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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,考证,三级,课程,复习
简介:08年管理师考证(三级)课程复习和练习
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,诊断
简介:1.7管理诊断一、开发五个层次(个体自我开发、家庭开发、学校开发、或单位的开发、政府开发)二、岗位分类岗位即职位它是根据组织目标需要设置的具有一个工作量的单元…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:国有企业,人力资源,战略管理
简介:用cajviewer看
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所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:新技术,企业人力资源,成本,控制
简介:随着知识经济时代的到来越来越受到管理者的重视的核心竞争已从对物质本的竞争演化为对的竞争成本是特别是高新技术成本管理的一项重要指标本文根据我…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人,把握,企业人,力资源管理
简介:新经济时代,面临的挑战A.竞争白热化需求量不足才的素质由学历型转向复合型才才流动性加速B.内部…
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:中国,钢铁,物流,企业人,资源规划,方案
简介:这是本在上海工作的实战案例,请各位HR同仁指教
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:11月,三级,企业人力资源管理,试题,答案
简介:2007年11月三级管理师试题及答案.doc
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:基于,战略,现实的,企业人力资源,系统解决方案
简介:基于战略与现实的系统解决方案(PPT9页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,师培训,基础知识
简介:管理师培训———基础知识篇考试内容所占比例与上版变动情况劳动法、管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识劳动经济学、劳动法、现代管理、管理心理与组…
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所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训,招聘与配置
简介:工作分析胜任特征招聘方法招聘渠道面试(结构化面试)特殊政策离职离职面谈……………………
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,模式
简介:管理模式
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:美国,国际企业,人力资源管
简介:1.了解美国管理的背景2.掌握美国管理的理念与相关理论3.认识美国国际管理的主要特点和发展趋势4.掌握美国国际管理的基本模式......pp…
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人力资源,规划培训
简介:规划培训
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:IT企业,人力资源战略
简介:国内知名IT战略
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店企业,人力资源培训,战略,化管理
简介:....培训是再生和增值的一条重要路径在现代的经营管理中具有独特的战略意义酒店培训的管理应革故鼎新丰富其内涵扩展其外延以使培训更行之有…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,资源,体系,变革,创新
简介:一、传统组织理论的终结;二、现代组织理论的开始;三、确立存在的价值;四、确立公正的基础;五、确立管理体系......70ppt
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:日本,国际企业,人力资源管
简介:1.了解日本管理的背景2.掌握日本管理的理念与相关理论3.认识日本国际管理的主要特点和发展趋势4.掌握日本国际管理的基本模式......pp…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:中国企业,人力资源管理,现状,调查,报告
简介:目录中国管理调查报告——制度建设现状.......................6一、中国管理制度建设总体情况分析....................…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理
简介:1、组织结构设计的原则:1)任务与目标的原则;2)专分工和协作的原则;3)有效管理幅度的原则;4)集权与分权相结合的原则;5)稳定性和适应性相结合的原则。
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上传时间:2012/08/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:管理系指内所有之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动,以达成下列四大目标之最大化。组织的集成:外部环境的集成与内部作的契合。员工的承诺:对组织、管理…
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