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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TA360°全方位沟通技巧
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李永亮教授
课程分类：职业素养
关键字：TA,TA360,沟通,全方位沟通,沟通技巧 决高层沟通难、上下级沟通难、部门间沟通难；2、 解决人力资源中选人、育人，留人、用人难；3、 学会适时激励下属，有效
客户档案与销售动作管理--《客户档案》工具系统
人气： 2107
课程评分:
开课时间：2010-02-06 13:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王建
课程分类：客户服务,销售管理
关键字：销售管理,市场营销,820单兵装备,客户档案 客户档案与销售动作管理--《客户档案》工具系统 【课程内容】一、单兵装备与战斗力单兵战斗力=技能+装备单兵技能要依靠训练…
胜任力/能力素质模型构建与目标选才
人气： 1885
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才 5．职业操守素质的内容与评价方式四、胜任素质模型在人力资源管理系统的应用 1．建立以胜任素质为核心的人力资源管理
胜任力/能力素质模型构建与目标选才
人气： 1309
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才 5．职业操守素质的内容与评价方式四、胜任素质模型在人力资源管理系统的应用 1．建立以胜任素质为核心的人力资源管理
胜任力/能力素质模型构建与目标选才
人气： 1050
课程评分:
开课时间：2010-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才 5．职业操守素质的内容与评价方式四、胜任素质模型在人力资源管理系统的应用 1．建立以胜任素质为核心的人力资源管理
胜任力/能力素质模型构建与目标选才
人气： 1165
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才 5．职业操守素质的内容与评价方式四、胜任素质模型在人力资源管理系统的应用 1．建立以胜任素质为核心的人力资源管理
胜任力/能力素质模型构建与目标选才
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才 5．职业操守素质的内容与评价方式四、胜任素质模型在人力资源管理系统的应用 1．建立以胜任素质为核心的人力资源管理
胜任力/能力素质模型构建与目标选才
人气： 1012
课程评分:
开课时间：2010-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才 5．职业操守素质的内容与评价方式四、胜任素质模型在人力资源管理系统的应用 1．建立以胜任素质为核心的人力资源管理
胜任力/能力素质模型构建与目标选才
人气： 943
课程评分:
开课时间：2010-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才 5．职业操守素质的内容与评价方式四、胜任素质模型在人力资源管理系统的应用 1．建立以胜任素质为核心的人力资源管理
胜任力/能力素质模型构建与目标选才
人气： 1000
课程评分:
开课时间：2010-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型,能力素质,胜任力模型构建,目标选才 5．职业操守素质的内容与评价方式四、胜任素质模型在人力资源管理系统的应用 1．建立以胜任素质为核心的人力资源管理
绩效管理实战案例精解
人气： 1460
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 键之“如何获得各中层干部的配合”3)案例：三大关键之“人力资源专业技能”三、考评机构以及权限说明1. 考评机构图2. 机
生产车间管理实务
人气： 1798
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐老师
课程分类：生产管理
关键字：管理实务,生产车间 生产车间管理实务 开课区域与时间：苏州 3月27日上海浦东 5月14日课程大纲第一部分：车间现场管理实务篇 …
MSA量测系统分析
人气： 917
课程评分:
开课时间：2010-02-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：童老师
课程分类：质量管理
关键字：msn MSA量测系统分析 一、概述1.什么是测量系统2.什么是测量误差3.为何要做测量系统分析二、MSA和QS9000/TS1…
打造卓越的企业执行力
人气： 2625
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张巍
课程分类：战略管理,领导力
关键字：企业,执行力 打造卓越的企业执行力 企执行力是企业管理成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度，好的带头人，充分调动全体员工的积极…
TA360°全方位沟通技巧
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2010-09-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李永亮教授
课程分类：职业素养
关键字：TA沟通分析,沟通技巧,心理分析,员工激励,TA360 TA360°全方位沟通技巧 主要课程内容：1、 了解人格，自我心态的形成。2、 了解人格，懂得如何对待人、观察人、了解他…
企业内部控制师CICS培训
人气： 1729
课程评分:
开课时间：2010-03-04 09:00 已结束
课程时长：70小时
课程价格：￥15000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：战略管理
关键字：内控师,企业内部控制 企业内部控制师CICS培训 课程大纲：课程一：内部控制入门培训.介绍内部控制基本原理、定义、框架和持续改进流程；.如何建…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 947
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许老师
课程分类：人力资源
关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲一 培训体系的建立 培训的作用及分类 建立有效的培训架构体系 建立有效的运作…
人力资源经理
人气： 825
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：26小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理 人力资源经理 课程大纲第一天 破冰与介绍 简单介绍课程，讲师和学员第一章人力资源的角色与任务 新人力资源的概念：管理，服…
项目管理实战
人气： 662
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：项目管理
关键字：项目管理实战 项目管理实战 课程大纲一、项目及项目管理什么叫项目项目的特点什么叫管理什么叫项目管理课堂练习回答参加者问题二、项目及其所…
制造型企业库存技术与策略
人气： 826
课程评分:
开课时间：2010-03-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马老师
课程分类：生产管理
关键字：制造型企业,库存,技术,策略 制造型企业库存技术与策略 课程大纲一 库存形成要因分析 问题分析，问题的根本出在哪里 销售部门过于强势， 制造型企业,库…
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