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课程提纲 一、课程内容: 上午09:00-12:00《谈判技巧》(以各种薪酬谈判为案例) 1、 谈判的概念及原则 2、 谈判方法的经典原理案例讲解 ① 人与事分开 ② 着眼于利益,而不...
四大系统 收获、成果 一、组织架构 确定公司方向、让大家有奔头 1、设计公司架构,公司往哪里去?个人在公司如何发展?! 2、在一家有梦想的公司工作,...
* 薪酬管理的基本原则 * 3-P理论在实务操作中的运用 * 常见的薪酬结构与竞争力分析 * 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型 * 薪酬变革带给我们的思考 2. 薪酬设计 * 薪酬设计的基本步...
第一讲:分享关键趋势、明确付薪理念 内容: • 分享薪酬管理框架及发展趋势 • 学习全面薪酬回报模型 • 了解人才细分与差...
一、人力资源部门常用的数据处理技巧总结 1. 实用的数据输入方法、技巧和注意事项 2. 快速批量输入数据(文本型、日期时间型、数值型) 3. 各类编辑数据的技巧总结 4. 各类条件格式设定技巧...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | HR部门常规工作实操技能提升 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | HR部门常规工作实操技能提升 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 薪酬体系课程 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[战略管理] | 打造卓越面试官培训 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[人力资源] | 张青主讲的《基于绩效的人性化... | 张青 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 薪酬谈判实战攻略 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[人力资源] | 候选人薪资谈判 | 张老师 | ¥18000元 | 6小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | ¥14000元 | 12小时 |
[领导力] | 破蛹--从技术走向职业化管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 营销式招聘,让招聘跑赢业务需... | 宋致旸 | 待定 | 6小时 |
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罗杰道森:优势薪酬谈判
面试的原则与标准、录用标准、面试前的准备、如何解决抗拒点、意向匹配度、 薪酬谈判、如何介绍工作模式
个人所得税(税前/税后)智能计算工具(EXCEL):薪酬谈判时候非常有用,社会保险、公积金基数、比例参照2013年宁波标准...
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在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和支持下,维新中国管理(香...
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一、中创国业简介 北京中创国业薪酬设计院,简称“中创国业”,...