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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:详细的培训操作程序,经典的分层培训管理。简单文化的最终体现,科学合理的评估体系。这个料相当宝贵,珍藏之作。请大家注意保存。管理员推荐。
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所属分类:人力资源 资料关键词:裁员
简介:裁员向来都很棘手,以下技巧可以减轻裁员带给每个的痛苦。以下是如何正确处理裁员问题的一些技巧……泡沫经济再次降临。这次并没有上一次那么严重,而且我们已经知道了应该怎样去应对。200…
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上传时间:2009/01/05

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所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:培训故事
简介:进入工作状态,对工作满意4、使新进员工能迅速熟悉公司的一切环境,适应公司,迅速成长,达到个与企业共赢
下载次数:120人气:259评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:评价体系,招聘选拔
简介:招聘选拔与构建员评价体系(PPT80页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,项目评估
简介:培训项目评估-世界银行学院(PPT17页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:奖惩,奖惩管理
简介:奖惩管理办法(DOC5页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:大学生,忠告
简介:1.一定要有独立的格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的比一个不假思索而接受正确观点的更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。2.仕途,商界,学术。大致说来,每个都…
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上传时间:2010/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:礼仪
简介:礼仪综合知识(办公室、着装、礼貌用语)适用于服务行业。
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上传时间:2011/01/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训课
简介:公司越来越重视培训,培训课程也越来越丰富,做为培训师怎么样把培训课程上的精彩,如何上好一堂精彩的培训课,是本培训课件的目的。
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上传时间:2011/04/21

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理体系及薪酬分配
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数:48人气:259评论:27

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上传时间:2011/06/14

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所属分类:人力资源,团队管理 资料关键词:团队管理培训教材
简介:不可多得的团队管理培训教材ppt,对workshop培训很有用处,通过对团队的管理培训可以提管理者的领导和管理能
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上传时间:2011/08/04

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:绩效管理如何为企业带来竞争优势,绩效考核流程,常用的绩效考评方法,如何做好绩效评估前的准备工作,如何在考评中进行有效的反馈,如何在考评中进行技能评估,考评结果的利用
下载次数:23人气:259评论:19

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所属分类:人力资源 资料关键词:思维,陷阱,生活
简介:跳出思维的陷阱——日常生活中逻辑的威
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所属分类:人力资源 资料关键词:兰德,业务流程,人力资源管,体系
简介:流程优化设计解决方案一、流程优化设计的指导思想二、流程优化设计的原则三、流程优化设计框架......doc26
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上传时间:2013/01/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:资金,回收,明细表
简介:表17金回收明细表
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:APQP,问题,清单
简介:APQP问题清单
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人物,调查,报告
简介:物调查报告
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作量,汇总表
简介:工作量汇总表(一)
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工辞职,申请
简介:员工辞职申请书
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:融资,主管岗位,说明
简介:主管职位名称融主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核准职位概要:组织协调、拓展融渠道设计实施融方案完成融计划、融目标工作内容:%建立、
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