薪酬调查,就是通过一系列标准、规范和专业的方法,对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告,为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分,重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题,薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。
四大系统 收获、成果 一、组织架构 确定公司方向、让大家有奔头 1、设计公司架构,公司往哪里去?个人在公司如何发展?! 2、在一家有梦想的公司工作,...
* 薪酬管理的基本原则 * 3-P理论在实务操作中的运用 * 常见的薪酬结构与竞争力分析 * 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型 * 薪酬变革带给我们的思考 2. 薪酬设计 * 薪酬设计的基本步...
第一讲:分享关键趋势、明确付薪理念 内容: • 分享薪酬管理框架及发展趋势 • 学习全面薪酬回报模型 • 了解人才细分与差...
一、人力资源部门常用的数据处理技巧总结 1. 实用的数据输入方法、技巧和注意事项 2. 快速批量输入数据(文本型、日期时间型、数值型) 3. 各类编辑数据的技巧总结 4. 各类条件格式设定技巧...
一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时) 1、薪酬概念及其构成 2、薪酬概念的理解及其工作中的应用 3、薪酬的设计原则 4、企业薪酬存在的主要问题 5、薪酬设计不合理的影响 二、案例重现:薪...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 薪酬管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 年度HR精英研讨会 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 3E薪资操作培训 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 迈向世界500强系列课程-3... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 动态薪酬 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 人力资源认证培训热招中 -宝... | 待定 | 待定 | 40小时 |
[人力资源] | 人力资源认证培训热招中 -宝... | 待定 | 待定 | 40小时 |
[人力资源] | 人力资源认证培训热招中 -宝... | 待定 | 待定 | 40小时 |
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[人力资源] | 薪酬与福利管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
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怎么规划好公司的薪酬制度,让公司的薪酬在同行业中有竞争力,为企业留住核心员工,前提是要对薪酬的外部环境有一个全面的了解,本课件是...
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先进公司的薪酬设计与工作评估 内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评...
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本次调查面向全国征集问卷,我们认为从分布范围来看,此次调查结果在全国游戏行业中高端从业人群中具有代表性。其中来自北京的取样93份...
“张守春工作室”,又名北京美克拜特人力资源咨询,系由国内知名...
广东卓域管理顾问公司是卓越华人(中国)知识管理集团在大陆的重...
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西三角是由我国知名人力资源专家和外资企业资深人事经理创办的,...
2006在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和直接支持下,维新...