务侵占、受贿、挪用资金、截留货款等
人气: 1414
课程评分:
开课时间:2009-11-13 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资
关键字:企业,教练,管理 ◆ 讨论:优秀经理的角色二、认知企业教练角色◆ 企业教练的起◆ 企业教练的重要性◆ 企业教练的定义三、教练的技巧◆ 倾
开课时间:2009-10-31 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华老师
课程分类:战略管理
关键字:如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 第一讲:对劳动定额管理的系统认知? 什么是劳动定额劳动定额的两种主要类…
人气: 849
课程评分:
开课时间:2009-11-20 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资
关键字:岗位分析,岗位分析培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容: 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企事业单位…
人气: 711
课程评分:
开课时间:2009-11-21 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资
关键字:岗位分析,岗位分析培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 培训内容: 一、新薪酬改革的目标和内容 1、企业收入分配改革的背景2、五种不同类型企事业单位…
开课时间:2009-11-19 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资
关键字:企业绩效考核 标是否会出问题?如果全面关注关键业绩指标和非关键业绩指标,资是否够用?如何解决这个问题呢?1、KPI所无法解决的问题;
开课时间:2009-11-20 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资
关键字:企业绩效考核 标是否会出问题?如果全面关注关键业绩指标和非关键业绩指标,资是否够用?如何解决这个问题呢?1、KPI所无法解决的问题;
开课时间:2009-11-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资
关键字:战略性人力资源 战略性人力资管理及年底人力资规划实务 培训内容: 战略性人力资管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资…
开课时间:2009-11-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:乐载兵
课程分类:人力资
关键字:战略性人力资源 战略性人力资管理及年底人力资规划实务 培训内容: 战略性人力资管理大纲一.知识经济时代的挑战1.我们如何面对智慧资…
开课时间:2009-10-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2860元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪罗
课程分类:销售管理
关键字:销售团队,绩效考核,销售团队激励 想当老板?为什么要当老板?现实情况之九: 人才从来就是稀缺资 现象:人才市场 现实情况之十: 谁来带新人?谁能带新人?
开课时间:2009-12-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2860元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:汪罗
课程分类:销售管理
关键字:销售团队,绩效考核,销售团队激励 想当老板?为什么要当老板?现实情况之九: 人才从来就是稀缺资 现象:人才市场 现实情况之十: 谁来带新人?谁能带新人?
开课时间:2009-10-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:许盛华先生
课程分类:战略管理
关键字:建立,需求,导向,量化培训管理,体系 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲一、培训体系的建立 1、培训的作用及分类 2、建立有效的培训架构…
人气: 1109
课程评分:
开课时间:2009-10-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张志强先生
课程分类:财务管理,绩效管理
关键字:薪酬体系设计,绩效管理 薪酬体系设计与绩效管理 课程大纲一 资的角色与任务 1、新人力资的概念:管理,服务与咨询 2、FUN…
人气: 906
课程评分:
开课时间:2009-10-31 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾女士
课程分类:人力资
关键字:TTT,培训师培训 TTT-培训师培训 课程大纲一 让学习的过程充满乐趣 1、什么是培训 2、培训与教育的区别 3、成人学…
人气: 952
课程评分:
开课时间:2009-11-02 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资
关键字:成功的产品经理 的业务计划)案例讲解 5)阶段五:管道管理及资平衡(排定项目优先级)案例讲解 6.产品经理如何作产
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