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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:卓越模式(PPT30页)
下载次数:76人气:299评论:7

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上传时间:2010/10/30

31
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核表格
简介:以上为考核各职务的相关考核表格,分享给大家一下,希望对做HR的朋友们有所帮助,我也希望我们大家能一块成长,谢谢!
下载次数:58人气:300评论:38

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,培训需求
简介:管理是基于企业战略基础之上的、对实现过程中各要素进行管理的一种方法。管理通过建立企业战略、分解目标、评价业,并将用于企业的日常管理活动之中,以激励员工持续改进…
下载次数:0人气:300评论:0

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上传时间:2010/05/14

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所属分类:生产管理,人力资源,项目管理 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:如何制定并有的开展考核
下载次数:58人气:302评论:13

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理
简介:1、什么是管理计划制定是管理的基础环节,不能制定合理的计划就谈不上管理;辅导沟通是管理的重要环节,这个环节工作不到位,管理将不能落到实处;考核评…
下载次数:1人气:302评论:0

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上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:外企,高绩效,教练,GROW模型,案例
简介:Whatdoyouknowabout“Coaching”?Me,theManagerWhatkindofmanageramI?Coaching-Whatdoesitmean?Cor…
下载次数:2人气:303评论:1

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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:500强,KPI,绩效管理
简介:500强名企的KPI管理手册(DOC44页)
下载次数:127人气:304评论:6

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上传时间:2010/06/25

15
所属分类:项目管理,绩效管理 资料关键词:方针,目标
简介:管理与目标管理课件
下载次数:39人气:305评论:18

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上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,工作,指南
简介:各部门考核工作方法及相关表格
下载次数:2人气:306评论:1

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上传时间:2013/05/10

0
所属分类:采购管理,拓展/其它 资料关键词:采购,经理,绩效,考核表
简介:200年月采购部经理考核表姓名:工号:考核日期:年月日考核指标权重评分优秀良好及格不及格得分任务工作计划达成率25%10---98---76---54---0采购成本下降率…
下载次数:1人气:306评论:0

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理
简介:部门负责人管理培训(辅导与考核)(PPT29页)
下载次数:90人气:307评论:9

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上传时间:2009/09/29

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,中高层,目标管理
简介:主要是针对中高层管理人员的管理培训。通过案例的引入,思考“人力资源管理究竟是谁的责任”?核心内容包括:1.目标管理目标管理管理2.如何改善和提高部门的
下载次数:118人气:307评论:9

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上传时间:2013/01/28

1
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,奖惩制度
简介:考核奖惩制度
下载次数:1人气:307评论:1

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上传时间:2008/01/03

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明书
简介:职位说明书与考核范本hc.rar
下载次数:81人气:308评论:4

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上传时间:2008/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:考核结果的运用中,结果的排序是最常遇到的问题。在排序上,通常存在两种方式,一是非强制分布,即根据考核出来的分数直接进行员工排序,确定赏罚名单;二是强制分布法,即考核结果…
下载次数:54人气:308评论:9

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所属分类:质量管理 资料关键词:绩效,品质管理,品质管理培训
简介:全面品质管理TQM―追求全面卓越之模式(PPT139页)
下载次数:84人气:308评论:11

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理(PPT144页)
下载次数:108人气:308评论:6

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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:某地,工程部,绩效考核,管理办法
简介:某地产工程部考核管理办法
下载次数:2人气:308评论:0

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上传时间:2008/08/29

6
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介:为什么要进行管理?什么是管理?如何进行组织考评?如何进行个人考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解管理,做好管理。
下载次数:113人气:309评论:6

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上传时间:2008/12/03

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:如何管理员工,如何才能最大限度的提高现场管理的率?如何打造公司的考核管理体系。为何有的公司不考核还可以,一考核反而更加混乱呢?
下载次数:47人气:309评论:4

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