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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发质量管理
人气： 1054
课程评分:
开课时间：2009-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：研发质量管理 6.实战演练与问题讨论7.针对质量管理体系结合公司实际情况思考具体改进行动计划三、研发质量管理组织(如何结合公司实际情况
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 937
课程评分:
开课时间：2009-05-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 855
课程评分:
开课时间：2009-05-27 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去…
产品研发及技术人员核心管理技能训练
人气： 1176
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：产品研发,管理技能,技术人员,管理技能提升 教训总结)16)汇报会上领导常问的问题17)研发及技术人员的考核与激励(专题讲解)18)建立功能型团队与项目型团队面向结
企业绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系,薪酬管理 企业绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 绩效考核与绩效管理 主讲：曹仰锋 (5月30日)一、绩效管理，谁是主角…
形式下：供应商品质管理与考核高级研修班
人气： 1158
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：SQE供应商品质管理,品质管理培训 新形式下：供应商品质管理与考核高级研修班 课程核心：第一部分：供应商品质保证体系监察的改进 (日、美、中、台)眼中的品质…
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容 绩效考核,薪酬设计
研发人员的考核与激励
人气： 710
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：研发,人力资源,考核激励 研发人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？…
研发人员的考核与激励
人气： 713
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩…
美容全能A班
人气： 1191
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：800小时
课程价格：￥8500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：美容培训,美容学校,学美容 美容全能(A)班 学期 4个月学费 8500(含产品费、考证费)课程效果 完成本课程学习并通过考核的学员，可全方位
美容全能B班
人气： 1664
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：1200小时
课程价格：￥10800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：化妆培训,化妆学校,学化妆 训课程 学 制(全日制)5个月课程费用10800(含产品费、考证费) 课程点评美容全能班(B)班是适合欲在美容行业全面而
陈列设计研修班(理论+实操)
人气： 1868
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：陈列,陈列设计,橱窗设计,陈列工作管理,陈列手册制作 列手册的执行与陈列工作的管理6、陈列团队的组建7、陈列手册的考核评估流程及标准 陈列,陈列设计,橱窗设计,陈列工作管理,
新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 953
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 培训内容第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1.规章制度在…
研发质量管理
人气： 827
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：研发质量管理 6.实战演练与问题讨论7.针对质量管理体系结合公司实际情况思考具体改进行动计划三、研发质量管理组织(如何结合公司实际情况
研发人员的考核与激励
人气： 697
课程评分:
开课时间：2009-06-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,项目管理
关键字：研发,人力资源,考核激励 研发人员的考核与激励 ◇课程大纲一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？…
研发人员的考核与激励
人气： 731
课程评分:
开课时间：2009-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩…
以KPI为基石的绩效管理与新法下员工奖惩、风险管…
人气： 1483
课程评分:
开课时间：2009-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI绩效考核,员工管理,劳动法,员工绩效管理 为什么在多数企业只是“走形式”？3．多数员工为什么不愿意被“考核”？4．咨询实战案例分析第二部分：绩效考核的方法第三部分
新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 904
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
研发质量管理
人气： 779
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：研发质量管理 6.实战演练与问题讨论7.针对质量管理体系结合公司实际情况思考具体改进行动计划三、研发质量管理组织(如何结合公司实际情况
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