你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
北京企业培训师培训
人气： 2146
课程评分:
开课时间：2009-07-12 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥2260元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：职业素养
关键字：培训师,企业培训师,企业培训师培训,培训,培训师培训 北京企业培训师培训 培训 内容：制定培训总体规划；开发培训项目、课程和教材；评价培训项目和教师资格；岗位职务描述和人员素…
人力资源管理师考前辅导
人气： 876
课程评分:
开课时间：2009-07-12 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥2100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,考前辅导 人力资源管理师考前辅导 培训内容    模块的内容基于分级而逐级加深主要包括HR领域的六大…
助理人力资源管理师考前辅导
人气： 835
课程评分:
开课时间：2009-07-12 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥1960元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,考前辅导 助理人力资源管理师考前辅导 模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)招聘…
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2009-07-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 过劳动合同管理制度解决录用条件与不胜任问题; 3、绩效考核制度的法律要点与注意事项; 4、员工对单位作出的绩
KPI指标设计与应用操作
人气： 1220
课程评分:
开课时间：2009-07-15 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆伟民
课程分类：领导力
关键字：KPI指标设计,目标任务分解 KPI指标设计与应用操作 第一个问题:如何实施公司目标任务分解☆ 案例分享：☆ 建立目标体系图 ☆ 构造目标体系图的方法…
供应商的评估、选择、考核与开发管理
人气： 868
课程评分:
开课时间：2009-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱育华
课程分类：
关键字：供应商,评估,选择 供应商的评估、选择、考核与开发管理 认证费用：500元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳…
生产现场管理与改善实务
人气： 975
课程评分:
开课时间：2009-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：姚老师
课程分类：
关键字：现场管理 生产现场管理与改善实务 认证费用：500元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用)。◆…
胜任力模型构建与应用
人气： 10963
课程评分:
开课时间：2009-07-17 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：胜任力,胜任力模型,胜任素质,素质模型,能力模型 胜任素质设计定性绩效指标(3)绩效指标的权重设计3、如何设计考核表单4、识别员工完成任务所需的胜任素质(1)识别员工完成
供应商品质管理(SQM)实战训练
人气： 937
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李广泰
课程分类：采购管理
关键字：供应商品质管理SQM实战训练,品质管理培训 R、8D 紧急质量事故处理，快速反应五、供应商绩效考核 供应商的日常管理，策划、目标、控制、跟进、改
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1459
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 过劳动合同管理制度解决录用条件与不胜任问题; 3、绩效考核制度的法律要点与注意事项; 4、员工对单位作出的绩
人力资源管理师考前辅导
人气： 811
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥2100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,考前辅导 人力资源管理师考前辅导 培训内容    模块的内容基于分级而逐级加深主要包括HR领域的六大…
助理人力资源管理师考前辅导
人气： 937
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥1960元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,考前辅导 助理人力资源管理师考前辅导 模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)招聘…
危险化学品管理
人气： 1428
课程评分:
开课时间：2009-07-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张
课程分类：职业素养
关键字：危险,化学品 危险化学品管理 1、危险化学品管理的重要意义 2、危险化学品的分类3、常用危险化学品的标志 4、危险化学…
人力资源管理师考前辅导
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2009-07-19 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥2100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,考前辅导 人力资源管理师考前辅导 培训内容    模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六…
助理人力资源管理师考前辅导
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2009-07-19 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥1960元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,考前辅导 助理人力资源管理师考前辅导 模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)招聘…
09年心理咨询师暑期培训班
人气： 2165
课程评分:
开课时间：2009-07-19 09:00 已结束
课程时长：148小时
课程价格：￥4200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：心理咨询师,职业资格,暑假培训班 2-1下午(三级)心理测验技能2-2158月4日周二上午模拟考试下午模拟考试1610月25日周日上午实习下午实习1711
执行力特训营---海尔实战经验高级研修班
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2009-07-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：执行力,海尔 高级研修班 8月21日报名签到8月22日Ø海尔实地考察、现场研学：参观海尔总部大楼、生产线、海尔精品展厅等 &
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 998
课程评分:
开课时间：2009-07-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 过劳动合同管理制度解决录用条件与不胜任问题; 3、绩效考核制度的法律要点与注意事项; 4、员工对单位作出的绩
研发人员的考核与激励
人气： 913
课程评分:
开课时间：2009-07-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 研发人员的考核与激励 【时间地点】2009年7月22-23日上海、7月27-28日深圳、7月29-30日北京【培训费用】…
采购成本降低及谈判技巧与供应商管理
人气： 2380
课程评分:
开课时间：2009-07-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵传书
课程分类：采购管理,供应商管理
关键字：成本,供应商管理,采购,谈判,谈判技巧,供应商采购成本 择供应商进行最终谈判Chapter 5:分类管理A．建立绩效考核元素B．跟踪改进杠杆的执行情况C．管理并跟踪整个供应市场
首页 上一页 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类