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培训资料分类

上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略营销,策划,方法
简介:战略营销的本质是在动态的市场和公司环境内作出明确的营销决策的能力,在特定的时间和限定的资源范围内,通过系统的程序获得市场定位、生存、成长和可持续的竞争优势......ppt66
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:快速,分析,员工培训,需求,方法
简介:9快速分析员工培训需求的
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,国际化,绩效评估,方法
简介:工绩效评估的目的员工绩效评估体系的设计和实施与考核信息的是一致的。绩效评估的主要有以下三个面:第一,绝大多数员工不但愿意了解自己目前的工作成绩,也寄希望于自己将来的发展.....
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理,预算管理 资料关键词:商业,集团公司,全面预算,管理方法
简介:预算是主要用货币形式表示的用于控制组织未来经济活动的一种计划,是公司经营决策目标的货币表现。也是一种机制,即内部控制机制
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上传时间:2013/03/21

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:时间,管理的,改进方法
简介:之一:消除电话干扰原因分析电话是必须的设对次做出评价也不认为电话是浪费时间的重大因素所以处理起电话来没有计划喜欢与下属或公司各部门进行电话交往电话多表示自己不可缺少和繁忙总想…
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上传时间:2013/04/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:应用,ERP,的基本,思想,方法
简介:基本数据(一)*美国/德国企业年流动资产周转速度是8次左右*日本企业年流动资产周转速度是7次以上*我国全部国有及规模以上非国有企业年流动资产周转速度是1.45次*去年我国全部国有及…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:选拔,方法
简介:内部选拔的人员招聘与选拔是根据工作需要运用相关和技术吸引并选择最适合人选的过程其任务是确保企业能够获得充足的职位候选人并能以合理的成本从职位申请人中选拔出最符合企业需要的员…
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上传时间:2014/03/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:学习,服装设计,方法与技巧
简介:本文分享一些关于学习服装设计的与技巧
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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:方法,聪明,解职
简介:五大聪明化解职场矛盾
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上传时间:2014/05/03

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所属分类:财务管理 资料关键词:方法
简介:做内帐的.wps
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上传时间:2012/11/06

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所属分类:客户服务 资料关键词:处理,顾客异议,方法
简介:一、顾客的抱怨服务水准层次论1企业希望的服务水准2企业能够提供的服务水准3企业实际提供的服务水准4顾客感受到的服务水准5顾客希望的服务水准二、有期望才有抱怨朋友的口碑+服务承诺+顾…
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:激励,方法
简介:激励的最加
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理顾问,方法
简介:管理顾问
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:财务管理 资料关键词:防范,财务风险,措施与方法
简介:财务风险是由于举债而给企业财务成果带来的不确定性。在激烈竞争的市场经济中,企业已成为市场竞争的主体,企业赖以生存、发展的自然环境和社会经济环境具有较大的不确定性,使企业面临风险的威…
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:应聘,简历,判断,应聘者,方法
简介:从应聘简历判断应聘者的12个
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理信息系统,战略,规划,开发方法
简介:管理信息系统的战略规划和开发(PPT43页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/30

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:ERP,专案,实施,管理方法
简介:ERP-EAI专案实施管理(ppt49页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介:不同层级、不同职别员工的评价表层级、职位类别评价评价内容评价周期经营层述职评价基于战略目标实施的关键业绩指标评价一年中基层管理者述职或评价表基于关键指标落实的工作目标完成评…
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上传时间:2013/09/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:服务质量,改进,计划
简介:服务质量改进计划要提高服务质量企业应该根据服务的特性真正理解顾客眼中的服务质量有效地激励员工采取相应步骤制订服务质量标准和建立服务系统使企业的服务质量得到改善改进服务管理首先要使企…
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上传时间:2013/10/16

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:媒体,创意设计,方法
简介:媒体创意设计的(ppt29页)免费下载……………………
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